Đỡ gánh nặng cho người mất việc

Đỡ gánh nặng cho người mất việc

TT - Tết cô? truyê?n dân tộc đang đến rất gâ?n. Tết na?y ha?ng vạn công nhân mất việc la?m sef ăn tết ra sao? Có bao nhiêu ngươ?i sef pha?i vê? quê với hai ba?n tay trắng? Có bao nhiêu ngươ?i thậm chí không có đu? tiê?n đê? mua vé vê? quê?

Ti?nh trạng bi đát nói trên cu?a nhiê?u ngươ?i lao động la? hệ qua? trực tiếp cu?a cuộc khu?ng hoa?ng ta?i chính va? suy thoái kinh tế thế giới. Va? có ve? như ti?nh hi?nh sef co?n tiếp tục xấu đi trước những dự báo chưa có gì sáng sủa. Thật ra, mất việc la?m thi? bao giơ? cufng khô?. Mất việc la?m va?o nhưfng nga?y giáp tết chi? ca?ng la?m cho sự bi đát cu?a ti?nh hi?nh trơ? nên day dứt hơn va? nóng bo?ng hơn.

Trong bối ca?nh như vậy, một pha?n ứng chính sách đối với vấn đê? thất nghiệp đang la? đo?i ho?i cấp bách hiện nay. Đây không chi? la? đo?i ho?i vê? mặt xaf hội ma? ca? vê? mặt kinh tế. Bơ?i lợi thế vê? lao động đang la? lợi thế cạnh tranh lớn nhất cu?a đất nước ta. Ba?o tô?n được lực lượng lao động nghifa la? chúng ta ba?o tô?n được lợi thế cạnh tranh na?y.

Một nội dung quan trọng cu?a pha?n ứng chính sách pha?i la? sự trợ giúp vê? ta?i chính cho nhưfng ngươ?i lao động đang gặp khó khăn. Sự trợ giúp na?y vê? ba?n chất cufng la? một gia?i pháp đê? kích câ?u. Bơ?i vi? ha?ng hóa sa?n xuất ra không có ngươ?i mua chi? ca?ng la?m cho việc thua lôf thêm trâ?m trọng. Theo dự đoán, sắp tới sef có đến 3 triệu ngươ?i thất nghiệp. Nếu 3 triệu ngươ?i thất nghiệp na?y không có điê?u kiện đê? tiêu du?ng thi? tô?ng câ?u chắc chắn sef gia?m sút nghiêm trọng, ma? như vậy kinh tế sef khó có thê? tăng trươ?ng được.

Một nội dung khác cu?a sự pha?n ứng chính sách có thê? la? việc trợ giúp cho quá tri?nh đa?o tạo lại cu?a ngươ?i lao động. Khi các gia?i pháp kích câ?u nội địa phát huy tác dụng, chắc chắn việc chuyê?n dịch cơ cấu kinh tế cufng sef diêfn ra. Đến lúc na?y, nhưfng kyf năng mới có thê? sef trơ? nên câ?n thiết. Nếu ngươ?i lao động có được nhiê?u kyf năng hơn, họ ti?m kiếm việc la?m cufng sef dêf hơn. Va? nê?n kinh tế nhơ? đó sef phát triê?n nhanh hơn.

Vê? da?i hạn, nếu sự biến động cu?a thị trươ?ng lao động khó tránh kho?i thi? một lực lượng lao động cơ động va? đa năng la? rất câ?n thiết. Hệ thống giáo dục va? đa?o tạo câ?n pha?i được thiết kế lại đê? có thê? cung ứng cho đất nước một lực lượng lao động như vậy. Đô?ng thơ?i, hệ thống ba?o hiê?m thất nghiệp bắt đâ?u được vận ha?nh trong năm 2009 cufng cần được hôf trợ. Đây la? công việc quan trọng nhưng khó khăn, vi? chúng ta chưa có nhiê?u kinh nghiệm trong lifnh vực na?y.

TS NGUYỄN SĨ DŨNG