Thế giới tung nóc tủ - Bank Việt tăng mạnh!

Tài chính tuần qua: “Nóng” đại hội đồng cổ đông ngân hàng

Ảnh minh họa.

ĐHĐCĐ Vietinbank: Mục tiêu lợi nhuận 8.800 tỷ đồng, cổ tức 5-7%
Về việc sáp nhập PGBank vào Vietinbank, lãnh đạo ngân hàng cho biết, HĐQT đã triển khai các thủ tục cần thiết theo yêu cầu và hướng dẫn của Cơ quan quản lý. Tuy nhiên, sau khi xem xét, NHNN đã yêu cầu Vietinbank thực hiện rà soát, cập nhật lại kết quả định giá cổ phiếu PGBank, tính toán và đàm phán lại về tỷ lệ hoán đổi cổ phiếu giữa hai ngân hàng.

Theo đó, Vietinbank đã tiếp tục thuê công ty tư vấn độc lập là công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam thực hiện công việc. Hiện hai ngân hàng đang trong quá trình đàm phán, thống nhất lại để báo cáo NHNN. (Xem tiếp)

Thương vụ sáp nhập PGBank – VietinBank: Vì sao phải đàm phán lại tỷ lệ hoán đổi?
Trao đổi với phóng viên BizLIVE bên lề ĐHĐCĐ thường niên năm 2017, ông Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch ngân hàng Vietinbank cho biết, hiện nay, theo chỉ đạo của NHNN, việc sáp nhập PGBank vào Vietinbank đã hoàn thành các quy trình. Tuy nhiên, do thời gian sáp nhập kéo dài hơn so với dự kiến, nên NHNN có chỉ đạo hai ngân hàng tiếp tục cập nhật tình hình kinh doanh, đặc biệt, thực hiện kiểm toán lại ngân hàng PGBank.

“Hiện hai bên đang thực hiện kiểm toán lại, và quan trọng hơn, là thực hiện đàm phán lại về tỷ lệ hoán đổi. Đây chính là điểm vướng nhất hiện nay. Trên cơ sở đàm phán, hai bên phải thống nhất được tỷ lệ hoán đổi, từ đó sẽ trình NHNN để hoàn tất thủ tục”, ông Thắng nói. (Xem tiếp)

ĐHĐCĐ SCB: Cổ đông than “quá khổ”, muốn SCB mua lại cổ phần nhỏ lẻ
Sáng ngày 18/4/2017, ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) đã tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 tại TP.HCM.

Báo cáo cổ đông, ông Võ Tấn Hoàng Văn, Tổng giám đốc SCB, cho biết về tình hình hoạt động SCB sau hợp nhất. Theo đó, ngay sau khi hợp nhất, SCB đã chú trọng thực hiện các giải pháp tăng vốn huy động nhằm đảm bảo thanh khoản và tái cấu trúc nguồn vốn và tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh. SCB đã hoàn tất nghĩa vụ thanh toán đối với Ngân hàng Nhà nước và các ngân hàng bạn trước hợp nhất.

Đến cuối năm 2016, cơ cấu huy động vốn của SCB được cải thiện. Trong đó, huy động thị trường 1 của ngân hàng chiếm tỷ lệ 89,5%, huy động thị trường 2 chiếm 8,9% và vay Ngân hàng Nhà nước chiếm 1,7% tổng nguồn vốn huy động. (Xem tiếp)

ABBank dự kiến lợi nhuận trước thuế 450 tỷ đồng năm 2017
Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) dự kiến sẽ trình cổ đông kế hoạch kinh doanh năm 2017 với mức lợi nhuận trước thuế đạt 450 tỷ đồng, tăng 56% so với thực hiện năm 2016.

Theo đó, chỉ tiêu tổng tài sản năm 2017 dự kiến đạt 80.600 tỷ đồng, tăng 8% so với thực hiện năm 2016.

