Ai múc ITA và REE hôm nay vào đây kakalotta vote cho và đưa ý kiến của các bạn vào đây!

CEO nào đắt giá nhất?
07/05/2007

(Từ phải qua) Ông Trần Lệ Nguyên - CEO của Công ty Cổ phần Kinh Đô (KDC), ông Trần Kim Thành - CEO của Công ty Cổ phần K
Với các tổ chức đầu tư tài chính chuyên nghiệp, năng lực ban lãnh đạo của doanh nghiệp là một trong những yếu tố đầu tiên họ xem xét trước khi ra quyết định đầu tư.

Nếu làm theo họ, nhìn vào gần 200 doanh nghiệp đang niêm yết trên sàn Tp.HCM và Hà Nội, bạn sẽ đầu tư vào doanh nghiệp nào đây? Những ?othuyền trưởng? nào sẽ lọt vào danh sách ?otuyển? của bạn?

Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh (REE) vừa làm một ?ocuộc cách mạng? về lương cho Tổng giám đốc (CEO) Nguyễn Thị Mai Thanh. Tất cả cổ đông tham dự đại hội đồng cổ đông của REE cuối tháng ba đã biểu quyết mức lương của bà Mai Thanh tăng từ 48 triệu đồng/tháng năm 2006 lên 100 triệu đồng trong năm nay.

CEO ?othoát thai?

Các cổ đông của REE gọi đó là ?ocuộc cách mạng? vì khoản lương của bà Thanh trong ba năm qua gần như không thay đổi (theo hợp đồng lao động được ký kết từ ngày 1/1/2004, lương của bà Mai Thanh là 48 triệu đồng/tháng), nay bỗng ?onhảy? lên hơn gấp đôi. Một cán bộ của REE nhận xét: ?oLương của chị Mai Thanh tăng cao như vậy cũng là điều dễ hiểu vì con số này phải tương ứng với tỉ lệ tăng trưởng hằng năm của REE?.

Một chuyên gia về nhân sự cho biết mức lương của giới CEO trên sàn chứng khoán không nằm ngoài mặt bằng chung với thị trường nhân sự cấp cao vốn đang khát nhân tài. Tuy nhiên, mức lương chỉ là ?ophần nổi? trong khoản thu nhập của các CEO, vì động lực chính để giữ họ gắn bó với các doanh nghiệp niêm yết chính là số cổ phần sở hữu riêng của họ (và các thành viên khác trong gia đình) liên tục được nhân lên sau mỗi đợt các doanh nghiệp phát hành cổ phiếu thưởng và phát hành mới để tăng vốn.

Ngoài ra, chính những khoản thưởng cao được tính trên phần trăm lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp cũng là chiêu giữ người của các doanh nghiệp niêm yết ở thời điểm hiện tại.

Bà Thanh là một trong những CEO trên sàn niêm yết thuộc nhóm các cán bộ nhà nước ?othoát thai? trở thành doanh nhân (bất đắc dĩ). Nằm trong số này còn có bà Mai Kiều Liên, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Vinamilk; ông Lê Quang Doanh, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Nhựa Bình Minh; bà Phạm Thị Việt Nga, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Dược Hậu Giang...

Điểm chung của những ?othuyền trưởng? này là sau cổ phần hóa được tín nhiệm giao làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Sự thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới của họ cũng được giới đầu tư đánh giá cao.

Tổng giám đốc một công ty quản lý quĩ kể: ?oTôi thích cách làm việc hết mình của chị Mai Thanh. Có lần quĩ của tôi sắp phát hành thêm chứng chỉ quĩ, hơn 10 giờ đêm rồi mà chị còn gọi điện hỏi về phương thức phát hành sắp tới để REE có thể tham gia. Tôi biết chị Thanh đâu ?othiếu thốn? gì mà phải nhọc công như vậy, nhưng doanh nhân là vậy, đầu óc không lúc nào rời khỏi những toan tính cho lợi ích của công ty?.

Tuy nhiên, nhiều cổ đông cũng đã bắt đầu đặt câu hỏi rằng chế độ ?otrị vì? của các CEO xuất thân từ cán bộ nhà nước này quá lâu, liệu có phải là điều ?omay mắn? cho doanh nghiệp? Vì theo các chuyên gia về nhân sự, một người ngồi quá lâu ở một vị trí sẽ cảm thấy thỏa mãn, ý tưởng mới không còn nhiều và sức ỳ xuất hiện.

Vừa qua, giới đầu tư cũng đã ghi nhận bà Mai Thanh đang có những bước chuẩn bị cho sự rút lui của mình bằng việc bỏ những lá phiếu quan trọng để con trai bà đặt chân vào HĐQT của REE trong kỳ đại hội cổ đông vừa qua.

?oHai trong một?

Giới đầu tư trên sàn chứng khoán ngưỡng mộ nhất là nhóm CEO ?ohai trong một? - những ông chủ - doanh nhân đích thực, những người được xem là ?ogiàu? nhất trên sàn chứng khoán Việt Nam tính trên khối lượng và giá trị cổ phiếu sở hữu.

