AAA --->---> Mục tiêu 25k

TT lúc này khó nhằn phết, chịu khó ngắm thì cũng nhặt đc hàng ngon và chờ thời

Các chú các bác nôn nóng quá. Mai đánh lên cho chốt đó

Oh...yeh

thờiCacs bác chán bán xong là nó chạy đấy

TẬP ĐOÀN AN PHÁT HOLDINGS
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
01. PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY SẢN XUẤT BAO BÌ CÔNG NGHIỆP (BAO JUMBO):
- Số lượng: 01 người (Nam). Độ tuổi: 28 - 40
- Trình độ: Đại học hệ chính quy - Chuyên ngành: Kỹ thuật, Quản trị công nghiệp, Kinh tế…
- Mô tả công việc:
+ Xây dựng mục tiêu cụ thể cho từng bộ phận trong nhà máy. Theo dõi, giám sát, đánh giá việc thực hiện mục tiêu của từng bộ phận hàng ngày, hàng tuần.
+ Xây dựng định biên nhân sự từng bộ phận để tối ưu hóa năng suất lao động. Thường xuyên lên kế hoạch đào tạo nâng cao kĩ năng cho nhân viên.
+ Đảm bảo hệ thống máy móc, thiết bị được sử dụng tối ưu công suất, được sửa chữa, bão dưỡng định kì. Đảm bảo công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ trong toàn nhà máy.
+ Đảm bảo an toàn, chính xác hàng hóa, nguyên vật liệu trong kho. Thực hiện chuẩn mực hệ thống quy trình kho. Đảm bảo các bộ phận trong nhà máy duy trì được hệ thống quy trình.
+ Phối hợp với các bộ phận rà soát, cải tiến hệ thống quy trình nâng cao hiệu quả. Thúc đẩy công tác cải tiến sáng tạo trong toàn hệ thống nhà máy. Đọc báo cáo, tiếp nhận thông tin hàng ngày của các bộ phận để hỗ trợ, giải quyết các công việc phát sinh
- Yêu cầu:
+ Số năm kinh nghiệm ở vị trí / đặc thù công việc tương đồng: Trên 05 năm kinh nghiệm làm quản lý sản xuất, 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên
+ Hiểu biết chuyên sâu về mảng Sợi, dệt trong ngành sản xuất bao bì công nghiệp (bao Jumbo)
+ Vi tính: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Mức lương: Thỏa thuận
02. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG QUỐC TẾ (TIẾNG ANH):
- Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 25 - 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, ngoại ngữ..
- Mô tả công việc:
+ Duy trì công tác bán hàng, tăng trưởng sản lượng hàng tháng theo chỉ tiêu sản lượng được giao bởi ban lãnh đạo Trung tâm kinh doanh. Lập và triển khai kế hoạch thực hiện sản lượng theo tuần/tháng.
+ Tìm kiếm phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu kế hoạch đề ra bằng các kênh tìm kiếm khác nhau: Internet, hội chợ...Nắm rõ và thực hiện đúng quy trình tiếp xúc khách hàng, ghi nhận lại toàn bộ các thông tin của khách hàng.
+ Trả lời mail của tất cả khách hàng trong ngày theo thời gian quy định. Đàm phán đơn hàng với khách hàng để lấy sản lượng. Trực tiếp phối hợp, đốc thúc bộ phận Hỗ trợ kinh doanhvà các bộ phận khác hoàn thành việc sản xuất, giao hàng, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm được giao.
+ Báo cáo kết quả làm việc hàng ngày cho Phó trưởng phòng kinh doanh: báo cáo nội dung tần suất, công việc hoàn thành, chưa hoàn thành, công việc phát sinh ngoài dự kiến. Báo cáo kết quả tuần/ tháng cho Trưởng phòng kinh doanh.
- Yêu cầu:
+ Số năm kinh nghiệm làm việc: 01 năm kinh nghiệm bán hàng. Ngoại ngữ: Tiếng Anh (thành thạo nghe, nói, đọc, viết)
+ Có khả năng làm việc chi tiết, cẩn thận; kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có khả năng đi công tác nước ngoài thường xuyên
- Mức lương: Thỏa thuận
03. NHÂN VIÊN XÚC TIẾN ĐẦU TƯ:
- Số lượng: 01 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 25 - 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, ngoại ngữ..
- Mô tả công việc:
- Tham mưu cho ban tổng giám đốc về các dự án đầu tư có tiềm năng
- Lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm báo cáo Ban Tổng Giám đốc, và triển khai kế hoạch
