Tây múc - kaka đẹp trai ơi. Tây múc 16 tỷ FPT

nhớ kéo lên cho bà con đọc nhá

THế này tuần sau đảo chiểu roài...........phiên 3 hôm nay đã thấy giằng co ...

Tây tiếp tục bán ra mạnh ở VNM VSH liên tục 1 tuần nay...

Tạm đánh giá tây đang hiện thực hoá lợi nhuận ở mã VNM và CUT LOSS ở mã VSH ....

Mua FPT cứu giá, nhưng chênh mua bán kô nhìêu lắm, chỉ hạn chế đà giảm của FPT mà thôi...

Tây bán ra nhiều hơn mua ở GMD, REE, PVD ... mua ở mã SAM...

Tây múc mạnh ở cp hiếm SGH BMC....

Tổng mua bán hôm nay của tây rất lèo tèo và bán nhiều hơn mua.....

Tuần sau dự đóan VNI mất tầm 50 điểm..... đáy VNI mới 840 sẽ được xác lập ... đáy sau sâu hơn đáy trước .. đỉnh trước cao hơn đỉnh sau nhiều ... cá to, big boy, khoai tây đang bị chết chìm và lỗ nặng hơn kiến roài .... vậy là kiến ăn thịt cá roài ....

Khoai Tây và BB mà đang chết chìm thì tuần sau lại đẩy giá lên thoai...Bác nào cần cắt chờ đến tuần sau khoai Tây và BB đẩy TT lên hãy cắt nhá...

FPT bây giờ bị sàn một hôm thì xuống dốc một lèo về 13x luôn hết thuốc đỡ,các chiêu bài và đòn chợ hết vị rồi,bọn tây và bbs cũng ý thức được sự nguy hiểm nên phải mua bán cầm chừng ghìm lại.NDT cá nhân thi nhau xả rác,chạy khoảng 6 triệu ra thì có mà gấp 2 lần Intel.Thật sự ra thì FPT bây giờ trên bờ vực thẳm rồi,báo chí,công luận đọc vị rồi thì không đỡ được.Các bác bảo trọng nhé.

Úi!!
Hôm nay tây đột nhiên múc vào gần 2 vạn BMC...
Vậy là 50% BMC của e xả lên đầu nó rùi

Nội dung: Thông báo phát hành cổ phiếu ưu đãi nhân viên và cổ phiếu phổ thông cho người lao động có thành tích đóng góp trong năm 2006.
1. Mục đích: Phát hành cổ phiếu ưu đãi nhân viên và cổ phiếu phổ thông cho người lao động có thành tích đóng góp trong năm 2006 .
2. Nội dung:
Công ty FPT xin thông báo về việc phát hành cổ phiếu ưu đãi nhân viên và cổ phiếu phổ thông cho người lao động có thành tích đóng góp trong năm 2006 theo Nghị quyết ĐHĐCĐ Công ty FPT ngày 22/04/2007 và Công văn chấp thuận của Ủy Ban Chứng khoán số 1103/UBCK-QLPH như sau:
2.1. Phát hành cổ phần ưu đãi nhân viên
- Phát hành cổ phần ưu đãi nhân viên theo mệnh giá dành cho người lao động với số lượng không quá 0,5% vốn điều lệ.
- Đối tượng phát hành: Người lao động có đủ 02 năm công tác tại FPT và một số cán bộ có năng lực mới chuyển về làm việc tại FPT sẽ được mua cổ phần ưu đãi này.
2.2. Phát hành cổ phần phổ thông cho người lao động có thành tích đóng góp trong năm 2006
- Phát hành cổ phần phổ thông theo mệnh giá dành cho người lao động FPT có thành tích đóng góp cho công ty trong năm 2006 với số lượng không quá 0,75% vốn điều lệ.

Thời gian thực hiện: 30 tháng 7 năm 2007
Nguồn http://www.fpt.com.vn/?page=15&nid=854

& mục 2.2 đã thực hiện, thông báo ở đây
|| FPT: TB niêm yết và giao dịch cổ phiếu phát hành thêm
|| Sở giao dịch chứng khoán Tp.HCM thông báo về việc niêm yết và giao dịch cổ phiếu phát hành cho người lao động có thành tích đóng góp trong năm 2006 của công ty Cổ phần Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT như sau:
|| Tổ chức niêm yết: Công ty CP Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT
|| Tên giao dịch: Công ty CP Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT
|| Trụ sở chính: Số 89 Láng Hạ, P. Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
|| Điện thoại: (84-04) 7.301515 Fax: (84-04) 8.560316
|| Được niêm yết và giao dịch bổ sung cổ phiếu phát hành thêm (theo Quyết định số 92/QĐ-SGDCK ngày 13/08/2007) tại Sở Giao dịch Chứng khoán Tp.HCM với nội dung như sau:
|| Loại Chứng khoán: Cổ phiếu phổ thông
|| Mã Chứng khoán: FPT
|| Mệnh giá: 10.000 đồng
|| Số lượng: 684.115 cổ phiếu (Sáu trăm tám mươi bốn nghìn, một trăm mười lăm cổ phiếu)
|| Tổng giá trị Chứng khoán niêm yết: 6.841.150.000 đồng (Sáu tỷ, tám trăm bốn mươi mốt ngàn, một trăm năm mươi nghìn đồng).
|| Ngày niêm yết có hiệu lực: 13/08/2007
|| Ngày chính thức giao dịch: 22/08/2007

