Danh sách các công ty có vấn đề về ESOP và đạo đức ban lãnh đạo.

Chủ đề trong 'Thị trường chứng khoán' bởi huyit88, 06/05/2019.

206 người đang online, trong đó có 82 thành viên. 04:43 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
Chủ đề này đã có 28749 lượt đọc và 124 bài trả lời
  1. JohnChen

    JohnChen Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    18/06/2015
    Đã được thích:
    1.993
  2. tuanhin

    tuanhin Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    08/02/2017
    Đã được thích:
    3.114
    Hưng lùn ESOP như 1 thói quen
    HoangLong123 thích bài này.
  3. lamborghiniviet

    lamborghiniviet Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    01/07/2010
    Đã được thích:
    2.754
    "Quê hương là trùm khế ngọt, cho con trèo hái mỗi ngày" => các Cty cổ phần cũng là "Chùm khế ngọt" mà. Kiểu gì thì cũng phải nghĩ cách trèo hái thôi.
    vantrongvn, thangnd9780HoangLong123 thích bài này.
  4. MrPeace1982

    MrPeace1982 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    09/06/2016
    Đã được thích:
    210
    Cứ ESOP là né cho lành :D
  5. Handicap

    Handicap Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    31/03/2019
    Đã được thích:
    103
    Bác chủ cập nhật DGC ESOP 5% giá mệnh nhé.
    ChungKhoanLove thích bài này.
  6. huyit88

    huyit88 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    29/03/2019
    Đã được thích:
    152
    ChungKhoanLoveHoangLong123 thích bài này.
  7. unifo

    unifo Thành viên gắn bó với f319.com Not Official

    Tham gia ngày:
    28/02/2018
    Đã được thích:
    1.153
    Sao toàn lãnh đạo hấp thụ hết esop nhỉ!? Thu hút nhân tài là đây sao!? Là bọn lờ đờ hút máu cổ đông trên sàn. Bán thẳng tay ngay và luôn tất cả bọn lợi dụng esop!
    HoangLong123 thích bài này.
  8. huyit88

    huyit88 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    29/03/2019
    Đã được thích:
    152
    Tụi nó đã ăn lương cao ngút ngàn và thưởng hậu hĩnh.
    Đã vậy luôn đòi ESOP.
    Chúng ta bị bóc lột đủ thứ.
    Nên hy vọng các anh em hô hào và loan tin các công ty ma giáo như thế.
    Để các nhà đầu tư nhỏ lẻ tránh ra.
    Vài chục triệu với tụi nó là không đáng kể, nhưng với nhà đầu tư nhỏ lẻ là tiền mồ hôi nước mắt.
    vantrongvn, thangnd9780, ltl982 người khác thích bài này.
  9. HoangLong123

    HoangLong123 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    25/09/2015
    Đã được thích:
    2.944
    Lực bán ra BVH chỉ 2 hôm là mạnh nhưng hôm nay lại tăng mạnh lại lực bán ra ít , điều này chứng tỏ 1 điều rằng ESOP chủ yếu nằm rất nhiều trong lãnh đạo to , còn nhân viên nhỏ lẻ thì 1 - 2k đều đã bán chạy nhưng lực cũng chỉ hơn 1.5t cổ là bị hấp thụ hết trong 2 hôm >>> bọn lãnh đạo kiếm bở vụ này

    Còn SSI thì bọn tây bán liên tục , bọn tây chắc cùng cay đắng lắm rồi , bọn nó bỏ ra cả chục ngàn tỷ múc SSI trong vài năm nay nhưng loss , đánh lên thì bị hàng ESOP như thác bán ra , giữ thì lâu năm mất tiền giá cp giảm mà còn mất chi phí cơ hội >>> nói chung cay đắng , nhất là bọn Daiwa

    Còn bọn GAS lương cao ngất , GAS vận hành công ty theo kiểu nhà nước bảo hộ độc quyền , chả cần thiết gì lắm đến mức phải giữ chân nhân tài , và cũng chả cần thiết mấy người tài , chỉ cần biết việc là ok , vậy mà giá đang 5X khi giá dầu xuống cũng tranh thủ vơ vét bằng cách ESOP 20 triệu cổ giá mua đầu 2 , để rồi 1 năm sau khi về gd giá lúc ấy đã 6X , lãi gấp mấy lần , mà khi cp ESOP của GAS về giao dịch thì lượng bán ra cũng chả mấy , cũng chứng tỏ là số cp ấy nằm đa số trong tay bọn lãnh đạo to , đấy là chưa kể không biết có sự gian lận gì không về việc lấp danh sách được ESOP , ví dụ như lập hồ sơ cá nhân ảo làm việc trong cty đó để được nhận ESOP rồi sau đó tuồn ra bán , UBCK kg biết liệu có kiểm tra cái này không nữa

    Tôi đã từng làm ở 1 cty mà trong ấy có ESOP , lúc ấy như tổ trưởng thì được 2k , còn như nhân viên anh em của các sếp từ lớn đến nhỏ hầu như là được đề cử danh sách mua tùy theo chức vụ , nhưng nói chung là cũng chỉ 1 - 2k , còn bọn lãnh đạo to từ trên xuống dưới là toàn từ vài chục K đến vài trăm K , nói chung vào tay bọn lãnh đạo và anh em con cháu chúng nó làm trong cty , chủ yếu bọn làm bàn giấy là được nhiều , còn dân làm trực tiếp khổ cực thì hầu như không có

    Tóm lại chúng ta lên án việc ESOP liên tục , nếu muốn ESOP giữ người tài thì hãy trích tiền quĩ của cty rồi canh khi giá cp giảm nhiều thì ra tin mua vào cổ phiếu quĩ để trong kho rồi lấy cái đó mà thưởng ESOP cho ông nào giỏi thực sự và cống hiến lâu năm với cty và ra chỉ tiêu là 2 - 3 năm mới bán
    TeuEm, thangnd9780, VinhCTPro3 người khác thích bài này.
    TeuEmltl98 đã loan bài này
  10. lamborghiniviet

    lamborghiniviet Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    01/07/2010
    Đã được thích:
    2.754
    Nói chung là lợi dụng để ăn thôi bác, vì làm vài năm là về hưu (với cty nhà nước) thì ESOP là cách hợp pháp và được tiếng nhất, chả ai nói gì được.
    HoangLong123 thích bài này.

Chia sẻ trang này