SHB: Khởi động game tăng vốn 2022!!!

SHB tự hào là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” 2022
12-08-2022
Tối 11/8/2022, trong khuôn khổ Lễ trao giải Best Companies to Work for in Asia được tổ chức trang trọng tại TP Hồ Chí Minh, Tạp chí HR Asia vinh danh Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2022”. Giải thưởng là sự ghi nhận cho những nỗ lực “phát triển con người” của SHB trong nhiều năm qua.

Tại SHB, nhân lực là tài sản vô giá

“Best company to work for in Asia” là giải thưởng uy tín do HR Asia – Tạp chí về nhân sự hàng đầu – tổ chức thường niên, có sự lan tỏa cao trên toàn khu vực Châu Á, dựa trên quá trình lựa chọn gắt gao của các chuyên gia nhân sự quốc tế và cuộc khảo sát diện rộng. Bằng những nỗ lực “phát triển con người” không ngừng nghỉ trong nhiều năm qua, SHB lần thứ 2 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”.Ông Đỗ Quang Vinh – Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc SHB đại diện ngân hàng nhận giải thưởng uy tín của HR Asia

Ngân hàng SHB luôn đặt trọng trách phụng sự từ tâm, đưa ra các giải pháp phù hợp, trở thành đối tác tin cậy của mỗi khách hàng. Để làm được điều đó, Ban lãnh đạo luôn xác định rõ “nhân lực là tài sản vô giá của ngân hàng”, lấy con người là trung tâm cho động lực phát triển. SHB luôn không ngừng thay đổi, hoàn thiện các chiến lược nhân sự chuyên nghiệp để đảm bảo quá trình vận hành thông suốt, hiệu quả và liên tục trên toàn hệ thống, đồng thời xây dựng môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp có thể tạo động lực cho cán bộ nhân viên phát triển.

Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc SHB – ông Đỗ Quang Vinh nhấn mạnh: “Tại SHB, mỗi cá nhân sẽ luôn là mắt xích quan trọng, là tài sản vô giá của Ngân hàng. Mỗi SHBer luôn sống, cống hiến với tinh thần “phụng sự từ Tâm”, để thực hiện “khát vọng dẫn đầu”. Bên cạnh phát triển nhân sự, SHB chú trọng duy trì môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, xây dựng nhiều chế độ đãi ngộ, khích lệ, gắn kết và tạo động lực để mỗi cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của bản thân vì một SHB ngày càng hiện đại, phát triển và vì một Việt Nam hùng cường, lớn mạnh. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì và phát huy các chính sách, điều kiện và môi trường làm việc để SHB luôn là ngôi nhà chung của tất cả các cán bộ nhân viên.”

Chiến lược đối mới tư duy từ chính mỗi CBNV

Mỗi ngày, tại SHB đang xây dựng và hình thành văn hóa doanh nghiệp số, cách làm việc mới để xây dựng năng lực chuyển đổi số cho hệ thống, hướng tới mục tiêu 5 năm tới trở thành ngân hàng số 1 về hiệu quả, áp dụng các công nghệ hiện đại hàng đầu và là ngân hàng số được yêu thích nhất.

Song, chuyển đổi phải bắt đầu từ thay đổi tư duy của chính mỗi cán bộ nhân viên. SHB luôn khuyến khích tư duy nhóm và tinh thần sáng tạo nhằm mang lại nhiều tiếng nói, thúc đẩy trí thông minh, kinh nghiệm và chuyên môn của tập thể, đem lại nhiều góc nhìn đa dạng giúp đưa ra các giải pháp sáng tạo hơn.



Lần thứ 2 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” là sự ghi nhận cho những nỗ lực “phát triển con người” của SHB trong nhiều năm qua

“Không có ranh giới giữa sếp với nhân viên trong quá trình sáng tạo và cũng không có bất kỳ sự phê phán nào trong quá trình đi tìm ý tưởng giải quyết vấn đề” – Ông Đỗ Quang Vinh chia sẻ. Nhờ đó, SHB có thể thúc đẩy tinh thần sáng tạo của toàn thể đội ngũ, giúp ngân hàng đưa ra những giải pháp chất lượng với tính thực tiễn cao. Nhiều ý tưởng đã được hiện thực hóa, trở thành giải pháp đắc lực cho hoạt động của ngân hàng, đem đến cho khách hàng các giá trị và các trải nghiệm dịch vụ ngày càng tốt hơn.

Cùng với đó, ngân hàng đã và đang chú trọng triển khai đầu tư hệ thống CNTT, nghiên cứu ứng dụng đồng bộ công nghệ. SHB tận dụng tối đa vai trò của các công cụ kết nối, làm việc trực tuyến giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và gia tăng năng suất làm việc của người lao động.

