RAL - The Rise of The New King 2020-2021 : King of EPS - King of Book Value

RAL có cái dở là EPS cao nhưng chia chác nhiều, tiền đến tay cổ đông lại quá bé

2019 lãi 125 tỷ, chia 50% tiền # 57 tỷ mà thấp gì bác
Bác cứ đứng ngoài thong thả. Khi nào em nó lên 2XX báo viết rần rần thì quay lại comment phát.

Khi đã vào trend rồi thì DN 5,10 năm chia tiền 1 lần bà con cũng bu vào thôi.

đầu 2018 mua PNJ 14X, cổ tức tiền mặt mỗi năm có hơn 20%, Eps có tầm 10 mà còn chốt 200 đc đây.

còn nói về đầu tư dài hạn thì Xem doanh nghiệp EPS cao thưởng cho lãnh đạo và nhân viên cao như RAL, WCS, MWG, SIP, PNJ,... tốc độ tăng trưởng và tăng giá theo thời gian nó cỡ nào.

nhất là MWG bị chửi dữ nhất xem nó tăng trưởng và tăng giá ra sao

Hầu hết các DN Eps cao giữ mức thưởng lớn cho lãnh đạo và nhân viên thì đều duy trì đà tăng trưởng tốt, P/E đều trong nhóm cao đến rất cao... Và còn vì nhiều lãnh đạo lãnh thưởng xong họ lại dốc tiền mua CP để tăng tỷ trọng trong nhóm lãnh đạo để để lãnh thưởng nhiều hơn nữa. Chưa kể nhà đầu tư bên ngoài thèm khát ghế hđqt.

Cứ thong thả chờ thời gian trả lời. nhóm Cổ đông RAL vẫn tèn tèn ko vội, gom dần chờ thời. Tăng vội làm gì khó gom

--- Gộp bài viết, 13/02/2021, Bài cũ: 13/02/2021 ---

Tình hình là mai ngày tốt nên sẽ mở topic mới,

Ăn xong vòng GIL,hôm sát tết bắt đáy HPG 40.X... tính xong HPG cuối tháng 2 đầu tháng 3 gom lãi mua thêm RAL là vừa đẹp. Mà mấy ngày qua media viết về top Eps nhiều quá...

Thôi thì cứ như kế hoạch mai mở topic mới. Còn khả năng lấy tiền lời lướt GIL HPG để tăng tỷ trọng RAL giá rẻ thì tuỳ duyên vậy. Dù sao báo cũng chưa viết về đất vàng nên phần này chắc cũng mua kịp trc khi lên đầu 2

Bác xem lại lịch sử lợi nhuận hàng năm và mức chia cổ tức tiền mặt hàng năm của RAL cả chục năm trở lại đây rồi phát biểu nhé.
Tôi thì tôi còn ấm ức vì cổ tức tiền chia nhiều quá, không thèm giữ lại mà tăng vốn điều lệ bằng chia cổ phiếu thưởng đây )))))))

Mấy bác ko hiểu à, xin mời đọc lại Nghị quyết thường niên. Lợi nhuận bị chia 25% cho khen thưởng phúc lợi + 2% cho Trường Sa, bao % còn lại đến tay các bác

Cty nào mà chả thưởng. 2% 5% 10% 20% 25%... thậm chí cao hơn

RAL có thưởng mạnh, chi tình nghĩa hoàng sa cho tổ quốc, thì cổ đông cũng còn 73% * 29.200 = 21.300 đ.

Quá bé gì mà quá bé. Làm quá

cổ phiếu thì vừa cổ tức tiền vừa tăng giá nó mới ép phê.

Mình mua giá 105 này. Cần cổ tức 50% - 80% + tăng giá là đc rồi

Lo căng ke thưởng nhân viên thì bao giờ làm giàu bao giờ làm chủ được.

WCS bến xe miền Tây độc quyền chả làm gì nhiều, còn thưởng 16%, LN suy giảm mà P/E nó còn 10 kìa

Bác nói cũng đúng, nhưng tôi quan tâm là mức chi trả cổ tức của RAL/ lợi nhuận hàng năm là tốt, hơn rất nhiều doanh nghiệp có lãi, nhưng hết năm này qua năm khác không chia cổ tức tiền, chỉ lo nhăm nhe tăng vốn,và rồi tăng vốn mãi mà công ty chỉ hoạt động đi lùi, càng lớn càng hoạt động kém hiệu quả. Đây là một điều rất phổ biến ở TTCK VN, riêng RAL, lịch sử chi trả cổ tức tiền mặt cả chục năm nay ở mức cao, công ty vẫn hoạt động hiệu quả với doanh thu và lợi nhuận đều tăng trưởng.

Dù sao bác kỹ tính cũng tốt. Lợi nhuận cao thì rủi ro cao thôi. Luôn có chỗ đứng cho trường phái thận trọng. Chúc bác năm mới cũng gặt hái thành công nhé.

qua nhà mới viết tiếp hành trình nào
http://f319.com/threads/quan-quan-eps-2020-xuong-ten-ral-quan-quan-thi-gia-2021-cho-goi-ten-ral.1572531/

Chúc mừng năm mới cả nhà hi vọng sau đợt tái định giá này RAL sẽ có giá đầu 2