Chủ tịch UBCKNN: "Thích mua hàng giấy chùi, sao lại kêu cách chức tui?"

CTD: Dự kiến trả cổ tức 55% bằng tiền năm 2015, phát hành gần 31 triệu cp tăng vốn
Nam Long và những tháng ngày tươi đẹp[/paste:font]

• 10 cổ phiếu giao dịch mạnh nhất tuần từ 21 - 25/3

Công ty Cổ phần Xây dựng - Coteccons (Mã: CTD - HoSE) vừa công bố tài liệu Đại hội cổ đông thường niên 2016 sẽ được tổ chức vào ngày 12/4 tới đây.

Kế hoạch LNST Công ty mẹ 800 tỷ đồng năm 2016

Năm 2016, công ty lên kế hoạch doanh thu 16.500 tỷ đồng, LNST công ty mẹ 800 tỷ đồng, cùng tăng 21% so với năm 2015. Tỷ lệ cổ tức dự kiến chi trả 30% bằng tiền.

HĐQT báo cáo kết quả kinh doanh năm 2015 với doanh thu thuần 13.669 tỷ đồng, LNST công ty mẹ 666 tỷ đồng. Tổng tài sản công ty là 7.815 tỷ đồng với nguồn vốn chủ sở hữu 3.242,5 tỷ đồng.

Công ty lên kế hoạch trả cổ tức năm 2015, tỷ lệ 55% bằng tiền. Số tiền dự chi khoảng 257,35 tỷ đồng. LN còn lại sau khi phân phối là 13,22 tỷ đồng.

Mức thù lao đối với HĐQT, BKS năm 2015 là 0,5% LNST của cổ đông công ty mẹ, tương đương mức ngân sách 3,33 tỷ đồng. Năm 2016, mức thù lao này được đưa ra là 0,75% LNST cổ đông công ty mẹ.

Phát hành gần 31 triệu cổ phần tăng vốn

HĐQT trình cổ đông kế hoạch tăng vốn bằng hình thức phát hành cổ phần cho cổ đông hiện hữu và chào bán riêng lẻ cho đối tác chiến lược.

Cụ thể, Công ty dự kiến phát hành thêm 16,4 triệu cổ phần cho cổ đông hiện hữu, tỷ lệ 3:1. Nguồn vốn thực hiện từ thặng dư vốn cổ phần, thời gian phát hành dự kiến trong năm 2016, sau khi hoàn thành đợt phát hành ESOP.

Công ty cũng dự kiến chào bán tối đa 14,43 triệu cổ phần cho đối tác chiến lược, số lượng khoảng 3 đến 6 nhà đầu tư. Giá bán tối thiểu bằng 80% giá bình quân tham chiếu của cổ phiếu trong 20 ngày giao dịch.

Mục đích việc phát hành này là huy động vốn thực hiện mở rộng sản xuất kinh doanh với số vốn huy động dự kiến 1.500 - 1.800 tỷ đồng.



Ngoài ra, HĐQT đưa ra đề xuất phát hành 2,4 triệu cổ phần ESOP cho cán bộ nhân viên, tương đương 5% số cổ phần lưu hành. Trong đó, 1.169.770 cổ phần đã được ĐHCĐ thường niên 2015 thông qua nếu kết quả kinh doanh năm 2015 tăng trưởng vượt 40%. Giá phát hành 42.000 đồng/cổ phần.

Còn lại 1.169.770 cổ phần trình Đại hội thông qua để khuyến khích cho kết quả kinh doanh tăng trưởng vượt bậc cho năm 2015: doanh thu tăng 79%, LN tăng 103% so với năm 2014. Giá phát hành dự kiến 70.000 đồng/cp (thị giá giao dịch hiện tại 187.000 đồng/cp, tức giá phát hành bằng 37% thị giá).