- Thực hiện các hoạt động kế hoạch kinh doanh và công tác Xúc tiến đầu tư (XTĐT) trong và ngoài nước.
- Tìm hiểu tình hình đầu tư thị trường bất động sản vào Khu công nghiệp.
- Tham gia các hội nghị, hội thảo của các tổ chức nước ngoài để XTĐT.
- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch thường xuyên. Xây dựng & phát triển mạng lưới khách hàng
- Chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về kết quả hoạt động kinh doanh. Đàm phán các đối tác, khách hàng chiến lược
- Dự báo tình hình thị trường và tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường để đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Yêu cầu:
- Trình độ/ Bằng cấp: Đại học Chuyên ngành: Ngoại thương, Kinh tế, Ngoại giao
- Số năm kinh nghiệm làm việc: ưu tiên người có kinh nghiệm
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí / đặc thù công việc tương đồng: không yêu cầu
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh Trình độ: Nghe, nói, đọc viết thành thạo. Ielts 6.0 trở lên
- Vi tính: sử dụng thành thạo
04. NHÂN VIÊN PHIÊN DỊCH TIẾNG HÀN:
- Số lượng: 01 người (Nam/Nữ. Độ tuổi: 22 - 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, ngoại ngữ..
- Mô tả công việc:
+ Phiên dịch khi tiếp đón làm việc với đối tác, khách hàng Hàn Quốc
+ Soạn thảo văn bản, trả lời email, dịch tài liệu bằng tiếng Hàn...
+ Hoàn thành các công việc phát sinh khi được lãnh đạo giao thêm
- Yêu cầu:
+ Ngoại ngữ: Tiếng Hàn (ưu tiên có chứng chỉ năng lực TOPIK). Ưu tiên ứng viên có vốn từ chuyên ngành liên quan đến hoạt động sản xuất, chế tạo
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đối tác Samsung
05. CHUYÊN VIÊN CẢI TIẾN SẢN XUẤT:
- Số lượng: 04 người (Nam). Độ tuổi: 25 - 35
- Trình độ: Đại học hệ chính quy chuyên ngành: Kỹ thuật, Quản trị công nghiệp, Kinh tế…
- Mô tả công việc:
+ Xây dựng và đánh giá việc thực hiện các công cụ quản lý của hệ thống sản xuất. Báo cáo các chỉ số và các vấn đề tồn tại trong hệ thống quản lý tới Ban Sản Xuất.
+ Nghiên cứu cải tiển trong quá trình sản xuất. Nắm bắt kịp thời , chính xác các nguyên nhân vướng mắc tại Nhà máy. Triển khai, hỗ trợ và giám sát các quyết định của Ban CEO xuống các Nhà máy.
- Yêu cầu:
+ Số năm kinh nghiệm ở vị trí / đặc thù công việc tương đồng: Trên 02 năm kinh nghiệm làm quản lý sản xuất. Ngoại ngữ: Tiếng Anh, trình độ: Trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
+ Vi tính: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
06. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN:
- Số lượng: 03 người (Nam). Độ tuổi: 22 - 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật điện, điện công nghiệp, tự động hóa.
- Mô tả công việc:
+ Trực tiếp làm các kế hoạch công việc do Trưởng bộ phận phân công. Kiểm tra rà soát hệ thống điện, hệ thống máy luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không có phản ánh từ sản xuất. Xử lý các sự cố máy, sự cố điện ảnh hưởng đến sản xuất. Thực hiện đầy đủ các quy trình kỹ thuật. Kiểm tra cấp vật tư sửa chữa, vật tư dự phòng luôn đầy đủ.
+ Báo trưởng bộ phận chủng loại, số lượng vật tư cần mua thay thế sửa chữa. Vị trí làm việc, khu vực sửa chữa luôn đảm bảo 5S và ATLĐ-PCCN. Báo cáo công việc kế hoạch, công việc sự cố, báo cáo kiểm tra ATLĐ-PCCN. Ghi chép đầy đủ vật tư cấp sử dụng, dự phòng
- Yêu cầu:
+ Đấu thành thạo các mạch điện khởi từ đơn, sao tam giác, đảo chiều quay động cơ. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và tư duy logic tốt.
+ Sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng, Ampe kìm, máy cắt cầm tay, máy mài, máy hàn.
07. TỔ TRƯỞNG QC:
- Số lượng: 02 (Nam/Nữ). Độ tuổi: 22 - 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Mô tả công việc:
