Cổ phiếu FPT, chia thưởng hoành tráng quá, xin chúc mừng CD

Chủ đề trong 'Thị trường chứng khoán' bởi sniffervn, 14/04/2007.

2968 người đang online, trong đó có 1187 thành viên. 11:36 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
Chủ đề này đã có 2778 lượt đọc và 22 bài trả lời
  1. sniffervn

    sniffervn Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    13/03/2007
    Đã được thích:
    3
    Cổ phiếu FPT, chia thưởng hoành tráng quá, xin chúc mừng CD

    Công ty CP Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT công bố Nghị quyết của Hội đồng Quản trị về các vấn đề xin Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2007 thông qua như sau:



    Vấn đề 1: Thông qua nội dung chương trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2007 xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt.

    Vấn đề 2: Thông qua sửa đổi Điều lệ Công ty xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt:

    Điều 19, khoản 1

    ?oSố thành viên HĐQT sẽ không ít hơn 5 người và không nhiều hơn 12 người?

    Được sửa đổi thành:

    ?oSố thành viên HĐQT sẽ không ít hơn 5 người và không nhiều hơn 11 người?

    Điều 36, mục b

    ?oQuỹ khen thưởng và phúc lợi: Hàng năm công ty sẽ trích một khoản bằng 10% lợi nhuận sau thuế của công ty để làm quỹ phúc lợi khen thưởng?

    Được sửa đổi thành:

    ?oQuỹ khen thưởng và phúc lợi: Hàng năm công ty sẽ trích một khoản không lớn hơn 10% lợi nhuận sau thuế của công ty để làm quỹ phúc lợi khen thưởng.

    Ủy quyền cho HĐQT quyết định số lượng trích quỹ khen thưởng phúc lợi hàng năm?

    Điều 13, khoản 3, mục b

    ?oCổ đông không được bỏ phiếu cho bất kỳ một Nghị quyết nào để thông qua:

    a)Các hợp đồng quy định tại Điều 13.2 nếu có Cổ đông hoặc Người liên quan tới Cổ đông đó là một bên của hợp đồng; hoặc

    b)Việc mua cổ phần của Cổ đông đó hoặc của bất kỳ Người liên quan đến Cổ đông đó?

    Được sửa đổi thành:

    ?oCổ đông không được bỏ phiếu cho bất kỳ một Nghị quyết nào để thông qua:

    a)Các hợp đồng quy định tại Điều 13.2 nếu có Cổ đông hoặc Người liên quan tới Cổ đông đó là một bên của hợp đồng; hoặc

    b)Việc Công ty mua lại cổ phần của Cổ đông đó hoặc của bất kỳ Người liên quan đến Cổ đông đó?

    Thêm vào Điều 5, khoản 12 như sau:

    ?oCông ty có thể phát hành và chào bán cổ phần theo phương thức đấu giá. Hội đồng quản trị được quyền quyết định giá chào bán và mức chiết khấu sao cho có lợi nhất cho các cổ đông và Công ty?

    Vấn đề 3: Thông qua Báo cáo Tài chính năm 2006 và Báo cáo của Hội đồng quản trị và xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt.

    Vấn đề 4: Thông qua Báo cáo của Ban Kiểm soát và xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt.

    Vấn đề 5: Thông qua Phương án sử dụng lợi nhuận năm 2006 và xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt:

    Thông qua Phương án sử dụng lợi nhuận và chia cổ tức bằng cổ phiếu cho các cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 2:1 (02 cổ phiếu sở hữu được thưởng 01 cổ phiếu mới).

    Ủy quyền cho HĐQT thực hiện việc chia cổ tức bằng cổ phiếu 2006 trước ngày 30/06/2007.

    Vấn đề 6: Thông qua phương án phát hành cổ phần ưu đãi nhân viên và xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt:

    Phát hành cổ phần ưu đãi nhân viên theo mệnh giá dành cho người lao động với số lượng không quá 0,5% vốn điều lệ sau khi thực hiện việc chia cổ tức 2006 bằng cổ phiếu.

