Happy Stocks!

Ah, còn v/đề em muốn hỏi bác đánh giá sao:
- từ 2016 áp dụng đóng BHXH kiểu mới tăng cao => chi phí +10-15%
- các DN nhiều lao động sẽ bị ảnh hưởng nhất, kiếu TCM, HDM

thanks bác nhiều nhé!

bác Thaodan rành quá

Đội HRM của các đơn vị này phải tính lại cơ cấu thu nhập của CBNV, cân đối giữa lương cứng, lương đóng bảo hiểm, thưởng, phụ cấp, phúc lợi...

Nếu không chắc chắn chi phí của các đơn vị đông CBNV sẽ bị tăng, không chỉ các đơn vị về dệt may mà các đơn vị sản xuất, xây dựng cũng sẽ bị ảnh hưởng.

Các DN lớn đang choáng vụ này đấy bác, kiểu gì chi phí cũng tăng.
Ngân sách đang thiếu tiền, quỹ bảo hiểm trên bờ vực, ... cho nên phải tăng thôi

=> kìm hãm doanh nghiệp lớn, kìm hãm nền k/tế (do Người LD sẽ đc trả lương ít hơn) => chúng ta lại miss 1 chu kỳ kinh tế mới ???

Người lao động còn phải tăng thời gian đóng BHXH, nam giới lên 35 năm, nữ là 30 năm. Năm ngoái đã dục dịch kêu có thể vỡ quỹ BHXH để làm tiền đề cho mấy cái chính sách mới này.

Năm nay nhiều doanh nghiệp sẽ ảnh hưởng, những doanh nghiệp đông nhân lực mà biên lợi nhuận thấp là dễ ăn đòn lắm.

Đợt này đầu tư tốt không bác? Quý 4 này có doanh nghiệp cơ bản nào đáng chú ý không? Bác bán VKD chưa?

HDM tôi ôm lâu rồi, bổ sung thêm chút là nó dc hưởng toàn bộ ưu đãi của TPP vì nó thỏa mãn yêu cầu "từ sợi trở đi", ở VN chỉ có nó và TCM thỏa mãn hoàn toàn đk này, ngoài ra nó đang nâng cấp mở rộng rất mạnh tay nên tiềm năng tăng truỏng cực lớn. Năm sau nó còn hưởng lợi lớn từ tỷ giá nữa đấy.

--- Gộp bài viết, Jan 9, 2016, Bài cũ: Jan 9, 2016 ---

Luật

Luật sinh ra là để lách bác ah, nó sẽ có cách thôi.

Em nay mua ăn cổ tức được
Chứ gd chả có mấy

@Jet_ciga tôi cũng là 1 kh của VNDs đấy