Anh em vào thống kê Thưởng Tết lấy xiền chơi chứng rán đê

Hô hô, hoá ra Vịt gà là tay sai cho Mỹ à, chuẩn bị giải trình đi nhé.

Dù có chuyển sang bộ phận khác thì thâm niên của bác cũng phải được chuyển theo chứ? như thế chẳng lẽ một ông nào đó 58, 59 tuổi, nó cho sang bộ phận khác thì ông ý bị tính lại hệ số lương từ đầu à?

Nghe đ/c này có vẻ giống nói phét quá

Em không bị kỷ luật gì cả, chỉ là sếp bảo thấy em phù hợp với công việc này hơn công việc kia nên cứ điều chuyển thôi. mà ở mỗi bộ phận thì mức lương đều khác nhau, thế là gần 8 năm đi làm lương vẫn bậc 1. có lẽ vì em chưa bao giờ đến thăm viếng nhà sếp cả, ngày lễ tết cũng chả có quà gì cho sếp, mới đầu thì cũng nghĩ cứ việc mình làm tốt là chả ai đụng đến mình, nhưng mà có làm rồi mới thấy bất công.... cả phòng có 4-5 người, cứ mình sếp đè , làm gì cũgn là mình., đúng sai mình phải chịu hết, lương thì thấp nhất phòng, hơi 1 tí thì bị sếp gọi lên uốn nắn, 1 mình em làm đủ thứ trong phòng, từ trực đt, đến đi photô, rùi chuyển công văn, rùi làm bảo hiểm, rùi thanh toán các hoá đơn chi tiêu, mua sắm tài sản ...., thế mà vẫn bị mắng, giờ thì em không phải chịu sự điều động của bố con thằng nào nữa rồi.
Sáng bi giờ ngủ đến 9h dậy, lên sàn đến 11h về, chiều đi chơi, tối về cơm nước cho chồng con, tạm nghỉ thế đã, 1,2 năm sau sẽ tính tiếp

Hê hê NEWBIE như em sướng nhỉ ... có lẽ cũng phải học tập em mất thôi ...

Cơ mà lên sàn mãi cũng chán, có phải ngày nào cũng mua bán đâu ... kiêm tạm chỗ nào nhàn nhã ngồi CK online cũng được.

Nhàn tư vi dễ bất thiện lắm.

Em nói như thế này nhé
Hồi em mới vào, 2000, em được ăn 85% lương trong 6tháng vì là nhân viên tập sự. Hết năm 2000 thì được ăn 100% lương, 2 năm sau thì được tăng lương. Nhưng sau 2 năm làm nghiệp vụ, 2002, em bị điều động sang phòng hành chính với mức lương thấp hơn nên có được bảo lưu thời gian làm việc nhưng luơng lại hạ. đến 2003 chuẩn bị tăng lương thì cơ quan em có quy chế lương mới, thay đổi toàn bộ lương của CBNV, thế là lại hưởng lương từ đầu với chức danh nhân viên văn phòng. Đến 2005 chuẩn bị đc tăng lương thì lại được chuyển qua phòng nghiệp vụ, mà chuyển qua nghiệp vụ thì lại phải bắt đầu lại từ đầu, bên em quy định 1 năm ký quyết định tăng lương từ đầu, thường ký vào tháng 3 hàng năm, nhưng đến kỳ tăng lương của em lại được sếp duyệt vào 1/4 nên tính ra phải đến 1/3/2008 mới đc tăng lg tiếp, chả phải 8 năm đi làm vẫn bậc 1 là gì, mà em làm ngân hàng đấy

chú sao cái gì cũng quy ra thịt thế ... nói có thể đúng nhưng em nó không thích nghe thế đâu.

cái này thì đúng rồi, hihihihi, vote cho bác nhé

Khiếp, chóng hết cả mặt thế cho hỏi, quy chế lương mới thì lãnh đạo có bị tính lại từ đầu không ạ? chẳng lẽ mình bị tính lại mà "chúng nó" không bị tính lại

Đời lắm chuyện bất công nắm các bác ạ, không chịu "uốn éo" đút này đút nọ thì mãi mãi chỉ là nhân viên thôi, rồi thì đủ thứ việc vào đầu, làm nhiều mà hưởng lại ít. Đời vẫn thế mà