Dư nợ cho vay ước đạt 56.666 tỷ đồng, tăng 14% so với thực hiện năm 2016. Trong đó, cho vay tổ chức kinh tế và dân cư (thị trường 1) dự kiến đạt 51.262 tỷ đồng, tăng 28% và dư nợ thị trường liên ngân hàng đạt 5.404 tỷ đồng, giảm 43% so với năm 2016. (Xem tiếp)

Co bóp lợi nhuận ngân hàng 2017
Đầu 2016, người của Vietcombank vẫn thường nói vui, sau khi dồn lực trích dự phòng và xử lý nợ xấu hai năm 2014 và 2016, nếu lợi nhuận nhẹ bước mà cất cao lên từ 2016 cũng không hẳn là “hay”.

Bởi vì, Vietcombank có kế hoạch bán cổ phần cho nhà đầu tư nước ngoài, đã thai nghén từ trong năm 2015. Lợi nhuận tăng quá mạnh có thể đẩy giá cổ phiếu trên sàn lên cao. Giá cổ phiếu cao thường khó bán. Và thực tế 2016 đã trả lời: lợi nhuận ngân hàng này liên tục gia tăng qua các quý, giá cổ phiếu cũng liên tục lên cao, rồi việc bán vốn cho GIC (nhà đầu tư của Singapore) trở nên khó khăn, một phần theo lẽ trên.

Nếu thực hiện như hầu hết các ngân hàng thương mại khác, Vietcombank trích lập vừa phải và chưa vội mua sạch nợ xấu của mình tại VAMC, thì lợi nhuận 2016 sẽ càng đột biến nữa. (Xem tiếp)

HSBC thiệt hại hàng tỷ đồng vì nhân viên làm liều
Tháng 5/2013, Phòng An ninh tài chính tiền tệ và đầu tư (PA84) - ******* TP. Hà Nội nhận được đơn của Ngân hàng TNHH MTV HSBC tố cáo Cao Thị Anh (sinh năm 1981, ở quận Đống Đa, Hà Nội, nhân viên tín dụng) liên kết với trưởng phòng kế toán, giám đốc các công ty tư nhân cung cấp thông tin không có thật trên Thư xác nhận của công ty cho cá nhân mở thẻ tín dụng và vay tín chấp.
Các công ty xác nhận khống cho các cá nhân làm thủ tục vay tiền dẫn đến nợ xấu tại HSBC gồm có Công ty CP Đầu tư và Xuất nhập khẩu Minh Quang, Công ty CP Biển Bạc, Công ty CP Đầu tư Acom.
Qua điều tra, xác minh, Cơ quan Cảnh sát điều tra ******* TP. Hà Nội đã khởi tố Cao Thị Anh tội “Cố ý làm trái các quy định của Nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng”. Theo cáo buộc, từ năm 2007, Cao Thị Anh là nhân viên Phòng Thanh toán và Chuyển tiền. Đến tháng 9/2012, bị cáo được bổ nhiệm làm Chuyên viên tín dụng Khối dịch vụ tài chính cá nhân và quản lý tài sản. (Xem tiếp)
Những ngân hàng nào sẽ sớm xóa nợ tại VAMC?
Theo dự thảo báo cáo tại đại hội vừa công bố, năm qua BIDV đã kiểm soát chặt chẽ chất lượng hoạt động, đảm bảo an toàn hoạt động, tăng trưởng tín dụng đi đôi với kiểm soát chất lượng tín dụng đảm bảo kiểm soát tốt rủi ro.

Cụ thể, tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 1,95%, thấp hơn rất nhiều so với bình quân toàn ngành (khoảng 2,46%).

Tuy nhiên, trong các dự thảo báo cáo dự kiến trình bày tại đại hội, phần nợ xấu rất lớn BIDV đã bán sang Công ty Quản lý tài sản các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) không đề cập đến, mà nếu tính phần này thì tỷ lệ nợ xấu sẽ cao hơn rất nhiều. (Xem tiếp)

ĐHĐCĐ TPBank: Sẽ lên sàn trong năm nay
Bao giờ TPBank sẽ lên sàn?
Đây là sự quan tâm của rất nhiều cổ đông. Kế hoạch lên sàn cũng là một đòi hỏi, yêu cầu của Chính phủ, NHNN, tuy nhiên, có một số quy định nên kế hoạch lên sàn phụ thuộc bản thân hoạt động ngân hàng không còn lỗ, không còn âm vốn thặng dư.