Bên cạnh giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất”, tại Lễ công bố và trao giải thưởng “Hàng Việt tốt – Dịch vụ hoàn hảo – Doanh nhân trí thức tiêu biểu Việt Nam năm 2022” tổ chức vào đầu tháng 8 vừa qua, SHB xuất sắc đứng trong Top 10 thương hiệu nổi tiếng hàng đầu năm 2022, Top 10 sản phẩm chất lượng tốt vì quyền lợi người tiêu dùng với sản phẩm thẻ Master Card được xây dựng đa dạng, “đo ni đóng giày” cho từng nhóm khách hàng có nhu cầu khác nhau với ưu đãi vượt trội. Đặc biệt, ông Đỗ Quang Vinh – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc SHB đã vinh dự nhận giải thưởng Doanh nhân Vàng Việt Nam năm 2022.

Hàng anh Mít oánh khoai lém.
Tin ra trong giờ giao dịch hôm thứ 6 mà không chạy nổi

Muốn kiếm $ đương nhiên khoai bác ự

Hãy nhớ SHS lỗ sml mà vẫn có giá ~ 15k sau chia + chốt đó thôi

Một thời từng thích em SHB

Về 12 mua để dài hạn

Vượt 17 mua mới đúng sách!!!

Nâng cao hiệu quả hoạt động, SHB đạt lợi nhuận bán niên cao nhất từ trước tới nay
01-08-2022
Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) công bố báo cáo tài chính hợp nhất 6 tháng đầu năm 2022 với các kết quả kinh doanh ấn tượng. Lợi nhuận trước thuế đạt gần 5,9 nghìn tỷ đồng, tăng trưởng 84% so với cùng kỳ năm 2021, hoàn thành trên 50% kế hoạch ĐHĐCĐ đề ra.

SHB tiếp tục giữ vững vị trí Top 5 các Ngân hàng TMCP tư nhân có lợi nhuận cao nhất

Theo đó, tính đến hết 30/06/2022, tổng tài sản của SHB đạt 522.131 tỷ đồng, hoàn thành 91,7% kế hoạch năm 2022. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng, vốn tự có đạt 58.763 tỷ đồng, tỷ lệ an toàn vốn theo chuẩn Basel II đạt gần 12%, xếp hạng tín nhiệm của Moody’s đạt B1 – triển vọng tích cực. Tổng vốn huy động của SHB đạt 471.160 tỷ đồng, dư nợ cấp tín dụng đạt 390.554 tỷ đồng, cả 2 chỉ tiêu đều hoàn thành 93% kế hoạch năm 2022.

Các chỉ tiêu tài chính cơ bản của SHB đều tăng cao so với cùng kỳ năm 2021 đã đưa Lợi nhuận trước thuế 6 tháng đầu năm 2022 của SHB đạt gần 5,9 nghìn tỷ đồng (tăng 84%), tổng thu nhập thuần từ hoạt động kinh doanh đạt gần 9,5 nghìn tỷ đồng (tăng 113%).

Đặc biệt, SHB đã kiểm soát chặt chẽ chi phí hoạt động và là một trong những ngân hàng TMCP kiểm soát chi phí tốt trong hệ thống các ngân hàng tại Việt Nam.

Dự kiến trong quý 3, SHB sẽ được NHNN cấp phép để hoàn thành giao dịch bán Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHBFC), dự kiến thu về nguồn thặng dư vốn đáng kể trong năm 2022 và 3 năm tiếp theo, góp phần nâng cao năng lực tài chính và vị thế của SHB.

Với kết quả kinh doanh tích cực đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, mục tiêu tổng lợi nhuận tối thiểu 11.686 tỷ trong năm 2022 của SHB là hoàn toàn khả quan.



Trước đó, tại ĐHĐCĐ lần thứ 30, SHB đặt mục tiêu tổng tài sản tăng trưởng trên 12%, vốn điều lệ tăng trưởng 37% so với năm 2021; lợi nhuận trước thuế tối thiểu 11.686 tỷ đồng, tăng 87%; dự kiến chia cổ tức năm 2022 từ 18%.

Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, SHB luôn lấy khách hàng làm trọng tâm và đề cao trách nhiệm với cộng đồng, xã hội. SHB là một trong những Ngân hàng TMCP tham gia thực hiện chủ trương hỗ trợ lãi suất đối với các khách hàng là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh thỏa mãn các điều kiện được quy định tại Nghị định số 31/2022/NĐ-CP. Trước đó, từ năm 2020 – 2021, trong bối cảnh đại dịch Covid-19, SHB đã tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn thông qua các gói tín dụng hơn 30 nghìn tỷ đồng, thực hiện cơ cấu nợ và là một trong các Ngân hàng TMCP giảm lãi nhiều nhất hỗ trợ khách hàng.