Chính sách khuyến khích Ban điều hành giai đoạn 2016 - 2020

Đặc biệt, HĐQT đưa ra chính sách khuyến khích Ban điều hành trong giai đoạn 2016 - 2020. Theo đó, giá trị khuyến khích là 6% tổng LNST thuộc cổ đông công ty mẹ cộng với 20% tính trên giá trị LNST vượt kế hoạch. Điều kiện lợi nhuận năm hiện tại của công ty phải vượt lợi nhuận năm trước.



Hình thức khuyến khích là phát hành cổ phiếu ưu đãi, số lượng phát hành được tính toán trên cơ sở giá trị khuyến khích chia cho giá trị sổ sách thời điểm cuối năm gần nhất theo báo cáo tài chính kiểm toán.



Giá phát hành từ 60% đến 100% giá trị sổ sách của cổ phiếu tại báo cáo tài chính kiểm toán năm gần nhất thời điểm phát hành. Mức giá này ủy quyền cho HĐQT quyết định phù hợp.

máy chuẩn bị thề chưa con giai
đất Quảng lần này thề cứ gọi là giòn tan , đé o biết thằng lạc xứ như mày mắt có ngấn lệ không hay lại nhơn nhơn chư tró dại vào mùa

Tiếc gì 1 Like cho bác

Cho cái link nào. Được thằng nó biết ăn năn hối lỗi dân chứng đã được nhờ.

http://f319.com/threads/kien-nghi-cat-chuc-ctubck-vu-bang.755705/
Kg:
- Văn phòng Chính phủ
- Bộ trưởng bộ Tài chính
- Tất cả nđt CK...

Kính thưa quý vị !!!
Nền KT tăng trưởng hay ko đều nhìn vào TTCK.
Đất nước có hùng cường hay ko thì TTCK là kim chỉ Nam.
Nhìn lại 10 năm qua, KT VN đã thoát đáy đi lên thành một nước...đỡ nghèo hơn 1 chút !!!

Có một nhà chiêm tinh gia nổi tiếng từng nói: Để biết một lãnh tụ có tài hay ko thì hãy nhìn vào đời sống của người dân nước đó....
Nhìn thấp hơn 1 chút, chúng ta có thể dễ dàng nhận ra lãnh đạo một doanh nghiệp tài năng hay ko thông qua giá trị cổ phiếu.
Và... đời sống chứng sĩ + sự tăng trưởng của TTCK để đánh giá người đứng đầu là CTUBCK.
Vậy thử hỏi 10.000 thành viên thường xuyên online trên F319 này, ông Vũ Bằng đã làm được những gì cho TTCK VN, ông ấy đã mang lại những gì cho nđt CK ...?
Ở VN, ko có văn hóa từ chức. Những kẻ bất tài thường mang mo vào mặt, ngồi lì đến chai cả đít, đến khỉ đầu chó ở châu Phi cũng phải chào thua...
Ko đâu xa xôi, Trung Quốc vừa cắt chức CTUBCK NN khi TTCK nước này lao dốc và kết quả là TT nước họ đã đi vào qũy đạo tăng trưởng trở lại.

Đất nước đã sang trang mới với giàn lãnh đạo mới.
Thay mặt tất cả những người yêu nước, yêu CK, mong muốn KTVN phát triển, mong muốn đời sống nhân dân được ấm no hạnh phúc....Tôi xin kiến nghị lên Bộ TC, Chính Phủ lột ngay cái mo cau trên mặt Vũ Bằng để CKVN được lèo lái bởi những người có tâm và tầm cao hơn !

P/s: Nếu ko cắt chức Vũ Bằng thì chứng sĩ chúng tôi muôn đời phải cắt loss....
Có nước nào trên thế giới mà ndt CK nhục như chúng tôi ko ???

Trân trọng !!!

VKL

CSV - Công ty Cổ phần Hóa chất Cơ bản miền Nam: là đơn vị sản xuất hoá chất vô cơ cơ bản lớn nhấtVN (đơn vị sản xuất xút, axit sunfric thương mại lớn nhất VN, dẫn đầu thị phần HCL, Axit Sunfuric...), với hơn 40 chủng loại sản phẩm, nhiều khách hàng là các công ty bột giặc lớn như LIX, NET, Unilever....và các công ty phân bón như DAP Vinachem, Phân bón miền nam...