Tính đến hết 28/2/2017, TPBank đã bù được toàn bộ phần âm vốn thặng dư, chính thức đạt mệnh giá theo sổ sách nên ngân hàng đã đủ điều kiện lên sàn từ 28/2/2017.

Tuy vậy, chúng tôi muốn ổn định kinh doanh, thị trường chứng khoán cũng cần ổn định, minh bạch, đây là một vấn đề nghiên cứu. Theo đó, trong năm 2017, TPBank sẽ lên sàn, còn việc lựa chọn lên sàn nào, hay thời điểm cụ thể lên sàn thì sẽ trình cổ đông sau. (Xem tiếp)

ĐHĐCĐ Eximbank: Cổ đông không thông qua phương án khắc phục Eximland
Sáng 21/4/2017, ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu (Eximbank – mã EIB) đã tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên 2017 tại TP.HCM.

Tại ĐHĐCĐ lần này, ban lãnh đạo Eximbank báo cáo cổ đông 20 Dự thảo, trong đó có 11 Tờ trình liên quan đến các hoạt động của Eximbank suốt từ năm 2015 – 2017.
Ông Lê Minh Quốc, Chủ tịch HĐQT Eximbank, báo cáo cổ đông về vấn đề Dự thảo báo hoạt động của Hội đồng quản trị (HĐQT), hoạt động của các Hội đồng, ủy ban trực thuộc HĐQT 2016 và phương hướng hoạt động năm 2017. (Xem tiếp)
ĐHĐCĐ BIDV: Bộ Tài chính tiếp tục đề nghị trả 7% cổ tức năm 2016 bằng tiền mặt
HĐQT cũng trình đại hội kế hoạch tăng vốn từ 34.187 tỷ đồng hiện tại lên 38.632 tỷ đồng, tương đương với mức tăng 13%.

Cụ thể, phương án tăng vốn của BIDV gồm 3 đợt với tổng vốn điều lệ tăng thêm là 4.445 tỷ đồng. Trong đó, ngân hàng sẽ phát hành cổ phiếu trả cổ tức 2016 khoảng 2.393 tỷ đồng, tương ứng tỷ lệ chi trả 7%. Ngoài ra, BIDV dự kiến phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP) 1.026 tỷ đồng và phát hành riêng lẻ cho nhà đầu tư 1.026 tỷ với thời gian hạn chế chuyển nhượng cùng là 1 năm.

Hai phương án tăng vốn thông qua trả cổ tức bằng cổ phiếu và phát hành ESOP dự kiến thực hiện trong quý II - III/2017. (Xem tiếp)

Chào mừng ngày 30/4 sàn Ho có 304 mã ce

BID nay trần đón cổ tức tiền mặt nhẩy, BID CTG dẫn sóng VNI tuần này

Gì mà dữ vậy bro chỉ có 200 mã ce thôi,...

BID còn 16000 tỉ dự phòng buồn buồn đem ra rửa mắt chơi chứ để cất kho nó mốc hết,...

Chủ nhật, 23/04/2017, 21:56
Nhân sự BIDV đang quá cồng kềnh?


BIDV hiện có hơn 23.600 nhân sự trong khi Vietcombank chỉ có hơn 15.000 người.
Tại đại hội cổ đông thường niên năm 2017 của Ngân hàng BIDV tổ chức cuối tuần qua, một cổ đông cho rằng số lượng nhân sự của BIDV hiện quá đông, tiền để trích quỹ khen thưởng và quỹ lương rất nhiều, làm tốn kém thêm chi phí. Và cổ đông này so sánh BIDV với Vietcombank, họ chỉ tăng có 6% nhân sự nhưng lợi nhuận năm vừa rồi tăng hơn 20%, BIDV có tính toán giải pháp gì cho vấn đề này hay không?

