CTD: Mai sàn?

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by bond_9968, Apr 24, 2023.

2048 người đang online, trong đó có 819 thành viên. 13:24 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. bond_9968

    bond_9968 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Nov 1, 2014
    Likes Received:
    4,168
    CTD Tây bán ròng thời gian qua nhưng ko hiểu sao lại ko hở room
    chungkhonhonvit likes this.
  2. chungkhonhonvit

    chungkhonhonvit Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 7, 2022
    Likes Received:
    728
    Các cụ cứ bán đi, tây nó mừng quá, nó toàn phải mua 110-150k là thấp. Hôm nay quyết mở room 100% thì nó "vét máng" sạch sành sanh. Ai chê cứ chê, khen cứ khen, tây cứ mua.
  3. bond_9968

    bond_9968 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Nov 1, 2014
    Likes Received:
    4,168
    Ai cũng nói CTD trích lập dự phòng cho các dự án thời Ba Dương để lại. Vậy ae xem lãi gộp thế nào? :))

    Thờ Bá Dương làm lãi cao vút, còn tụi Kusto này suốt ngày cứ lấy cái kế dự án thời Bá Dương để lại để biện minh cho lãi thấp của doanh nghiệp.
    --- Gộp bài viết, Apr 25, 2023, Bài cũ: Apr 25, 2023 ---
    Hôm qua Tây nó bán rồi đó, trước đó 3x 4x Tây nó cũng bán ròng rồi, nhưng ko hiểu sao room ko hở, chắc tụi nó có âm mưu dụ gà:D

    Tây kẹp vùng 5x-6x nhiều lắm
    --- Gộp bài viết, Apr 25, 2023 ---
    Mà ngành xd làm gì được nới room. Dụ gà:))
  4. bond_9968

    bond_9968 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Nov 1, 2014
    Likes Received:
    4,168
    Tụi lái chắc chưa thoát được đâu, ae nào máu lỳ đòn thì có khi nó lên như ROS năm xưa làm giàu trong nháy mắt. Xui thì cháy tk chạy ko kịp như vừa rồi nó lao từ 7x xuống 23,5
  5. chungkhonhonvit

    chungkhonhonvit Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 7, 2022
    Likes Received:
    728
    Cụ cứ nói bóng nói gió thế này F0 tưởng thật lại bán đi phí của, mấy hôm tranh mãi mới đc vài cổ, lên đc vài line bán tống bán tháo đi, nay họp đại hội cổ đông rồi, xem tỉ lệ biểu quyết nâng room ngoại lên 100% không? Nếu mà lên 100% thì giữ chặt tới 300k thì mới nhả
  6. f319hocdtck

    f319hocdtck Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jun 7, 2018
    Likes Received:
    4,434
    Sao nó vẫn xanh thế này nhỉ?
  7. chungkhonhonvit

    chungkhonhonvit Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 7, 2022
    Likes Received:
    728
    cụ đúng là F0 thật, cụ Bond_9968 nói ngược ấy, không phải cụ ấy chê hay chim mà cụ ấy khen ngược, nay nơi room lên 100% thì không mua nhanh lại trần bây giờ.
  8. bapcai_xanh

    bapcai_xanh Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 21, 2015
    Likes Received:
    16,365
    năm 2017 mình từng mua CTD giá 125.000 bán 225.000
    f319hocdtck likes this.
  9. minhlinhtinh

    minhlinhtinh Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Joined:
    Jul 2, 2018
    Likes Received:
    3,619
    Trò này xưa rồi bạn ạ
  10. VPBankQuan

    VPBankQuan Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Joined:
    Jun 22, 2015
    Likes Received:
    12,207
    CTD: Kế hoạch tham vọng cho năm 2023; Lợi nhuận quý 1/2023 khiêm tốn – Báo cáo KQKD & ĐHCĐ

    * Chúng tôi đã tham dự ĐHCĐ thường niên của CTCP Xây dựng Coteccons (CTD) tại TP. HCM vào ngày 25/04.

    * Cổ đông đã thông qua kế hoạch LNST 2023 là 233 tỷ đồng so với LNST thực hiện là 21 tỷ đồng trong năm 2022. Dự báo LNST 2023 của CTD cao hơn dự báo hiện tại của chúng tôi là 204 tỷ đồng.

    * CTD báo cáo LNST sau lợi ích CĐTS quý 1/2023 là 22 tỷ đồng (-24% YoY & +17% so với quý trước - QoQ) - phù hợp với kỳ vọng của chúng tôi.

    * Cổ đông thông qua 1) việc không chia cổ tức năm 2022 (phù hợp với dự báo của chúng tôi), 2) nâng tỷ lệ sở hữu nước ngoài của công ty từ mức hiện tại là 49%, 2) phương án tăng vốn cho công ty con Unicons, 3) kế hoạch phát hành thưởng cổ phiếu tỷ lệ 3:1 vào năm 2023 (3 cổ phiếu hiện hữu nhận được một cổ phiếu bổ sung), 4) chương trình ESOP năm 2023 sử dụng cổ phiếu quỹ hiện có và chương trình ESOP 5 năm, và 5) thù lao của ban lãnh đạo.

Share This Page