    Đối tượng phát hành: Người lao động có đủ 02 năm công tác tại FPT và một số cán bộ có năng lực mới chuyển về làm việc tại FPT sẽ được mua cổ phần ưu đãi này

    Ủy quyền cho HĐQT thực hiện chi tiết việc phát hành trước ngày 30/06/2007.

    Vấn đề 7: Thông qua phương án phát hành cổ phần phổ thông cho người lao động có thành tích đóng góp trong năm 2006 và xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt:

    Phát hành cổ phần phổ thông theo mệnh giá dành cho người lao động FPT có thành tích đóng góp cho công ty trong năm 2006 với số lượng không quá 0,75% vốn điều lệ sau khi thực hiện việc chia cổ tức 2006 bằng cố phiếu.

    Ủy quyền cho HĐQT thực hiện chi tiết việc phát hành trước ngày 30/06/2007.

    Vấn đề 8: Thông qua phương án phát hành cổ phần theo Chương trình lựa chọn cho người lao động nhận 1 phần lương bằng quyền mua cổ phiếu và xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt:

    Phát hành cổ phần phổ thông theo mệnh giá dành cho người lao động theo chương trình lựa chọn nhận một phần lương bằng quyền mua cổ phiếu:

    Phát hành nhiều đợt trong vòng một năm kể từ khi bắt đầu thực hiện chương trình

    Tổng số cổ phần phát hành của các đợt không quá 0,7% vốn điều lệ sau khi thực hiện việc chia cổ tức 2006 bằng cố phiếu

    Ủy quyền cho HĐQT thực hiện chi tiết việc này sau khi được UBCK chấp thuận.

    Vấn đề 9: Thông qua phương án phát hành thêm cổ phần để tăng vốn điều lệ và xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt:

    Phát hành thêm cổ phần phổ thông với số lượng không quá 10% vốn điều lệ tại thời điểm phát hành nhằm mục đích tăng vốn phục vụ các hướng kinh doanh mới của công ty:

    Phương thức: phát hành ra công chúng hoặc chào bán riêng lẻ trên cơ sở đấu giá

    Thời điểm phát hành là trong năm 2007

    Ủy quyền cho HĐQT quyết định phương thức đấu giá, lựa chọn thời điểm và tổ chức thực hiện phát hành số cổ phần này

    Vấn đề 10: Thông qua phương án phát hành thêm cổ phần từ quỹ thặng dư vốn và xin Đại hội đồng cổ đông phê duyệt:

    Phát hành cổ phần phổ thông theo mệnh giá cho các cổ đông hiện hữu vào thời điểm phát hành từ quỹ thặng dư vốn:

    Số lượng phát hành bằng 50% vốn điều lệ vào thời điểm phát hành

    Thời điểm phát hành: sau ngày 20/10/2007 (khi thặng dư vốn phát sinh từ việc bán cổ phần cho TPG và Intel Capital đã đủ một năm)

    Ủy quyền cho HĐQT tổ chức việc thực hiện phát hành số cổ phần này.



    Vấn đề 11: Thông qua danh sách đề cử vào Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2007?"2012

    Danh sách đề cử vào Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2007 - 2012

    Ông Trương Gia Bình

    Ông Lê Quang Tiến

    Ông Bùi Quang Ngọc

    Ông Hoàng Minh Châu

    Ông Phan Ngô Tống Hưng

    Bà Trương Thị Thanh Thanh

    Ông Đỗ Cao Bảo

    Ông Nguyễn Thành Nam

    Ông Nguyễn Điệp Tùng

    Ông Hoàng Nam Tiến

    Ông Trương Đình Anh

    Danh sách đề cử vào Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2007 - 2012