Trả lời câu hỏi của cổ đông, ông Trần Xuân Hoàng, Phó tổng giám đốc ngân hàng cho biết BIDV có hơn 22.000 người (thực tế tác giả kiểm tra trong báo cáo tài chính là hơn 23.600 nhân sự). Phần nhân sự tăng mạnh trong 2 năm vừa qua là do ngân hàng phải “làm nhiệm vụ chính trị” là tiếp nhận Ngân hàng TMCP Đồng bằng Sông Cửu Long (MHB) với gần 4.000 người và đó là phần tăng cơ học. Phần tăng nhân sự thực tế của ngân hàng là chưa đến 3% lao động/năm.

Nói về MHB, ông Hoàng cho biết đó là “gánh nặng” nhưng ban lãnh đạo và ngân hàng vẫn hoàn thành và đó cũng là lý do ảnh hưởng tới tốc độ tăng lợi nhuận so với tốc độ tăng lao động.

Song lãnh đạo BIDV cho rằng cổ đông và thị trường cũng cần nhìn nhận sâu hơn về lợi nhuận đó là phần lãi thuần từ hoạt động kinh doanh. Năm 2016, BIDV đạt con số thu nhập thuần của BIDV là hơn 16.500 tỷ trong khi Vietcombank chỉ 9.000 tỷ, VietinBank trên 10.000 tỷ. Tính toán ra, lao động của BIDV đã làm ra con số lợi nhuận không hề nhỏ.

Nhưng vì BIDV phải tăng cường năng lực tài chính nên phải tăng trích lập dự phòng tới hơn 9.000 tỷ khiến cho lợi nhuận chỉ còn 7.500 tỷ. Và nhờ trích lập tốt, hiện BIDV có quỹ dự phòng hơn 16.000 tỷ, với tỷ lệ nợ xấu chưa đến 2% thì BIDV đang hoàn toàn đủ năng lực để xử lý kể cả trường hợp xấu nhất là không thu hồi được nợ xấu.

Trong hệ thống các ngân hàng thương mại cổ phần hiện nay đúng là BIDV đang có số nhân sự nhiều nhất với hơn 23.600 người, tiếp theo là VietinBank cũng xấp xỉ 22.000 người còn Vietcombank là hơn 15.000 người.Sự chênh lệch lớn về nhân sự giữa các ngân hàng cũng hợp lý vì BIDV và VietinBank hiện có đến trên 1.000 chi nhánh/ phòng giao dịch trong khi của Vietcombank là chưa đến 500 điểm và hoạt động ngân hàng số ở Việt Nam còn chưa phát triển.

Mặc dù nhân sự đã ở con số rất lớn song các ngân hàng vẫn có kế hoạch tuyển dụng "khủng" cho năm nay, trong đó VietinBank thông báo tuyển hơn 1.000 chỉ tiêu và Vietcombank cũng lên kế hoạch tuyển tối đa là 5% nhân sự, tương đương với hơn 800 người).

Bộ TC bắt cổ tức tiền mặt rồi
Thì PA tăng vốn đơn giản nhất là phát hành cp thưởng 20%, sau đó giá BID, Ctg về 15, quá đẹp để bán dc cho nước ngoài giá hợp lý.
Cụ nào quen mấy ông chủ tịch, Tgđ BID, Ctg chuyển lời giúp tôi

CEO của BID công nhận quá dỡ tiếp 30 định chế tài chính mà k tìm ra cổ đông chiến lượt với việc bán 30% vốn nếu gặp Quyết Còi là nó làm 1 phát một ngon lành rồi chắc anh em đề nghị Còi nó hỗ trợ BID quá,...thấy ROS làm 1 phát 1 tăng hàng nghìn lần vốn trong vài năm thấy mê,...

Châu á đang phi kinh quá