tVCB đi về nơi xa lắm!!!

tVCB đi về nơi xa lắm!!!

Chị Hà đã chính thức khẳng định rồi. Khổ nhiều bác hồi nửa năm trước dính tin đồn tỷ lệ chuyển đổi 1 ăn 4, 1 ăn 3 nên dính trấu. Đúng là quân lừa đảo bất lương.

Thập diện Mai phục! Anh em khoai lang cẩn thận.
====

Xung quanh việc mua/bán trái phiếu của Vietcombank, bà Nguyễn Thu Hà - Phó TGĐ:
Thận trọng trước tin đồn
Lao Động số 78 Ngày 06/04/2007 Cập nhật: 10:39 PM, 05/04/2007
Méo mặt vì đầu tư theo tin đồn (ảnh có tính minh hoạ)
(LĐ) - * Trái phiếu Vietcombank không có tỉ lệ chuyển đổi.
Giá trái phiếu tăng vốn của Vietcombank đã tăng gấp 2-3 lần so với mệnh giá, bởi các nhà đầu tư đang truyền nhau tin tỉ lệ chuyển đổi sẽ được ấn định là 1 ăn 2 hoặc 1 ăn 3, thậm chí, đã có thông tin quyền mua cổ phiếu (CP) ưu đãi của CBCNV Vietcombank đã được giao dịch lên tới 60-65 triệu đồng/năm thâm niên...

Bà Nguyễn Thu Hà - Phó TGĐ Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)
Trao đổi với chúng tôi, bà Nguyễn Thu Hà - Phó TGĐ Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) - cho biết:

Theo kế hoạch, Vietcombank sẽ bán CP lần đầu ra công chúng vào tháng 8 này.

Có nghĩa là đến thời điểm đó, trái phiếu tăng vốn do Vietcombank phát hành tháng 12.2005 sẽ được chuyển sang CP phổ thông. Tỉ lệ chuyển đổi sẽ thế nào?

- Trái phiếu tăng vốn Vietcombank không có tỉ lệ chuyển đổi mà chỉ có nguyên tắc chuyển đổi. Việc đặt ra tỉ lệ chuyển đổi 1 ăn 2 hay 1 ăn 3 chỉ là cách thức đồn thổi nhằm đầu cơ trục lợi đang diễn ra khá phổ biến hiện nay trên thị trường.Theo quy định, chủ sở hữu trái phiếu tăng vốn Vietcombank năm 2005 được quyền sử dụng 100% giá trị trái phiếu (gồm mệnh giá và lãi suất phát sinh trong kỳ trả lãi những chưa đến hạn trả) để mua CP phổ thông của Vietcombank khi Vietcombank tiến hành CPH, phát hành CP lần đầu ra công chúng.

Trái chủ có quyền từ chối chuyển đổi hoặc chỉ chuyển đổi một phần giá trị trái phiếu sang CP phổ thông theo tính toán của mình. Cũng theo quy định, giá mua CP của trái chủ là giá CP được hình thành sau cuộc bán đấu giá CP lần đầu ra công chúng. Như vậy giá này không cố định mà phụ thuộc vào đánh giá của thị trường tại phiên đấu giá.

Trong trường hợp áp dụng một mức giá trúng thầu chung duy nhất cho các nhà đầu tư thì giá chuyển đổi từ trái phiếu sang CP sẽ được áp dụng theo mức giá đó. Trường hợp có nhiều mức giá trúng thầu CP thì giá chuyển đổi từ trái phiếu sang CP là giá bình quân gia quyền của các mức này.

Khi chuyển đổi trái phiếu sang CP sẽ xảy ra trường hợp phải làm tròn: Nhỏ hơn 0,5 thì làm tròn bằng 0 còn lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn bằng 1 (ví dụ: 4,4 CP thì được làm tròn bằng 4, phần lẻ còn lại NH sẽ trả lại bằng tiền; 4,5 CP thì được làm tròn thành 5 CP, phần thiếu khách hàng phải nộp thêm tiền vào NH).

Lợi dụng điều này, một số nhà đầu cơ đã tung tin là 1.374 tỉ đồng mệnh giá trái phiếu sẽ được chuyển đổi sang 1.374 tỉ mệnh giá CP, phần chênh lệch giá trái chủ sẽ nộp thêm tiền. Đây hoàn toàn là cách tung tin vô căn cứ.

Đang có hiện tượng NĐT săn lùng mua năm công tác của cán bộ Vietcombank với giá từ 60-65 triệu đồng/năm. Họ lý luận rằng khi có CP của Vietcombank rồi thì sớm sẽ được mua thêm CP Vietcombank với giá bằng mệnh giá, vì con số 70% vốn thuộc Nhà nước sẽ nhanh chóng được giảm xuống sau CPH. Bà có ý kiến gì xung quanh hiện tượng này ?

- Phải nói rằng hiện tượng này không chỉ diễn ra với Vietcombank, mà đang diễn ra với một số TCty khác khi tiến hành CPH. Có vẻ các nhà đầu tư hiện đang ở trong trạng thái cực kỳ hưng phấn và lạc quan. Đã đến lúc các nhà đầu tư phải biết kiềm chế sự hưng phấn quá đà của mình để có được sự đánh giá sát thực tế hơn. Những nhà đầu tư quan tâm đến CP Vietcombank, đang tìm mua năm công tác của CBNV Vietcombank cần cân nhắc những thông tin sau đây để tránh những rủi ro đáng tiếc.

Thứ nhất, theo Nghị định 187 của Chính phủ, Thông tư 126 và Thông tư 95 của Bộ Tài chính, mỗi cán bộ công nhân viên tại doanh nghiệp CPH được mua tối đa 100 cổ phần (tương đương với 1 triệu đồng mệnh giá) cho 1 năm công tác và giá mua sẽ được giảm 40% so với giá đấu giá thành công phát hành lần đầu ra công chúng.

Vietcombank cũng nằm trong diện đó. Tuy nhiên, liên quan đến thời điểm chốt danh sách cán bộ, nhân viên Vietcombank hiện nay vẫn chưa có mốc chính thức. Do vậy, chưa thể có số năm thâm niên chính xác cho mỗi CBNV Vietcombank đến thời điểm này. Thứ hai, những giao dịch mua bán diễn ra là phi chính thức, Vietcombank không đứng ra xác nhận cho điều đó.

Chúng tôi cũng đã có công văn nội bộ gửi toàn hệ thống lưu ý về hiện tượng giao dịch này. CBNV nào giao dịch phải tự chịu trách nhiệm về giao kết dân sự đó. Hơn nữa, loại giao dịch này có một sở đoản đáng lưu ý là liệu người mua có thể đảm bảo một nhân viên chỉ bán năm công tác của mình cho một người hay nhiều người?

Đó là chưa kể đến lúc chốt danh sách thì cán bộ đó còn làm việc cho Vietcombank hay không hoặc có vi phạm kỷ luật gì không? Phương án CPH của Vietcombank chưa được duyệt chính thức, nên cũng chưa xác định được lịch trình phát hành tiếp CP trong những năm tiếp theo.
Hữu Kiên