Nội dung được bàn tại Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2007, có đề cập:
Phát hành thêm cổ phần phổ thông với số lượng không quá 10% vốn điều lệ tại thời điểm phát hành nhằm mục đích tăng vốn phục vụ các hướng kinh doanh mới của công ty:
Phương thức: phát hành ra công chúng hoặc chào bán riêng lẻ trên cơ sở đấu giá
Thời điểm phát hành là trong năm 2007
Ủy quyền cho HĐQT quyết định phương thức đấu giá, lựa chọn thời điểm và tổ chức thực hiện phát hành số cổ phần này

Sao mục Mục 2.1 chưa thấy TB nhỉ?????

Nhận định: FPT sẽ UP, UP, UP thoai, cả về số lượng và khối lượng.

ép pờ tờ lại niêm yết bổ sung thêm gân 7tỉ nữa cũng fải rè chừng nhỉ, công với yếu tố thị trường hiện nay nũa thì ... về máng lợn xưa thôi

Cóp nhặt bên VST:

À, mà sao cũng buồn cười nhỉ, thưởng bằng cổ phiếu nguyên mệnh giá như FPT đang làm, có gì không ổn không các bác???
Đoạn này tôi chưa xem luật, nhưng nếu luật cho phép thì sao không làm luôn 1 phát 10% lợi nhuận sau thuế được trích vào Quỹ khen thưởng & phúc lợi XH chuyển thành cổ phiếu bằng mệnh giá có hay hơn không????

Chuyện trích từ lợi nhuận sau thuế, sau đó lại chuyển thành cổ phiếu nguyên mệnh giá để thưởng, hình như đâu đó cũng có phản ứng, minh họa ở đây:

Savico: Tự thưởng trên 130 tỉ bằng cổ phiếu ưu đãi (nguồn: http://www.toquoc.gov.vn/vietnam/showPrint.asp?newsId=18229 )
Ưu đãi cổ phiếu (CP) cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) là một trong những cách làm hiệu quả để gắn kết người lao động với công ty, khuyến khích họ cống hiến cho công ty, thu hút lao động trình độ cao... thường được các công ty cổ phần áp dụng. Tuy nhiên cách làm của Công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp Sài Gòn (Savico - mã chứng khoán SVC, niêm yết tại Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội) lại khiến nhiều nhà đầu tư phản ứng, vì sao?
Ưu đãi cổ phiếu (CP) cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) là một trong những cách làm hiệu quả để gắn kết người lao động với công ty, khuyến khích họ cống hiến cho công ty, thu hút lao động trình độ cao... thường được các công ty cổ phần áp dụng. Tuy nhiên cách làm của Công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp Sài Gòn (Savico - mã chứng khoán SVC, niêm yết tại Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội) lại khiến nhiều nhà đầu tư phản ứng, vì sao?
Cổ đông mất hơn 130 tỉ đồng thặng dư
Theo tìm hiểu của Thanh Niên, nguyên nhân chính là do phương án phát hành 96 tỉ đồng CP mới của Savico đưa ra tại đại hội cổ đông bất thường của Savico ngày 10.3 tập trung quá nhiều ưu đãi cho CBCNV, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo. Theo đó, Savico sẽ dành khoảng 4,8 tỉ đồng CP phát hành cho các cán bộ lãnh đạo, 4,8 tỉ đồng CP dành cho CBCNV, giá bán cùng là 30.000 đồng/CP trong khi giá thị trường cùng thời điểm ở mức 170.000 đồng/CP.
Một cổ đông của Savico bức xúc: "Phần chênh lệch giữa giá thị trường và giá phát hành cho nội bộ Savico lên tới trên 130 tỉ đồng trong khi đó, lợi nhuận cả năm 2006 của Savico chỉ là 38,5 tỉ đồng". Cổ đông này nhận xét: "Tổng số lợi nhuận mà Savico làm ra năm 2006 chưa bằng 1/3 số thặng dư chênh lệnh về ưu đãi CP mà nội bộ Savico được hưởng. Thử hỏi những cổ đông bên ngoài như tôi có cảm thấy công bằng hay không? Tôi chấp nhận mua SVC với giá cao vì đó là một công ty tốt và kỳ vọng về lợi ích từ các đợt phát hành CP mới mà Savico đem lại cho cổ đông. Nhưng phương án phát hành mới của Savico đã làm tôi thất vọng".
....