+ Thực hiện chính sách chất lượng - môi trường của công ty. Bố trí, sắp xếp công việc hàng ngày đối nhân viên kiểm hàng. Đào tạo, giám sát nhân viên kiểm tra chất lượng sản phẩm
+ Nhận định các lỗi mà người kiểm tra phát hiện được. Lập các báo cáo kiểm tra. Quản lý công cụ, trang thiết bị được giao. Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu
- Yêu cầu:
+ Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 1 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý bộ phận PQC trong các nhà máy đúc nhựa
+ Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng
- Mức lương: Thỏa thuận
08. NHÂN VIÊN QC:
- Số lượng: 02 (Nam). Độ tuổi: 22 - 35
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Mô tả công việc:
+ Kiểm soát công nhân, kiểm tra chất lượng sản phẩm và đảm bảo quy trình sản xuất. Kiểm tra trực tiếp chất lượng sản phẩm xem có đạt tiêu chí đặt ra hay không
+ Ngăn chặn hàng lỗi ko cho vào kho. Báo cáo kịp thời để sản xuất sửa lỗi và khắc phục. Ghi chép đầy đủ báo cáo trong khi làm việc. Đào tạo chất lượng sản phẩm cho công nhân mới
- Yêu cầu:
+ Có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận kiểm soát chất lượng trong các công ty sản xuất (Ưu tiên lĩnh vực nhựa ép phun, sản xuất túi màng mỏng…). Có khả năng quan sát, tư duy xử lý tình huống phát sinh linh hoạt, chính xác. Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình với công việc
09. TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT (BỘ PHẬN MAY, CẮT BAO BÌ):
- Số lượng: 05 người (Nam/Nữ)
- Độ tuổi: 20 - 40
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Mô tả công việc:
+ Tiếp nhận kế hoạch sản xuất (đơn hàng) từ trợ lý sản xuất (trưởng, phó phòng) để thực hiện.
+ Lên kế hoạch cấp vật tư từ kho vật tư của nhà máy. Cấp đổi vật tư, dụng cụ, công cụ lao động cho BP mình quản lý. Quản lý nhân lực, cân đối nhân lực, phân công công việc cho các nhóm hợp lý đạt hiệu quả.
+ Hướng dẫn đào tạo công nhân viên về chuyên môn nghiệp vụ, đánh giá năng lực công nhân viên của BP mình. Đảm bảo 5S. Phối hợp, hợp tác với các bộ phận, phòng ban khác để tương tác về công việc chung của nhà máy. Tuân thủ các công việc khác do Giám đốc và Lãnh đạo Công ty yêu cầu.
- Yêu cầu:
+ Có kinh nghiệm quản lý tổ, nhóm trong các công ty sản xuất. Hiểu biết về quy trình sản xuất, đặc tính sản phẩm
+ Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý về lĩnh vực may bao Jumbo
10. NHÂN VIÊN AN NINH AN TOÀN:
- Số lượng: 10 người. Độ tuổi: 20 - 35
- Trình độ: Tốt nghiệp THPT, THBT
- Mô tả công việc:
+ Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công
+ Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận
- Yêu cầu:
+ Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
+ Ưu tiên những ứng viên xuất ngũ.
11. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
- Số lượng: 200 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 18 - 43
- Trình độ: Tốt nghiệp từ THCS trở lên.
- Thời gian làm việc: Theo ca sản xuất
- Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, công nhân linh kiện điện tử
- Thu nhập: Từ 7.500.000 đ – 13.500.000 đ
- Quyền lợi được hưởng:
+ Thưởng năng suất. Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm. Thưởng thành tích sáng kiến trong công việc
+ Hưởng chế độ Công đoàn khi cưới xin, ốm đau, thai sản hay ma chay,.... Đảm bảo chế độ BHXH - YT - TN theo quy định của pháp luật.
+ Công ty có chính sách thưởng Chứng chỉ phúc lợi đối với CBCNV, chính sách lao động trọn đời. Có khu Nội trú phục vụ CBNV
- Các chế độ phụ cấp:
+ Phụ cấp bữa chính : 20.000đ và bữa ăn phụ: 10.000đ/ 01 ca làm việc.
+ Chế độ tham quan du lịch hoặc phụ cấp du lịch hè hàng năm.

