"P" Chúa tể cũng những con sóng sẽ tăng khủng khiếp, cực mạnh 2018...đặc biệt: PXS, PVE, PET...

phang chart PVS vào đây luôn đi cho đủ bộ

PVS, PVD có mở chart riêng đó

--- Gộp bài viết, 24/11/2017, Bài cũ: 24/11/2017 ---

PXS CE, PVE CE, tuần sau PET CE cho đủ bộ

Chuẩn

Pvx, pxi tuần sau phi tiên

Múc

Oil đợt này lên nhieu bro.

Dấu hiệu mới về sự hồi phục của ngành dầu khí thế giới
14:06 | 08/11/2017


|
Theo báo cáo mới đây từ công ty tuyển dụng NES Global Talent và Oilandgasjopbsearch.com, nhu cầu tuyển dụng của các công ty dầu khí thế giới đang tăng trở lại. Đây là dấu hiệu mới nhất về sự phục hồi của ngành công nghiệp dầu khí sau đợt giá dầu sụp đổ vào năm 2014.
Có nơi không tuyển đủ nhân lực

Các tác giả của báo cáo nói trên đã khảo sát hơn 3.000 công ty khai thác dầu khí, cũng như gần 7.000 nhân viên trong ngành công nghiệp này và đưa ra nhận định: Hơn 60% nhà tuyển dụng có kế hoạch tuyển dụng thêm nhiều nhân lực trong 12 tháng tới. NES Global Talent dự báo, năm 2018 sẽ là năm đầu tiên kể từ năm 2014, số lượng nhân lực được tuyển dụng mới trong ngành dầu khí sẽ nhiều hơn so với số lượng nhân sự bị sa thải.

Các công ty dầu khí đã cắt giảm hơn 440.000 việc làm trên toàn thế giới trong 3 năm qua, nhưng bây giờ 17% nhà tuyển dụng được khảo sát dự định tăng lực lượng lao động lên hơn 10%; 19% nhà tuyển dụng khác đang có kế hoạch sẽ tăng lực lượng lao động lên thêm 5-10% trong 12 tháng tới. Chỉ có 11% nhà tuyển dụng có ý định sa thải lao động.


Người lao động Tập đoàn Dầu khí Statoil (Na Uy) trên một giàn khoan ở Biển Bắc
Thực tế đó đã củng cố thêm niềm tin rằng, các công ty dầu khí đã học được cách sống với giá dầu thấp - bởi giá dầu Brent hiện tại dù đã phá vỡ mốc 60USD/thùng, nhưng so với mức đỉnh của năm 2014 thì vẫn thấp hơn 50%. Thậm chí, với chương trình chi tiêu vốn chặt chẽ và kỷ luật chi phí chặt chẽ hơn, nhiều công ty thăm dò và khai thác dầu khí không chỉ tồn tại mà còn mở rộng sản xuất.

Ở một số nơi, chẳng hạn như ở Permian - khu vực khai thác dầu khí đá phiến sôi động nhất ở Mỹ, tuyển dụng đủ nhân lực mới bây giờ lại trở thành một thách thức, vì rất nhiều lao động bị mất việc trong khủng hoảng giá dầu 3 năm qua đã chuyển sang làm nghề khác.

Câu chuyện của nhà cung cấp dịch vụ mỏ dầu Byrd Oilfield Service gần đây đã cho thấy phần nào tình trạng không sợ thiếu việc làm, mà chỉ sợ không tuyển đủ người để làm. Byrd Oilfield Service đã mất khoảng 7.000USD mỗi ngày vì không thể thuê các lái xe tải đủ nhanh để cung cấp thiết bị cho đội ngũ kỹ sư fracking (nứt vỡ thủy lực) của họ tại các mỏ dầu.

“Quả bom hẹn giờ”

Tình huống trớ trêu kể trên không phải không được lường trước. Bởi, khi giá dầu sụt giảm, các công ty dầu khí làm ăn khó khăn hơn. Nhiều công ty không chỉ dừng, giãn các dự án, tinh giản bộ máy, “thắt lưng buộc bụng” mà còn cắt giảm chi phí bằng cách sa thải lao động. Nhưng một khi đã tồn tại được trong khủng hoảng thì vấn đề nhân lực lại trở thành một “quả bom hẹn giờ”, có thể phát nổ bất cứ lúc nào đối với các công ty này.

Trong bối cảnh giá dầu suy giảm, không chỉ có nhiều người lao động dầu khí bị mất việc, hay phải chuyển sang làm việc trong những ngành nghề khác, mà nhiều học sinh, sinh viên cũng đã từ bỏ kế hoạch theo đuổi việc học các ngành nghề liên quan đến dầu khí ở các trường đại học.

Đây là một trong những hậu quả của cuộc khủng hoảng giá dầu mấy năm qua. Vấn đề này thoạt nhìn có thể tưởng như là một vấn đề ngắn hạn, vì theo logic tự nhiên, người lao động có thể bắt đầu đổ xô vào ngành dầu khí khi mà nhu cầu của ngành này tăng trở lại và nhà tuyển dụng trả cho họ nhiều tiền hơn. Nhưng cũng có nhiều khả năng là nhiều người sẽ từ chối trở lại làm việc trong một ngành công nghiệp hay thay đổi như dầu khí.

Do đó, câu chuyện cắt giảm nhân sự và khó thu hút nhân lực cho ngành dầu khí có thể sẽ là một vấn đề lâu dài, là thách thức lớn nhất mà các nhà lãnh đạo các công ty năng lượng phải đối mặt trong nhiều thập niên tới.

“Vấn đề lớn nhất bây giờ là ngành công nghiệp dầu khí đã mất nhân tài. Các doanh nghiệp phải cố gắng “mua” lại các nhân tài mà họ đã mất hoặc tuyển dụng và đào tạo nhân lực mới khi giá dầu tăng lên, nhưng điều này sẽ đẩy chi phí lên cao” - trích lời ông Ghassan Mirdad - Quản lý danh mục M&A tại công ty dịch vụ mỏ dầu Schlumberger.
Linh Phương

https://oilgas.vn/petrovietnam-khai-thac-dau-tho-vuot-323-ngan-tan.t24921.html

https://oilgas.vn/pvn-sau-10-thang-tong-doanh-thu-va-nop-ngan-sach-deu-vuot-ke-hoach.t24911.html

http://petrovietnam.petrotimes.vn/pv-gas-vuot-12-ke-hoach-loi-nhuan-ca-nam-500229.html

https://oilgas.vn/nha-may-dam-phu-my-ve-dich-truoc-2-thang.t24919.html

Toàn tin tốt

Vote Pet, Pvb, Pxs

Sóng thần bạo chúa sao ko có hai chúa tể PVd và hoàng hậu pvs