Tin SSI thưởng 1:1 : tin nhảm nhất trên chứng trường VN 2009

Đúng thế thật.

-------------
SSI thông qua phương án phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 1:1

(*********) - Theo tin từ CTCP Chứng khoán Sài Gòn (HOSE: SSI), HĐQT công ty vừa họp và thông qua việc tạm ứng cổ tức 10%, phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 1:1 và chủ trương phát hành 2,000 tỷ đồng trái phiếu.

Cụ thể, HĐQT của SSI đã quyết định tạm ứng cổ tức 2009 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%/mệnh giá; thông qua phương án chi cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ với tỷ lệ phân bổ quyền 1:1. Ngoài ra, HĐQT còn thống nhất với chủ trương phát hành tối đa 2,000 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi để bổ sung nguồn vốn kinh doanh của công ty.

Được biết, 9 tháng đầu năm, SSI đạt 659.4 tỷ đồng doanh thu, bằng 76.23% cùng kỳ năm 2008. Trong đó, doanh thu từ hoạt động đầu tư chứng khoán đạt hơn 410 tỷ đồng, giảm 43.65% so với cùng kỳ, nhưng doanh thu từ hoạt động môi giới tăng 24.15%, đạt 115.64 tỷ đồng.

Tuy nhiên, tổng lợi nhuận trước thuế của SSI lại tăng xấp xỉ 150%, đạt 649 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế của SSI đạt 536.18 tỷ đồng, tăng khoảng 130% so với cùng kỳ nhờ khoản hoàn nhập dự phòng giảm giá đầu tư chứng khoán gần 254 tỷ đồng.
---------

********* là tổ chức lớn có uy tín mà đọc còn d.éo hiểu được thì hết nói nổi. Trước đây khi SSI còn ở sàn HN cũng đưa tin kiểu này làm mọi người nhầm tưởng.


QUYỀN 1: 1 LÀ QUYỀN BIỂU QUYẾT.

HẠ HỒI PHÂN GIẢI

Đúng là toàn lừa nhau để gây hiểu lầm. Đại khái thế này, phân bổ quyền 1:1. Giả sử sau này mỗi quyền được hưởng 0,1 cổ phiếu. Vậy tỷ lệ chia chỉ là 10:1?

Đồng ý với bác. Chuẩn không cẩn chỉnh:
Theo công văn số 648 công bố thông tin bất thường Nghị quyết HĐQT CTCP chứng khoán Sài Gòn (SSI) vừa công bố chiều tối nay (20/10) thì HĐQT công ty đã họp và thông qua phương án chia cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ với tỷ lệ phân bổ quyền là 1:1 (áp dụng cho cả số cổ phần chuyển đổi từ trái phiếu SSICB0306). Chủ tịch HĐQT SSI sẽ quyết định ngày chốt danh sách cổ đông hưởng quyền và tiến hành thủ tục cần thiết để thực hiện.
Hề hề mới nghe qua thì tưởng là phát hành CP thưởng tăng vốn theo tỷ lệ 1:1. TUY NHIÊN SỰ MẬP MỜ Ở ĐÂY LÀ TỶ LỆ PHÂN BỔ QUYỀN LÀ 1:1, đây là quyền biểu quyết. Còn tỷ lệ chia thưởng thì chưa công bố.
MK, vãi cả đ....ái toàn lừa nhau thôi.

LUA CAI GI ? CAI GI LUA ?? AI LUA AI??? AI BI LUA??? ANH HUNG LUN SONG HOI BI DANG HOANG TIEN CUA CO DONG THI TRA HET CHO CO DONG ,ANH HUNG LUA TRA HET TIEN CHO CO DONG AH, NG...U VUA THOI. SSI

Theo em hiểu thì vẫn là chia cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 1:1.

Nguyên văn: "thông qua phương án chia cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ với tỷ lệ phân bổ quyền là 1:1"
Tức là cổ phiếu thưởng sẽ được phát hành theo phương thức thực hiện quyền, tỷ lệ 1:1, 1 cổ phiếu được nhận 1 cổ phiếu.

Nếu SSI thông báo về ngày đăng ký cuối cùng để lấy ý kiến của cổ đông về việc chia thưởng (hay một việc gì đó) với tỷ lệ phân bổ quyền 1:1 thì lúc đó hiểu rằng đó là quyền biểu quyết.

Trường hợp của SSI thì ĐCHĐ chưa thông qua nên chưa biết tỷ lệ chia thưởng cuối cùng như thế nào, nhưng HĐQT thì thông qua phương án chia thưởng 1:1

Em không phải chim lợn, chỉ trình bày suy nghĩ của em.
Các bác có kinh nghiệm cho ý kiến.

http://ho.ssi.com.vn/Download/PDF_file/CBTT/SSI-CV%20648%20CBTT%20bat%20thuong%20Nghi%20quyet%20HDQT.pdf

Ở đây có sự mập mờ trong cách dùng từ của SSI nên dẫn đến một số kẻ cơ hội xuyên tạc.
Chủ trương tăng vốn từ đầu năm, HĐQT chỉ cần UBCK duyệt phương án, sau đó công bố ngày chốt để hưởng quyền nhận CP thưởng (lưu ý quyền nhận CP thưởng) chứ không phải quyền biểu quyết.
Các bạn đọc mục 3, ở mục này mới nêu rõ phải lấy ý kiến cổ đông (khác mục 2)
Letforup!

THẰNG NÀY NGU BỎ MẸ chứng tăng 100% mà doanh thu từ hoạt động đầu tư chứng khoán đạt hơn 410 tỷ đồng, giảm 43.65% so với cùng kỳ trong khi năm ngoái chứng khoán giảm. để thử xem phat hành trái phiếu có thành công không?

Khoá topic với lý do: 'ã có chủ 'ề này