Có thể kể đến những tên tuổi như Trần Kim Thành và Trần Lệ Nguyên của hệ thống Kinh Đô, Trương Gia Bình (FPT), Đặng Thành Tâm (ITACO), Lê Văn Quang (thủy sản Minh Phú), Nguyễn Duy Hưng (SSI)... Có thể nói lương không còn là yếu tố quan trọng đối với những CEO này vì họ chính là những cổ đông lớn nhất của công ty, làm việc cho công ty cũng là làm việc cho chính mình.

Phần đông trong số này đi lên từ công ty gia đình, khi quyết định thu hút vốn bên ngoài họ phải học cách chia sẻ quyền lực và tiếp thu các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp hiện đại để tồn tại trong một doanh nghiệp với qui mô phát triển ngày càng lớn. Nhiều lớp học về CEO cũng đã ghi dấu chân ông Trần Kim Thành như một trong những thành viên tích cực nhất. Ông Thành cũng từng phát biểu: ?oTôi tin vào khả năng tự học không mệt mỏi của mình?.

Ông Đặng Thành Tâm, người vừa từ nhiệm chức CEO của Itaco để nhận nhiệm vụ mới tại Khu công nghệ cao Tp.HCM do UBND thành phố giao, cũng là một điển hình về việc ?ohọc không ngừng? trong giới CEO. Nhưng ít ai biết một trong những khả năng lớn nhất của ông Tâm là... viết dự án. Những dự án hàng nghìn trang giấy luôn có sức hấp dẫn lớn đối với ông, kể từ ngày đầu ông chấp những dòng đầu tiên cho dự án thành lập Khu công nghiệp Tân Tạo.

Ông Tâm cũng là người sử dụng tiếng Anh lưu loát, có thể tiếp xúc thảo luận với các đối tác nước ngoài mà không cần đến phiên dịch. Ông cũng là một luật gia ?oẩn danh? vì nắm rành rẽ cả pháp luật về kinh tế của Việt Nam lẫn quốc tế. Trong những lần đi công tác nước ngoài, ông Tâm vừa là một CEO vừa là một phiên dịch, vừa là một luật sư, tức ông có thể ra quyết định rất nhanh mà không cần phải mất nhiều thời gian tìm lời tư vấn từ bên ngoài.

Những người chuyên nghiệp

Mặc dù không ?obạc đãi? lớp CEO cũ, giới đầu tư trên thị trường chứng khoán vẫn đang trông chờ một lớp doanh nhân mới, trẻ, những người sẽ thổi nhiều luồng gió lạ và mạnh mẽ vào các doanh nghiệp niêm yết thời hội nhập nhờ khả năng bắt kịp với nhịp độ phát triển của thế giới.

Đó là những CEO chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản, từng được tôi luyện trong môi trường làm việc yêu cầu cao của các tổ chức nước ngoài.

Bà Phan Bích Vân, CEO của Sacombank, là một ví dụ trong số này. Bà Vân từng làm việc cho Công ty Tài chính Quốc tế - IFC (thuộc Ngân hàng Thế giới), học MBA tại Mỹ theo học bổng Fulbright trước khi về với Sacombank. Trong vai trò đại diện cho Sacombank trong những cuộc hội thảo quốc tế ở nước ngoài (mới nhất là hội nghị thường niên lần 11 về đầu tư chứng khoán khu vực châu Á - Thái Bình Dương ở New York), bà Vân đã chinh phục cử tọa bằng sự duyên dáng và tự tin, tạo nên cái nhìn thiện cảm của giới đầu tư quốc tế về hình ảnh những CEO trẻ, tài năng và chuyên nghiệp của Việt Nam.

Theo đánh giá của giới đầu tư, trên thị trường chứng khoán Việt Nam hiện nay, hai CEO được xem là ?ođắt giá? nhất dựa trên thu nhập hằng năm và khả năng thành công trong các thương vụ đầu tư là ông Don Lam, Tổng giám đốc VinaCapital, và ông Dominic Scriven, Giám đốc Dragon Capital.

Ông Don Lam tốt nghiệp Trường đại học Toronto (Canada) hai chuyên ngành thương mại và chính trị năm 1990. Ông từng là phó tổng giám đốc của PricewaterhouseCoopers Việt Nam phụ trách tư vấn tài chính doanh nghiệp và tư vấn quản lý. Trước đó, ông là giám đốc phụ trách khối doanh nghiệp tại Ngân hàng Deustche Việt Nam.

