Tẩy chay QNS và những công ty ESOP tràn lan

Các lảnh đạo ăn rùi cứ mua vào bán ra liên tục vậy đầu tư làm gì!

Noi gương MW.G roi, suot ngay esop. H coi giá ra sao

Các pác chủ sở hữu cty + Dàn Lãnh đạo Quản lý Cty (Nhà họ) thường xuyên nghĩ rằng: NĐT là cái bọn toàn ngồi, rồi cứ mua mua bán bán chứ có làm gì đâu nên Nhà họ mặc sức In thêm rất là nhiều Giấy + rồi esop đủ loại mà ko thấy Ngượng ngùng với Trách nhiệm, lương tâm....thậm chí nghĩ rằng chỉ có mình họ là đg làm lợi ích cho cổ đông thôi, nên Nhà họ bố thí cái gì thì cổ đông nên cảm ơn Nhà họ cái ý.

Thế nói đi thì fải nghĩ lại là: bộ các Nhà họ tưởng là tiền của NĐT rơi ở trên xuống, từ đất mọc lên hay sao. Để có đc 1 đơn vị tiền, đầy niềm đam mê đem lên TT rồi mua CF của Nhà họ, thì NĐT người ta cug fải trầy chật lắm ở ngoài đời với cơm áo gạo tiền hệt như những gì mà Nhà họ đg làm việc cho Cty.

Vậy nhé lan man hơi dài, Cty và tất cả mn, Chúng ta hãy cùng Win-Win nha!!

QNS, TMS là trùm rút ruột vốn nhà nước, vốn cổ đông bằng cách in giấy, gia tăng sở hữu của cổ đông lớn
Lãnh đạo bẩn nó chơi trò phát hành esop từ lúc doanh nghiệp có vài trăm tỷ, giờ tăng 3-5000 tỷ rồi
Cạch, không chơi !

ESOP có thể chấp nhận được nếu thực sự mang lại lợi ích cho cả lãnh đạo , nhân viên và cổ đông (win-win) khi thỏa mãn các điều kiện sau:
1. Về bản chất , chênh lệch giưã thị giá và giá phát hành esop phải từ lợi nhuận sau thuế (gọi tắt là chênh lệch), thuộc quỹ khen thưởng ban điều hành và/hoặc quỹ khen thưởng nhân viên. Do đó, nếu các quỹ này không có hoặc có ít mà chênh lệch lớn thì có dấu hiệu ăn bớt lợi ích của cổ đông với động cơ không trong sáng ( haha: giống vụ ông Tuấn Thanh Hóa bổ nhiệm hotgirl Quỳnh Anh quá!). Tốc độ tăng esop không được lớn hơn tốc độ tăng lợi nhuận.
2. Đã là esop thì đó là thưởng cho người có công, mà tiền thưởng thì bao giờ cũng ít hơn tiền lương. Như vậy chênh lệch của mỗi người được hưởng esop không được cao hơn tổng thu nhập từ tiền lương của nhân viên đó trong năm.
3. Ban lãnh đạo của công ty phải chứng minh được rằng esop đó được tính toán như thế nào, căn cứ vào đâu để Đại hội đồng cổ đông thông qua. Tại sao Đại hội đồng cổ đông phải thông qua? Vì đó là cơ quan quyền lực cao nhất của công ty ( hehe: giống quốc hội quá). Vì chủ sở hữu mới là người quyết định phân phối lợi nhuận sau thuế của công ty. Việc tính toán phải trên cơ sở khoa học, đảm bảo công bằng giữa những người được hưởng esop với nhau, giữa những người được hưởng esop với nhân viên không được hưởng, với cổ đông ( bên ngoài công ty) không được hưởng.
Nói tới các điều trên, tôi lại thấy nghi ngờ việc phát hành ESOP của TNG. Ông Thời ăn hơn 400 ngàn cp, chênh lệch tới hơn 4 tỷ so với thị giá, trong khi lương ông ấy chắc khoảng 1tỷ, vậy có nên chăng? Thảo nào mấy ông Trương Gia Bình (FPT), Nguyễn Thị Mai Thanh (Ree), Bùi Đức Thịnh ( MSH)... nơi các DNNN cổ phần hóa giàu lên nhanh chóng, thuộc top cao trên sàn chứng khoán. Công lao của các vị ấy ai chả biết, nhưng nếu định giá công ty hợp lý khi cổ phần hóa và cổ đông đấu tranh làm rõ các nội dung phân tích trên ( và nhiều vấn đề khác liên quan đến esop nữa), chắc gì các vị ấy có tài sản kinh khủng khiếp như vậy?
Ngậm ngùi thân phận cổ đông nhỏ lẻ lắm ru! Ước chi mình giỏi giang lập nghiệp được như Lương Trí Thìn ( DXG),... để khỏi phải ngậm ngùi, phải không các bạn?

ESOP hả, cổ đông hiện hữu ăn cám

Đồng ý với các bác về vụ này. QNS làm ăn cũng tạm được nhưng họ lợi dụng cái vỏ bọc công ty tốt đó làm thành một cái bẫy tuyệt vời.

Em ngạc nhiên là tại sao giá con này còn giữ được trên 4x. Đầu tư vào QNS chính là thay mặt lãnh đạo chi trả lương thưởng cho nhân viên của họ. Tiền làm ra họ đi xây nhà máy hết, còn tiền thưởng nhân viên đã có NĐT ... tài trợ. Phải công nhận là NĐT Vietnam mình xông xênh.

ESOP ồ ạt sau đó cổ đông nội bộ lên sàn bán như phá mả. Các NĐT phải khắt khe thì những công ty như này mới không lợi dụng sàn CK để làm giàu một cách bất công thế được. Cổ đông nước ngoài họ biết họ cũng chạy hết rồi.

Có dịp về Quảng Ngãi các bác sẽ thấy có những công nhân QNS sở hữu vài trăm ngàn cp. BLĐ làm được điều tốt cho cbcnv nhưng gây hại cho cổ đông, giá cp giảm mất gần nửa rồi. Không biết bao giờ có quỹ nào nhảy vào làm đối trọng đây.