Tăng lương công chức ?

Nhìn nhtw và btc thì thấy 2 thằng bất tài.

haizz...trong số nghỉ đó có công chức - viên chức nào của UBCKNN nghỉ ko cụ

Còn nếu cộng toàn bộ số người hưởng lương và mang tính chất lương thì con số này lên tới 11 triệu người. Không ngân sách nào nuôi nổi bộ máy ăn lương lớn như vậy.

Nước Mỹ có diện tích lớn xấp xỉ 30 lần nước ta, dân số gần gấp 4 lần, nhưng đội ngũ công chức của họ chỉ có 2,1 triệu. Nhìn sang Trung Quốc thì chúng ta thấy đội ngũ công chức của họ cũng chỉ chiếm 2,8% dân số.

Như vậy, chúng ta thấy 160 người dân Mỹ chỉ nuôi một công chức, trong khi đó 40 người dân Việt Nam phải nuôi một công chức. Đó là chưa kể người dân chúng ta phải gánh chịu tình trạng quan liêu, sách nhiễu, vòi vĩnh, tham nhũng của một bộ phận không nhỏ trong số 2,8 triệu công chức này.

Hàng năm trung bình chi thường xuyên của Việt Nam ở mức 68-69% tổng chi ngân sách, có lúc lên đến 72% tổng chi ngân sách. Năm nay Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa ký phê duyệt chi thường xuyên có ít hơn đôi chút, nhưng vẫn ở con số 65%. Khoảng 30% dùng để trả nợ. Đầu tư cho phát triển năm nay chỉ vào khoảng 17%.

Đội ngũ công chức, viên chức của chúng ta đông như vậy, nhưng theo nhiều người thì chất lượng lại không cao. Ý kiến của bà về vấn đề này như thế nào?
Khi còn ở cương vị Phó thủ tướng ông Nguyễn Xuân Phúc nói: “Đội ngũ công chức của chúng ta hiện nay chỉ có khoảng 30% là đáp ứng được nhu cầu công việc”.

Tôi bổ sung thêm là 30% nữa là “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”. Khi còn là Bộ trưởng TT&TT ông Lê Doãn Hợp còn thêm: “30% còn lại không chỉ không làm được việc mà còn vòi vĩnh, nhũng nhiễu, đòi hối lộ”.

Không giảm được thì bỏ hẳn biên chế đi

--- Gộp bài viết, 01/10/2022, Bài cũ: 01/10/2022 ---

Cụ hỏi lương và bổng và cái gì có chữ tắt của chúng bao nhiêu đi thì biết chúng có nghỉ không???!

Những người kém tài năng thường nghĩ vậy.
Trong biên chế nhà nước có rất nhiều cá nhân tài năng xuất sắc. Ngay trên F319 nếu để ý cũng sẽ thấy số lượng đó không nhỏ.
Nhà nước lương thấp: Công nhận là quá thấp với một số vị trí công việc nhưng là cao so với phần đông (xét theo giờ làm việc). Công chức, viên chức tài năng phải bỏ nhà nước không nhiều đâu. Người giỏi họ vẫn cân bằng được công việc cơ quan và việc làm thêm để sống khoẻ.
Nói hơi quá, khi phải bỏ nhà nước thì phải xem lại năng lực, khả năng thích nghi của mình

Chuẩn cụ. Quá cồng kềnh ngốn ngân sách lớn, tăng lương nhưng phải đi đôi với tinh giảm bộ máy, nâng cao năng suất lao động...

cơ quan hành 9
hành dân là 9

Nhìn những thằng điều hành cái sàn chứng khoán Vn là thấy như cc rồi, thêm hàng loạt quyết sách phát biểu như ngáo đá ở những lĩnh vực khác nữa thì tự hỏi sao nước ta có rừng vàng biển bạc mà vẫn k bằng Phi hay Thái lơ

Ở đâu cũng có tham nhũng thôi bác. VN đang ổn định và tốt hơn Phil, Thái về chính trị đấy

So lương công chức với lương doanh nghiệp sẽ thấy. Lương đại học ra trường 2,34*1490000=3.486.600. Thêm phụ cấp khoảng 40% nữa là khoảng 5.000.000. Sau khi trừ bảo hiểm còn khoảng 4.500.000 bằng mức lương tối thiểu vùng. Lương vậy thì gà em còn dám đòi hỏi gì nữa hả người anh em?
1. Bộ máy cồng kềnh
2. Làm việc không hiệu quả, đùn đẩy, sợ trách nhiệm.
3. Lương thấp sinh ra nhũng nhiễu, quan liêu, tham nhũng.
4. Nhân tài, có năng lực bỏ việc do đãi ngộ không tương xứng và lương thấp, không phát huy được năng lực, bị cùm kẹp, trù dập
5. Lại tuyển mới, năng lực hạn chế, lại vòng quay bộ máy cồng kềnh - lương thấp - quan liêu, tham nhũng