Ông Dominic Scriven tốt nghiệp loại ưu về luật và xã hội học tại Trường Exeter (Anh). Ông Dominic đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, trong đó 13 năm tại châu Á, đặc biệt là tại Hồng Kông và Việt Nam. Ông đã từng làm việc cho M&G Investment Management, Công ty Sun Hung Kai & Co và Ngân hàng đầu tư Citicorp.

em mong chị Mai Thanh tin tưởng vào khả năng của kakalotta mna2 cắt bớt khoảng đầu tư tài chính ngắn hạn đi hichic, xuống còn 700 tỷ thoai trong quý 2 là lên giá vù vù

Em bán ITA đi rồi. Chịu lỗ 10 giá
Còn REE thì Bác khỏi nhắc em chắc chắn là múc roài.
Bán cái số cổ tức của STB đi xong REE có mà vượt lợi nhuận cả năm ý chứ !
Đấy là khoản lợi nhuận từ đầu tư tài chính của REE đấy

[Mai REE up phát

Xem chừng bác kaka này bị kẹp toàn thân roài

em canh bín của mấy em này khá lắm, hichic, Tây múc nhìu quá, tiền tỷ ấy các bạn

chiều nay kakalotta sẽ đoán giá PVI lúc 7h tối, chương trình này rất hay vì mới coi sơ bài nó viết trên báo đầu tư chứng khoán là thấy ham rồi

[PVI đạt doanh thu hơn 1.000 tỷ đồng


(ĐTCK- online) Ông Lê Văn Hùng, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm dầu khí Việt Nam (PVI) vừa cho biết, theo số liệu chưa kiểm toán, tính đến ngày 10/6/2007, PVI đã đạt doanh thu 1.016 tỷ đồng, hoàn thành 65% kế hoạch năm, bằng doanh thu 9 tháng đầu năm 2006 và bằng 130% so với cả năm 2005.


Mới đây, được sự đồng ý của Bộ Tài chính và UBCKNN, PVI sẽ tăng vốn đợt 1 vào ngày 26/6/2007 lên trên 851,3 đồng và dự kiến xin phép để tăng vốn lên 1.000 tỷ đồng vào cuối năm 2007. Trong tháng 7/2007, PVI sẽ tiến hành họp ĐHCĐ để thông qua việc chuyển đổi PVI thành Công ty đại chúng và niêm yết cổ phiếu vào quý III/2007.

Ông Hùng nói: ?oPVI sẽ phấn đấu để đạt tỷ lệ lợi tức chia cho các cổ đông năm 2007 là 15% tăng gấp 2 lần so với cam kết trong Bản cáo bạch khi thành lập Tổng công ty. Trong kỳ họp HĐQT sắp tới, chúng tôi sẽ xem xét việc tạm ứng cổ tức kỳ I cho các cổ đông với mức là 7%?.

Ngày 11/06/2007, 12:00
6 tháng cuối năm: Chỉ số giá tiêu dùng bị nhiều yếu tố đe dọa


Theo nhận định của các chuyên gia kinh tế, 6 tháng cuối năm nay xuất hiện nhiều yếu tố ảnh hưởng đến giá cả, kéo giá thị trường tăng lên. Việc kiểm soát chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng dưới mức tăng trưởng GDP, thực sự trở thành nhiệm vụ rất khó khăn.


Qua phân tích từ Bộ Tài chính, những yếu tố khách quan ảnh hưởng đến sự biến động tăng của giá cả gồm: nền kinh tế thế giới vẫn tiềm ẩn những biến động khó lường về kinh tế tài chính, tiền tệ, giá cả. Cung- cầu nhiều loại nguyên nhiên vật liệu vẫn diễn ra căng thẳng, cộng với những bất ổn rủi ro từ các yếu tố chính trị thế giới gây ra, sẽ làm cho mặt bằng giá thị trường khó trở về mức thấp của thời kỳ trước đây. Thậm chí, sẽ đứng ở mức cao hơn khoảng thời gian năm 2004-2005. Tình hình này sẽ tác động trực tiếp, làm tăng giá trong nước đối với những hàng hóa đầu vào của nền kinh tế như: xăng dầu thành phẩm, phôi thép, phân bón, các sản phẩm gốc dầu...

Ngoài yếu tố khách quan của thị trường thế giới, về yếu tố chủ quan, nền kinh tế vẫn đang phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, nhất là những bất ổn của thiên tai, sự đe dọa của dịch bệnh. Dịch cúm gia cầm ngày càng lan rộng, chắc chắn sẽ làm cho các mặt hàng thực phẩm tươi sống khác tăng giá rất lớn. Giá lương thực cũng bị đe dọa bởi các loại dịch bệnh và thiên tai, nhất là mùa bão lũ đang đến gần, thêm vào đó là giá phân bón, vật tư đầu vào cho sản xuất nông nghiệp cũng trên đà tăng nóng. Trong khi đó, nhóm hàng lương thực- thực phẩm lại có ảnh hưởng lớn nhất đến mặt bằng giá chung (chiếm tới 35,06% trong cách tính chỉ số giá tiêu dùng). Nhóm hàng tiêu dùng cũng ?olăm le? nhiều đợt tăng giá mới, với lý do giá nguyên liệu đầu vào và giá xăng dầu tăng. Do vậy, chỉ số CPI thực sự bị đe dọa tăng lên trong 6 tháng tới.