"Cơn địa chấn "

Bỏ mức lương 100 triệu đô/tháng vì lời trách yêu của con gái | 01/10/2014
(Văn hóa) - Từ bỏ công việc với mức lương 100 triệu USD vì những lời trách yêu của con gái 12 tuổi, ông Mohamed El-Erian (người Ai Cập) giờ không còn là Giám đốc điều hành – CEO của công ty Quản lý quỹ đầu tư PIMCO (Mỹ), vị trí mà bao người mơ ước.
Tháng 1/2014, ông Mohamed El-Erian bất ngờ tuyên bố từ chức CEO công ty PIMCO. Không ai ngờ, cô con gái 12 tuổi của El-Erian chính là nguyên nhân dẫn đến quyết định đột ngột ấy. Cô bé gửi một danh sách gồm những điều bé muốn bố làm cho mình, thay vì “lướt qua” như đã từng xảy ra. Trong thư, cô bé phàn nàn rằng bố không có mặt ở hầu hết những sự kiện quan trọng của em như ngày đi học đầu tiên, ngày bế giảng năm học, dịp Giáng sinh, lễ hội Halloween… Bản danh sách ngộ nghĩnh của con gái làm thay đổi cuộc đời ông El-Erian, và ông gọi đó là “cơn địa chấn” khiến cho ông phải bật ra khỏi guồng quay bất tận của công việc.


“Con bé cho tôi cơ hội dừng lại và kịp trải nghiệm cuộc sống cùng con

Sau khi từ chức, ông El-Erian lựa chọn những công việc bán thời gian hoặc công việc tự do để chủ động hơn về thời gian. Ông El-Erian chia sẻ: “Con bé cho tôi cơ hội dừng lại và kịp trải nghiệm cuộc sống cùng con. Thời gian vụt trôi, tôi nhận ra, các con mình lớn rất nhanh và tôi không muốn bỏ lỡ thời gian bên con”.

Từ lúc không còn quá bận rộn với công việc, ông El-Erian và vợ thay nhau đánh thức con mỗi buổi sáng, chuẩn bị thức ăn cho con và đưa con đến trường. Thỉnh thoảng, ông cùng con tham gia các hoạt động xã hội, ông đến các buổi ngoại khóa để cùng con trải nghiệm những điều mới mẻ và cô bé vô cùng hứng thú khi có bố bên cạnh. Những điều này, trước đây ông phó mặc cho vợ.

Thực ra, dù có muốn ông El-Erian cũng không tìm đâu thời gian rảnh rỗi vì 4g30 sáng là ông phải có mặt ở công ty để theo dõi sàn giao dịch trên thế giới, đến 9g ông bắt đầu các cuộc họp, làm việc với nhân viên. Ông El-Erian chỉ ngủ từ 21g đến 1g sáng hôm sau, sau đó lại bật dậy, tiếp tục làm việc. Mỗi ngày của ông El-Erian đều quay cuồng với công việc như thế. Có khi hàng tuần liền ông không gặp mặt các con vì bận rộn với những chuyến công tác dài ngày, cũng như công việc và những cuộc họp liên tục.


Gia đình ông Mohamed El-Erian

Có ý kiến cho rằng chuyện ông El-Erian chọn gia đình chẳng phải là quyết định khó khăn vì ông có trong tay số tài sản lên đến hai tỷ USD. Tuy nhiên, giới doanh nhân đánh giá, với một người đam mê công việc, từ bỏ vị trí và sự nghiệp đang ở đỉnh cao là một quyết định khó khăn, bất kể đó là một tỷ phú. Bởi, quyết định này không chỉ là từ bỏ mức lương cao ngất mà còn là sự chấp nhận thu hẹp các mối quan hệ, lùi lại ở vị thế khiêm tốn và khép kín hơn. Chia sẻ trên trang Worth, ông El-Erian viết: “Việc cân bằng cuộc sống của mình, dành nhiều thời gian cho gia đình là một trong những thử thách lớn nhất của chúng ta ngày nay, bất kể ở vị trí nào, là những ông bố bà mẹ có lương cao hay lương thấp, đang sống cùng nhau hoặc là phụ huynh đơn thân”.


Ông El-Erian khi còn là CEO

Tâm sự của ông El-Erian cho thấy, không chỉ phụ nữ mới phải loay hoay với bài toán phân chia thời gian giữa công việc và gia đình. Tạp chí Time mới đây đã đăng bài phỏng vấn những ông bố là CEO nổi tiếng ở nhiều lĩnh vực. Ông Max Schireson, cựu CEO sản xuất phần mềm MongoDB (Mỹ) đầu năm nay cũng từ nhiệm để tập trung cho gia đình, sau khi nhận ra mình đã đánh mất quá nhiều khoảnh khắc quý báu trong giai đoạn tuổi thơ của con. CEO của Công ty công nghệ Intuit, ông Brad Smith kể lại: “Ngay sau khi vợ sinh con, tôi đã bỏ cô ấy và đứa bé ở nhà để vội vã lao theo những chuyến công tác nước ngoài. Có lẽ vợ con tôi đã tổn thương rất nhiều. Bản thân tôi cũng thấy mình bị tổn thương. Ước gì tôi có thể ở bên cạnh người thân yêu của mình vào những thời khắc quan trọng như thế”.