|
|
|

Thích
Không thích
|
|
|
|
| Chủ đề: Cổ đông đừng làm ?oông nghị gật? ! |
| Chủ đề này đã có 300 lượt đọc và 5 bài trả lời | 0 người thích | 0 người không thích |
|---|
|
Thành viên tích cực
Thành viên từ 15:09, 03/11/07
Được cảm ơn 0 lần
|
|
|||||||||
|
Cổ đông đừng làm ?oông nghị gật? !
* Năm nay cổ đông nên chọn cổ tức bằng tiền hay bằng cổ phiếu? Mùa đại hội cổ đông (ĐHCĐ) của các công ty cổ phần đang bắt đầu. Đây là lúc mà các nhà đầu tư (NĐT) cần phát huy vai trò cổ đông của mình đối với các quyết sách của công ty. Chọn cổ tức bằng tiền hay cổ phiếu? Trong tình hình giá cả các mặt hàng như sắt thép, than, xăng dầu, nhân công... đang gia tăng, chi phí hoạt động sản xuất của các công ty chắc chắn cũng sẽ tăng theo. Điều này sẽ tác động đến lợi nhuận cuối cùng của công ty. Việc áp dụng nhiều biện pháp để cắt giảm chi phí đã và đang được các công ty đẩy mạnh thực hiện. Đây cũng là một yêu cầu bắt buộc để doanh nghiệp tồn tại và đứng vững trên thị trường. Giám đốc một công ty cổ phần đang niêm yết tại Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM cho biết kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2008 đã được xây dựng từ cuối năm 2007. Bước sang tháng 4, kế hoạch này mới trình ĐHCĐ và ông đang rất lo lắng cho chỉ tiêu lợi nhuận khi giá thành sản xuất đang tăng nhanh. Tuy nhiên, Hội đồng quản trị và Ban điều hành không thể điều chỉnh giảm chỉ tiêu lợi nhuận xuống được vì sẽ làm cho các cổ đông thất vọng. Trong khi đó, đứng trước hiện tượng giá cổ phiếu (CP) ngày càng giảm mạnh, việc chia cổ tức bằng CP không còn hấp dẫn với NĐT nữa. Một số công ty niêm yết đã thay đổi kế hoạch như Công ty chứng khoán Sài Gòn (SSI) dự kiến xin ý kiến ĐHCĐ trả 50% cổ tức bằng tiền mặt trong khi trước đó, SSI dự kiến sẽ trả cổ tức bằng CP theo tỷ lệ 5:1 trong tháng 4.2008. Theo ông Trương Duy Khiêm - Trưởng phòng môi giới Công ty chứng khoán ACBS - việc chia cổ tức bằng CP hiện nay có nhiều nguy cơ làm giảm mạnh giá CP đó trên thị trường. "Việc chia cổ tức bằng tiền mặt sẽ tạo nên tính hấp dẫn hơn cho CP đó đồng thời làm gia tăng niềm tin cho NĐT", ông Khiêm nói. Bên cạnh đó, chương trình phát hành CP ưu đãi cho cán bộ nhân viên của công ty, tiền thưởng cho nhân viên hay kế hoạch trích các quỹ lương, thưởng, phúc lợi... của doanh nghiệp cũng phải được xem xét thỏa đáng vì điều đó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của NĐT. Cổ đông cần phải đọc kỹ hồ sơ họp để có thể chất vấn hiệu quả và tập trung vào việc công ty có bị thất thoát không, lãnh đạo công ty có cấu véo nhiều không. Nếu bạn không nhận được tài liệu họp trước ngày đại hội cổ đông thì cần có thái độ phản ứng gay gắt trong đại hội để ban lãnh đạo công ty lâm vào thế bị động |
||||||||||
|
||||||||||
|
Thành viên tích cực
Thành viên từ 15:09, 03/11/07
Được cảm ơn 0 lần
|
|
|||||||||
|
Đọc kỹ tài liệu của đại hội để phát biểu nhé. Chất vấn xem có bị cấu véo thất thoát ở đâu không nhé, giám đốc là dễ cấu véo vào các khoản đầu tư lắm, đầu vào đầu ra cũng dễ cấu véo. Vai trò của ban kiểm soát thế nào, có giám sát được HĐQT không...
Nhớ là không tăng vốn, nhận cổ tức bằng tiền, không nhận cổ phiếu, không vay nợ đầu tư tràn lan... |
||||||||||
|
||||||||||
|
Thành viên này bị khóa vô thời hạn vì lý do: Nhiều nick Spam
Thành viên từ 16:12, 03/03/08
Được cảm ơn 1 lần.
|
|
|||||||||
|
Chú này có vẻ thích vặn vẹo nhỉ? Đi đại hội cổ đông khoái nhất là nghe vặn vẹo
|
||||||||||
|
||||||||||
|
Thành viên này bị khóa vô thời hạn vì lý do: Nhiều nick Spam
Thành viên từ 18:03, 19/10/07
Được cảm ơn 4 lần
|
|
|||||||||
|
Có công ty đạt lợi nhuận 18%, lúc đầu đại hội cổ đông dự kiến tỷ lệ cổ tức chỉ là 5%, chia thưởng cho HĐQT 3%, chia quỹ phúc lợi 5% (thưởng cho CBNV mà thực chất là thưởng cho giám đốc nhiều nhất)... Thế nhưng vào đại hội, bà con phát biểu quyết liệt quá, cuối cùng tỷ lệ cổ tức là 12%. Vì thế cổ đông mà biết mở mồm ra sẽ có lợi cho mình hơn
|
||||||||||
|
||||||||||
|
Thành viên này bị khóa vĩnh viễn vì lý do: Nhiều nick Spam
Thành viên từ 11:45, 27/01/08
Được cảm ơn 2 lần
|
|
|||||||||
|
Bác nào đi dự đại hội cổ đông thì to mồm vào nhé. Mình mà to mồm thì cán bộ nhân viên công ty cũng sẽ to mồm. Hãy học theo đại hội cổ đông của Nhựa Tiền Phong ấy. Thoạt đầu HĐQT dự kiến tự thưởng cho mình 300.000 cổ phiếu NTP - trị giá lúc ấy tương đương 70tỷ đồng. Thế nhưng cổ đông phát biểu phản đối, CBNV trong công ty cũng dám nói theo. Kết quả là chỉ thưởng cho HĐQT và BKS tổng cộng 500triệu và bắt phải nâng kế hoạch lợi nhuận 2008 lên
|
||||||||||
|
||||||||||
|
Thành viên này bị khóa vô thời hạn vì lý do: Nhiều nick Spam
Thành viên từ 10:41, 17/01/09
Được cảm ơn 0 lần
|
|
|||||||||
|
Bác nào đi dự đại hội cổ đông mấy công ty than thì to mồm vào nhé
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||