• Hồ sơ bao gồm:
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (1 bản) + CMTND photo công chứng (3 bản) + Giấy khám sức khỏe của bệnh viện huyện/quận trở lên (1 bản) + Giấy xác nhận nhân sự tại chính quyền địa phương nơi cư trú (1 bản) + Sổ hộ khẩu photo công chứng (1 bản) + Bằng tốt nghiệp photo công chứng (1 bản) + Giấy xuất ngũ (nếu có) (1 bản) + Giấy khai sinh (1 bản) + Ảnh thẻ 4x6 (3 bản)
LIÊN HỆ:
Phỏng vấn nhân viên: 0901.50.75.76 / 0931.56.75.76
Phỏng vấn công nhân: 0931.50.75.76 / 0901.58.75.76
Ứng viên gửi CV qua mail: tuyendung@anphatbioplastics.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại chốt Bảo vệ Công ty tại:
+ Địa chỉ 1: Lô CN11 + CN12, cụm Công nghiệp An Đồng, Thị Trấn Nam Sách, Huyện Nam Sách, Tỉnh Hải Dương
+ Địa chỉ 2: Khu Công Nghiệp kỹ thuật cao An Phát - Km 47, Quốc Lộ 5, Phường Việt Hòa, TP. Hải Dương, Tỉnh Hải Dương (Đối diện khách sạn Nam Cường)
Lưu ý: Không hoàn lại hồ sơ đã nộp, chấp nhận thu hồ sơ photo nếu ứng viên đạt bổ sung hồ sơ công chứng sau.

--- Gộp bài viết, 26/06/2019, Bài cũ: 26/06/2019 ---

Thế này là đủ biết tiến độ nhà máy số 7, số 8 rồi các bác nhé

Chẳng nhẽ có 3x thật sao

11. CÔNG NHÂN SẢN XUẤT:
- Số lượng: 200 người (Nam/Nữ). Độ tuổi: 18 - 43
- Trình độ: Tốt nghiệp từ THCS trở lên.
- Thời gian làm việc: Theo ca sản xuất
- Mô tả công việc: Công nhân vận hành máy, công nhân may, công nhân linh kiện điện tử
- Thu nhập: Từ 7.500.000 đ – 13.500.000 đ

Mua chưa chú ?

Mua rồi. Mai tăng mạnh đấy