NSC cơ hội đầu tư mới

NSC cơ hội đầu tư mới

Tôi không có ý định PR cho thăng này bởi vì trong tay chưa có cổ phiếu NSC nào cả. Rất tiếc là trong mấy ngày giảm giá rồi không vơ được ít nào. Đợt tới thằng này sẽ tăng vốn điều lệ bằng việc phát hành cổ phiếu quyền mua cổ phiếu thưởng và chia cổ tức bằng cổ phiếu. Điều quan trong hơn thằng này đã chuyển hình thức kinh doanh, sang kinh doanh bất động sản và xây khu đô thị - Một lĩnh vực đang đem lại lợi nhuận rất lớn hiện nay. Thằng NSC mấy phiên trước đã lên tới 83.5 mà bây giờ mới có 7x. Các bác nhanh tay ngay mai cung em vơ thằng này vào nhé. Dưới đay là một số nội dung liên quan đến NSC

NSC: Nghị quyết Hội đồng Quản trị

CTCP Giống Cây Trồng Trung Ương thông qua Nghị quyết Hội đồng Quản trị như sau:

Căn cứ điều lệ Công ty Cổ phần Giống Cây Trồng Trung Ương

Các thành viên Hội đồng quản trị trong cuộc họp ngày 09/03/2007 đã nhất trí

QUYẾT ĐỊNH

1. Nhất trí báo cáo của Chủ tịch HĐQT về thời gian, địa điểm và chương trình Đại hội cổ đông thường niên năm 2007; về kết quả SXKD năm 2006, phương án phân phối lợi nhuận 2006, phương án chi trả thù lao HĐQT và BKS và kế hoạch SXKD năm 2007.

2. Thông qua lộ trình tăng vốn điều lệ của Công ty từ năm 2007, 2008 từ 30 tỷ lên 80 tỷ nhằm mục đích mở rộng quy mô kinh doanh như sau:

- Đầu tư xây dựng khu dịch vụ Văn phòng tại số 1, Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.

- Chuyển mục đích sử dụng đất và đầu xây dựng kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp trên toàn bộ diện tich đất đang quản lý tại Xí nghiệp Giống cây trồng Trung ương Đồng Văn, Thị trấn Đồng Văn, Hà Nam

- Đầu tư xây dựng và kinh doanh nhà ở tại khu công nghiệp Đồng Văn Diện tích 12.000 m2

- Đầu tư vào một số Công ty Giống có tiềm năng tại các tỉnh.

- Nâng cấp cơ sở hạ tầng, vật chất kỹ thuật, thiết bị máy móc phục vụ sản xuất.

- Đầu tư tài chính.

Phương án tăng vốn: trả cổ tức bằng cổ phiếu; chia thưởng cổ phiếu từ lợi nhuận để lại và cho các cổ đông hiện hữu; phát hành cổ phiếu mới cho cổ đông hiện hữu, cho đối tác chiến lược, cho các nhà nghiên cứu phát triển công ty, cho cán bộ đang làm việc trong công ty.

Kế hoạch triển khai: sau khi có Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2007, giao cho HĐQT mời Công ty tư vấn, lập phương án tăng vốn.

3. Trình Đại hội cổ đông sửa đổi và bổ sung một số điều khoản của điều lệ: Điều 20 khoản 1, Điều 26 khoản 2, Điều 42 khoản 1.

4. Trình Đại hội cổ đông thường niên năm 2007 và xin Đại hội biểu quyết về :

a. Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc công ty

b. Lựa chọn công ty kiểm toán Báo cáo tài chính năm 2007

5. Kiện toàn công tác tổ chức cán bộ:

a. Bổ nhiệm 01 phó Tổng giám đốc: Nhằm tăng cường bộ máy lãnh đạo của Công ty để thực hiện Dự án đầu tư, công tác nội chính, hành chính quản trị HĐQT đã bỏ phiếu, với số phiếu 5/5 nhất trí bổ nhiệm có thời hạn Ông Lê Văn Mạo - Cử nhân kinh tế, giữ chức Phó Tổng giám đốc công ty.

b. Thành lập Hội đồng tư vấn khoa học và công nghệ của công ty.

c. Thành lập Bộ phận Marketing, kinh doanh nông sản, kinh doanh tài chính.

6. Chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ 2007- 2009

a. Đề nghị Đại hội cổ đông thường niên năm 2007: số lượng thành viên HĐQT là 07 người, Ban Kiểm soat 03.

b. Chốt danh sách cổ đông đăng ký tham dự Đại hội vào ngày 02/4/2007 và Danh sách đề cử, ứng cử vào HĐQT, Ban kiểm soát vào ngày 03/04/2007.