    Ông Lê Thế Hùng

    Ông Trần Quốc Hoài

    Ông Nguyễn Khắc Thành

    Ông Nguyễn Minh Sơn

    Ông Nguyễn Khải Hoàn
  2. kinhthienvan

    kinhthienvan Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    18/03/2007
    Đã được thích:
    0
    thằng này có thể đầu tư trong vài năm tới sẽ rất tốt ( đầu tư chứ không phải đầu cơ ), sau đó thì xem các lời dự án thực hiện đến đâu thì tính tiếp. Nó bị nhiều người ghét vì giá hơi cao.và mạo hiểm.
  3. kekhatgai

    kekhatgai Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    03/02/2007
    Đã được thích:
    3
    Vốn điều lệ tăng 50% từ 608 tỷ lên 912 tỷ cho hoành tráng song vấn đề đặt ra là EPS có tăng hoành tráng cùng ko ? EPS năm 2006 là 8.000đ, vậy năm 2007 có tăng được 50% lên 12.000đ cùng với tốc độ tăng vốn điều lệ ko ? Câu trả lời xem ra là khó
  4. daucockhoan

    daucockhoan Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    17/03/2007
    Đã được thích:
    0
    Những chiêu PR cũ năm ngoái áp dụng sang năm nay chưa chắc đã hiệu nghiệm, điệp khúc tăng vốn, chia cổ tức bằng cổ phiếu, nhanh chóng mở rộng ngành nghề kinh doanh xem ra cũng không che mắt được nhiều người nữa rồi: hướng tới Tập đoàn với slogan mới: " Kinh doanh đủ thứ, chỉ có ở Việt nam".

    Nói thì dễ, làm mới khó, cuối năm 2007 sẽ biết... đang bão lớn ra gió dễ bị ướt lắm, cứ để bão cuốn trôi những người có lòng can đảm!

  5. atvthanh

    atvthanh Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    01/04/2007
    Đã được thích:
    0
    Các bạn tính xem đầu tư vào FPT bao giờ thì hoàn vốn, khả năng hấp thụ vốn của các doanh nghiệp Vn đã cao chưa?
  6. wall

    wall Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    29/03/2001
    Đã được thích:
    174
    Truyền thống của FPT là trả cổ tức bằng cổ phiếu, thế mới có chuyện vốn nhà nước từ 51% giờ còn 7%....
    Vấn đề là vốn tăng lên, lợi nhuận có tăng theo tương ứng không thôi...Ai thích thì cứ nhào vô, nhưng chắc chắn có ngày người vào sau cùng nhẩy lầu...
  7. wall

    wall Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    29/03/2001
    Đã được thích:
    174
    Ấy thế mà từ 51% xuống còn 7% thế tớ mới phục lăn ra mấy bác đầu óc như bác Tiến Lờ quờ...
  8. bnw2006

    bnw2006 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    14/11/2006
    Đã được thích:
    8.447
    EPS ko tăng mà giá ko tăng thì tăng vốn chấp nhận được chứ -DN có sự tăng trưởng.
  9. bankrupt

    bankrupt Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    31/03/2007
    Đã được thích:
    0
    Ủa , tưởng đã chia thưởng CP thì phải như nhau , Nhà nước cũng có quyền đc nhận tỉ lệ cổ tức như các cổ đông khác chứ nhỉ, làm thế nào mà từ 51% -> 7% do thưởng CP , chắc do nhà nước rút vốn hay bán bớt CP chứ ?
  10. saleoff_new

    saleoff_new Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    04/01/2007
    Đã được thích:
    1
    Tin chia thưởng 2:1 này đã rò rỉ từ hôm trước roài mới tăng lên đc 540.nhưng roài cũng phải theo đà giảm thị trường mà xuống 520 đấy. Nếu thị trường còn bị bóp nghẹt thì FPT còn phải xuống, cùng với những REE, SSI, PVD, ACB... đều phải xuống hết, đố dám ngóc lên đấy. Lúc nào các vị ấy nhả dây cương thì con ngựa VNI lại vùng lên tăng siêu nóng cho mà coi, rồi lại hạ nhiệt, lại ghìm, sau lại phải thả, và nó lại tăng nóng ---> cái vòng luẩn quẩn, do trình quản lý còi

Chia sẻ trang này