KLCPLH: 44.2 triệu
DTT: 1,546.38 tỷ
LNST: 133.9 tỷ
Tiền: 296.6 tỷ
TSCĐ: 170.6 tỷ
Khấu hao/năm: 120 tỷ

Như vậy hết 2016 TSCĐ xem như KH xong và LN sẽ tăng đột biến. Tôi dự báo LNST (với giả định thận trọng là DT và thị phần 0 đổi):
· 2016: 150 tỷ
· 2017: 200 tỷ
· 2018: 250 tỷ
· 2019: 250 tỷ
· 2020: 250 tỷ

Điều gì hấp dẫn ở CSV? Ngoài việc LN tăng mạnh trong các năm tới thì theo tôi sau đây là các yếu tố làm CSV trở nên cực kỳ sexy:

Giữa 2017 TSCĐ ghi trên BCTC sẽ bằng 0 nhưng trên thực tế CSV có:
1. Trụ sở tại 22 Lý Tự Trọng - Q1
2. Chi Nhánh hoá chất Tân Bình
3. Nhà máy hoá chất Tân Bình 2
4. Nhà máy hoá chất Đồng Nai
5. Nhà máy hoá chất Biên Hoà
6. 65% CTCP Phốt Pho VN
7. Mỏ Bauxit Bảo Lộc
8. Khu bồn hoá chất Gò Dầu: Dự án được triển khai xây dựng vào năm 2007 tọa lạc phía Tây Bắc Khu công nghiệp Gò Dầu, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai
9. Khu bồn hoá chất Đình Vũ: thuộc địa phận Thành phố Hải Phòng, nằm trong khu vực Cảng Đình Vũ, thuận lợi cho việc phân phối sản phẩm đến các tỉnh thuộc khu vực miền Bắc.

Nguyên liệu đầu vào giảm mạnh:
1. Muối (chiếm 30% cpi sản xuất xút, 17% tổng chi phí) đang giảm giá rất mạnh, giảm hơn 50% http://cafef.vn/nong-thuy-san/diem-...-muoi-lien-tuc-sut-giam-20151221074626305.chn
2. Lưu huỳnh: nguyên liệu chính sản xuất axit sunfuric, giá tháng 1.2015 US $169.00 per metric tonne, 3.2016 US$ 87.00 per metric tonne, giảm rất mạnh là do lưu huỳnh là chế phẩm từ lọc dầu nên nó giảm giá theo Oil

Cơ cấu cổ đông tập trung và uy tín:
1. Tập đoàna hoá chất VN nắm 65%,
2. Nước ngoài 16.91% (Vietnam Investment Property Holdings Ltd: 7.5%, Vietnam Investment Limited: 4.75%, Vietnam Enterprise Limited: 4.3%),
3. Tổ chức trong nước 3.5%. Như vậy trôi nổi chỉ còn tầm 5-6 triệu cp


Vấn đề cần chú ý: Hiện CSV có 3 nhà máy ở KCN Biên Hoà, tỉnh đề nghị di dời trước 2020, tuy nhiên việc này mới chỉ là chủ trương chứ chưa có gì là cụ thể. Nhưng nếu có thì xin chuyển đổi mục đích xử dụng càng ngon.


Ý kiến cá nhân: CSV là cổ phiếu đang bị định giá rất rẻ, cá nhân tôi đánh giá CSV có giá trị hợp lý tầm 40,000vnd/cp. Đây là cổ phiếu rất phù hợp để NĐT mua và nắm giữ để đạt được mức sinh lời cao.

đệch thằng bắng vù

á.... ù.......

vài hôm nữa có thằng chơi đá nhiều ngẹo cả chi trên cùg lên thề làm ng tử tế