1. THÔNG BÁO TẠM BIỆT F319.COM Kính gửi những người bạn đã từng đồng hành cùng chúng tôi, Có những nơi sinh ra không chỉ để tồn tại như một website. Mà là nơi để gặp gỡ. Để sẻ chia. Để thức cùng nhau qua những phiên giao dịch dài. Để vui vì một mã xanh trần, để lặng im trước một ngày đỏ lửa. Để đôi khi, giữa vô vàn biến động của thị trường và cuộc sống, chúng ta vẫn tìm thấy nhau qua vài dòng bình luận giản đơn. F319.com đã đi qua một hành trình rất dài như thế. Ở nơi đây, đã từng có biết bao cuộc tranh luận sôi nổi, những góc nhìn sắc bén, những lời động viên chân thành và cả những tình bạn bước ra từ thế giới ảo để trở thành một phần của đời thật. Chúng tôi hiểu rằng, điều quý giá nhất chưa bao giờ là một diễn đàn hay một tên miền. Điều quý giá nhất chính là những con người đã làm nên linh hồn của nơi này. Và rồi, mọi hành trình đều sẽ đến lúc phải khép lại. Kể từ ngày 11/06/2026, F319.com sẽ chính thức dừng hoạt động. Quyết định này không dễ dàng. Nhưng chúng tôi chọn dừng lại khi những ký ức đẹp vẫn còn nguyên vẹn, để nơi đây mãi được nhớ đến như một phần thanh xuân đáng trân trọng của rất nhiều người. Trước thời điểm website đóng lại, mong quý thành viên chủ động lưu giữ những dữ liệu cá nhân, những bài viết hay những điều mà mình muốn cất giữ — như cách chúng ta lưu lại một góc ký ức của tuổi trẻ đã từng rất nhiệt thành. Cảm ơn vì đã ở đây. Cảm ơn vì đã tin tưởng. Cảm ơn vì đã cùng nhau tạo nên một cộng đồng đặc biệt suốt từng ấy năm. Dẫu mai này mỗi người sẽ tiếp tục những hành trình riêng, chúng tôi vẫn tin rằng đâu đó trong lòng mình, sẽ luôn còn một góc nhỏ dành cho F319. Tạm biệt — không phải để quên, mà để nhớ về nhau theo một cách đẹp nhất. Trân trọng và biết ơn!

Cổ đông đừng làm ??oông nghị gật??? !

Chủ đề trong 'Thị trường chứng khoán' bởi detnamdinh5, 19/03/2008.

656 người đang online, trong đó có 262 thành viên. 23:03 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
Chủ đề này đã có 502 lượt đọc và 5 bài trả lời
  1. detnamdinh5

    detnamdinh5 Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    03/11/2007
    Đã được thích:
    0
    Cổ đông đừng làm ?oông nghị gật? !

    Cổ đông đừng làm ?oông nghị gật? !

    * Năm nay cổ đông nên chọn cổ tức bằng tiền hay bằng cổ phiếu?

    Mùa đại hội cổ đông (ĐHCĐ) của các công ty cổ phần đang bắt đầu. Đây là lúc mà các nhà đầu tư (NĐT) cần phát huy vai trò cổ đông của mình đối với các quyết sách của công ty.

    Chọn cổ tức bằng tiền hay cổ phiếu?

    Trong tình hình giá cả các mặt hàng như sắt thép, than, xăng dầu, nhân công... đang gia tăng, chi phí hoạt động sản xuất của các công ty chắc chắn cũng sẽ tăng theo. Điều này sẽ tác động đến lợi nhuận cuối cùng của công ty. Việc áp dụng nhiều biện pháp để cắt giảm chi phí đã và đang được các công ty đẩy mạnh thực hiện. Đây cũng là một yêu cầu bắt buộc để doanh nghiệp tồn tại và đứng vững trên thị trường. Giám đốc một công ty cổ phần đang niêm yết tại Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM cho biết kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2008 đã được xây dựng từ cuối năm 2007. Bước sang tháng 4, kế hoạch này mới trình ĐHCĐ và ông đang rất lo lắng cho chỉ tiêu lợi nhuận khi giá thành sản xuất đang tăng nhanh. Tuy nhiên, Hội đồng quản trị và Ban điều hành không thể điều chỉnh giảm chỉ tiêu lợi nhuận xuống được vì sẽ làm cho các cổ đông thất vọng. Trong khi đó, đứng trước hiện tượng giá cổ phiếu (CP) ngày càng giảm mạnh, việc chia cổ tức bằng CP không còn hấp dẫn với NĐT nữa.

