Dragon-Trap Capital công bố thông tin

Sau những thành công vang dội, liên tiếp trong khoảng 2 tháng vừa qua. Cụ thể:

1) Chúng tôi đã "hợp tác đầu tư" tốt với các đối tác trong việc mua/bán các mã chứng khoán ở các giai đoạn đỉnh.

Các dự đoán từ ngay trong tháng 1/2011 cho giai đoạn cuối tháng 2/2011 đã mang lại một khoản lợi nhuận cực lớn

http://f319.com/newreply.php?do=newreply&p=8382265

2) Việc gửi tiết kiệm có kỳ hạn 01 tháng trong thời gian Tết (khoản sinh lợi trong thời gian nhàn rỗi). Việc này mang lại một khoản tiền tương đối cho Quỹ

3) Việc kinh doanh vàng, ngoại hối cũng mang lại cho chúng tôi một khoản thu nhập ổn định nhưng giá trị tăng đột biến (mua vàng giá dưới 35, bán 38, không phải mất phí giao dịch, thuế thu nhập cá nhân, ...)

Tổng kết các khoản lợi nhuận trên, Dragon-Trap Capital đã đạt được mức lợi nhuận 200% (đã loại trừ các khoản chi cho cổ tức 20%, các chi phí cho việc ăn Tết Nguyên đán vừa qua của toàn bộ cổ đông).

Với 200% lợi nhuận như trên, chúng tôi rất hoan hỉ thông báo CHÚNG TÔI ĐÃ HOÀN THÀNH XUẤT SẮC KẾ HOẠCH LỢI NHUẬN QUÝ II/2011.

Các kế hoạch tiếp theo của Quỹ (đã được Ban Quản trị thông qua) như sau:

1) Chia 30% cổ tức bằng nguồn lợi nhuận đạt được thời gian qua. Thời gian chi trả từ ngày 15/3/2011 đến hết ngày 18/03/2011.

2) Tổ chức nghỉ Hè cho toàn bộ cổ đông của Quỹ tại Hòn Tằm (Nha Trang) hoặc tại nước ngoài (lưu ý: tránh các nước đang có rủi ro về khủng hoảng chính trị, tôn giáo). Việc này được ủy quyền cho Ông Giám đốc Điều hành quyết định.

3) Thương lượng với Ngân hàng để gửi toàn bộ số tiền mặt hiện có (sau khi trừ các khoản chi số 1 và số 2, ở trên) với lãi suất cao nhất có thể (các phương tiện truyền thông đang đề cập đến việc ACB huy động 19.76%/năm).

4) Tiếp tục nắm bắt các cơ hội có thể mang lại nguồn lợi nhuận cho Quỹ trong thời gian sắp tới.

5) Giao cho Ban Điều hành nghiên cứu các chương trình kích thích việc đóng góp mang lại HIỆU QUẢ đầu tư của Quỹ (Ban quản trị sẽ xem xét Kế hoạch hành động cho Chương trình: MỖI CỔ ĐÔNG MỘT LEXUS/AUDI trong thời gian sớm nhất).

6) Giao Ban Điều hành tiếp tục duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các Quỹ hiện tại và phát triển, mở rộng sang các Quỹ khác.

7) Giao Ban Điều hành tiếp tục triển khai việc cho ra mắt Website riêng của Quỹ (việc này các Quỹ bạn cũng đã thắc mắc rất nhiều và cổ đông rất mong muốn Ban Điều hành thúc đẩy việc này nhanh).

8) Đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn, tư cách đạo đức, phẩm chất của các Sinh viên/nhân viên mới tham gia thực tập tại Quỹ nhằm đảm bảo nguồn nhân lực mới phải đạt CHUẨN (mặt bằng như các cổ đông hiện tại)

Ban Quản trị và Ban điều hành cũng thống nhất quan điểm về thị trường trong thời gian sắp tới. Cụ thể như sau:

1) Thị trường sẽ tiếp tục lình xình trong xu hướng giảm điểm khi đón nhận các tin xấu hoặc không có tin tốt hỗ trợ.

2) Thời gian hấp thụ các tin xấu vừa qua là chưa hề hết. Thị trường cần có thời gian khoảng 3-6 tháng mới có thể hấp thụ hết các tin tức này (trong trường hợp không có tin hỗ trợ mang tính chất đột biến).

3) Các Quỹ bạn hiện đang trong tình trạng RẤT KHÓ KHĂN vì thế, tham gia thị trường lúc này là tương đối rủi ro.

Các ông/bà trong Ban Quản trị, Ban Điều hành, Cổ đông lớn, Cổ đông nội bộ thực thi các Quyết định này.

Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

(Đã ký)

Trân trọng!