Sức bật từ hoạt động quản trị và chuyển đổi số

Năm 2022 là một năm có nhiều dấu mốc quan trọng, cũng là năm SHB quyết liệt thực hiện 4 trụ cột chiến lược của Ngân hàng, bao gồm: Cải cách thể chế, cơ chế; Kiện toàn tổ chức bộ máy và nhân sự; Lấy khách hàng làm trọng tâm; Nền tảng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, từ đó tạo đà cho sự phát triển bền vững.

Nằm trong lộ trình kiện toàn bộ máy lãnh đạo cấp cao, hướng tới mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ theo định hướng chiến lược trung dài hạn của SHB, vừa qua, SHB đã bổ nhiệm Tiến sĩ Ngô Thu Hà giữ chức vụ Quyền Tổng Giám đốc.

HĐQT SHB kỳ vọng với chuyên môn cao cùng bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, Bà Ngô Thu Hà sẽ cùng Ban Điều hành và toàn thể CBNV đưa SHB hiện thực hóa mục tiêu 5 năm tới trở thành ngân hàng số 1 về hiệu quả, áp dụng các công nghệ hiện đại hàng đầu và là ngân hàng số được yêu thích nhất. Tầm nhìn tới năm 2035, SHB đứng trong Top đầu các ngân hàng bán lẻ hiện đại của khu vực, trở thành ngân hàng đầu tư cung ứng nguồn vốn hiệu quả nhất cho những lĩnh vực trọng điểm của kinh tế Việt Nam.

“Với tôn chỉ phụng sự từ tâm, SHB sẽ nỗ lực hết mình nhằm triển khai, hiện thực hóa các chiến lược, mục tiêu ĐHĐCĐ đề ra, đồng thời mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng, đối tác và cổ đông. Trong thời gian tới, SHB sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, an toàn, bền vững, tuân thủ chặt chẽ các quy định của pháp luật và NHNN, tiến tới các chuẩn mực quốc tế, đưa SHB vươn ra tầm khu vực.” – Bà Ngô Thu Hà – Quyền TGĐ SHB – khẳng định quyết tâm cao độ của Ban Lãnh đạo cũng như toàn thể CBNV SHB.



Xác định nguồn nhân lực là một trong những yếu tố tiên quyết nhằm tạo sức bật vững chắc, SHB đã và đang thực hiện cải tổ mạnh mẽ trong công tác quản trị nhân sự, đẩy mạnh việc phân cấp, trao quyền, tạo cơ hội cho CBNV được chủ động, phát huy tối đa thế mạnh, sự sáng tạo trong công việc cũng như đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn. Chế độ đãi ngộ nhân sự cũng được SHB xây dựng cạnh tranh, hấp dẫn nhằm thu hút nhân tài, tạo động lực cho người lao động.

Bên cạnh yếu tố con người, chuyển đổi số là một trong các trụ cột chiến lược của SHB. Ngân hàng đã và đang chú trọng triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp số, đầu tư hệ thống CNTT, nghiên cứu ứng dụng đồng bộ công nghệ. SHB tận dụng tối đa vai trò của các công cụ kết nối, làm việc 4.0 giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và gia tăng năng suất làm việc của người lao động. Đồng thời, việc chuyển đổi số giúp ngân hàng cải thiện công tác quản trị dữ liệu khách hàng, nhờ đó triển khai thành công nhiều sản phẩm số và tiến tới triển khai không gian giao dịch số trên toàn hệ thống, đem tới cho khách hàng, đối tác những trải nghiệm, sản phẩm, dịch vụ nhanh gọn và hoàn chỉnh nhất.

SHB sẽ tiếp tục hợp tác với các tập đoàn tư vấn chiến lược hàng đầu thế giới như BCG, IFC, IBM,… để thực hiện các giải pháp toàn diện nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, thông qua việc đổi mới mô hình kinh doanh, đẩy mạnh hệ thống công nghệ thông tin, phát triển các sản phẩm – dịch vụ Ngân hàng Số hiện đại và phù hợp với nhu cầu của khách hàng, thị trường.

Ngoài việc phấn đấu hoàn thành các mục tiêu kinh doanh do ĐHĐCĐ thường niên đề ra, SHB sẽ tập trung khai thông mọi nguồn lực cho phát triển, gia tăng lợi ích tối đa cho cổ đông và khách hàng.

Múc mạnh khi em nó giá vẫn còn thiếu nhi

bank thì cứ Big 4 và LPB mà múc, chứ SHB dạng cờ bạc bịp ai thích cờ bạc thì múc thôi