    Một số công ty niêm yết đã thay đổi kế hoạch như Công ty chứng khoán Sài Gòn (SSI) dự kiến xin ý kiến ĐHCĐ trả 50% cổ tức bằng tiền mặt trong khi trước đó, SSI dự kiến sẽ trả cổ tức bằng CP theo tỷ lệ 5:1 trong tháng 4.2008. Theo ông Trương Duy Khiêm - Trưởng phòng môi giới Công ty chứng khoán ACBS - việc chia cổ tức bằng CP hiện nay có nhiều nguy cơ làm giảm mạnh giá CP đó trên thị trường. "Việc chia cổ tức bằng tiền mặt sẽ tạo nên tính hấp dẫn hơn cho CP đó đồng thời làm gia tăng niềm tin cho NĐT", ông Khiêm nói. Bên cạnh đó, chương trình phát hành CP ưu đãi cho cán bộ nhân viên của công ty, tiền thưởng cho nhân viên hay kế hoạch trích các quỹ lương, thưởng, phúc lợi... của doanh nghiệp cũng phải được xem xét thỏa đáng vì điều đó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của NĐT.

    Cổ đông cần phải đọc kỹ hồ sơ họp để có thể chất vấn hiệu quả và tập trung vào việc công ty có bị thất thoát không, lãnh đạo công ty có cấu véo nhiều không. Nếu bạn không nhận được tài liệu họp trước ngày đại hội cổ đông thì cần có thái độ phản ứng gay gắt trong đại hội để ban lãnh đạo công ty lâm vào thế bị động
  2. detnamdinh5

    detnamdinh5 Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    03/11/2007
    Đã được thích:
    0
    Đọc kỹ tài liệu của đại hội để phát biểu nhé. Chất vấn xem có bị cấu véo thất thoát ở đâu không nhé, giám đốc là dễ cấu véo vào các khoản đầu tư lắm, đầu vào đầu ra cũng dễ cấu véo. Vai trò của ban kiểm soát thế nào, có giám sát được HĐQT không...
    Nhớ là không tăng vốn, nhận cổ tức bằng tiền, không nhận cổ phiếu, không vay nợ đầu tư tràn lan...
  3. namthangvnn

    namthangvnn Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    03/03/2008
    Đã được thích:
    0
    Chú này có vẻ thích vặn vẹo nhỉ? Đi đại hội cổ đông khoái nhất là nghe vặn vẹo
  4. vinagolf8

    vinagolf8 Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    19/10/2007
    Đã được thích:
    0
    Có công ty đạt lợi nhuận 18%, lúc đầu đại hội cổ đông dự kiến tỷ lệ cổ tức chỉ là 5%, chia thưởng cho HĐQT 3%, chia quỹ phúc lợi 5% (thưởng cho CBNV mà thực chất là thưởng cho giám đốc nhiều nhất)... Thế nhưng vào đại hội, bà con phát biểu quyết liệt quá, cuối cùng tỷ lệ cổ tức là 12%. Vì thế cổ đông mà biết mở mồm ra sẽ có lợi cho mình hơn
  5. detnamdinh25

    detnamdinh25 Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    27/01/2008
    Đã được thích:
    0
    Bác nào đi dự đại hội cổ đông thì to mồm vào nhé. Mình mà to mồm thì cán bộ nhân viên công ty cũng sẽ to mồm. Hãy học theo đại hội cổ đông của Nhựa Tiền Phong ấy. Thoạt đầu HĐQT dự kiến tự thưởng cho mình 300.000 cổ phiếu NTP - trị giá lúc ấy tương đương 70tỷ đồng. Thế nhưng cổ đông phát biểu phản đối, CBNV trong công ty cũng dám nói theo. Kết quả là chỉ thưởng cho HĐQT và BKS tổng cộng 500triệu và bắt phải nâng kế hoạch lợi nhuận 2008 lên
  6. vohuongs

    vohuongs Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    17/01/2009
    Đã được thích:
    1
    Bác nào đi dự đại hội cổ đông mấy công ty than thì to mồm vào nhé

Chia sẻ trang này