Biển Đông - Quyết tâm cao nhất bảo vệ chủ quyền lãnh thổ hải đảo - tập 5

Có vụ quyên góp này thật không hả bác?

Mọi người cứ hay bàn tán với nhau là giờ việt nam đánh nhau thế nào được, có chiến tranh thì chắc chỉ 1 tuần là TQ nó đánh đến tận HN, nhưng giờ cứ thử nó động đến VN xem... con dân của VN ngày thường có thể nghèo hèn nhưng 1 khi có kẻ động đến đất nước, gia đình, người thân của họ thì dòng máu hào hùng sẽ sục sôi trong huyết quản ngay. Hồi năm 79 nói thẳng là TQ muốn dậy cho VN 1 bài học dốc tổng lực đấy nhưng có làm được trò trống gì đâu, nói thẳng ko phải là muốn đánh là đánh được ngay, muốn bóp mình là bóp được ngay đâu các bác ạ

Ủng hộ chủ trương của thủ tướng. luật này mang ra áp dụng sớm có phải tốt không nhỉ. Mong rằng những lĩnh vực khác cũng đừng để rơi vào hoàn cảnh "Mất bò mới lo làm chuồng".

Không tuyển đủ lao động Việt Nam, mới được tuyển lao động nước ngoài

E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ:
Ý kiến (1)



Lao động Trung Quốc ở khu công nghiệp Nghi Sơn, Thanh Hóa - Ảnh: VNN.


▪ VŨ QUỲNH
10:17 (GMT+7) - Thứ Tư, 22/6/2011

Ưu tiên sử dụng lao động Việt Nam thực hiện các công việc mà lao động Việt Nam có khả năng thực hiện

Thủ tướng vừa ký ban hành nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP, quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Nghị định nêu rõ các điều khoản ràng buộc với việc đưa lao động nước ngoài vào làm việc tại các gói thầu hoặc dự án của nhà thầu nước ngoài đã trúng thầu tại Việt Nam.

Cụ thể, trong quá trình lập hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu, chủ đầu tư phải có trách nhiệm quy định nội dung về việc sử dụng người lao động Việt Nam và người nước ngoài theo quy định của pháp luật, trong đó ưu tiên sử dụng lao động Việt Nam thực hiện các công việc mà lao động Việt Nam có khả năng thực hiện.

Trường hợp gói thầu cần sử dụng người nước ngoài có chuyên môn phù hợp với yêu cầu của gói thầu, thì trong hồ sơ mời thầu yêu cầu phải quy định nhà thầu nước ngoài phải có phương án sử dụng người nước ngoài rõ ràng bao gồm vị trí công việc, số lượng, trình độ, kinh nghiệm và thời hạn làm việc.

Hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất của nhà thầu phải có phương án sử dụng lao động theo yêu cầu của chủ đầu tư.

Về quy trình phối hợp, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nơi nhà thầu thực hiện gói thầu hoặc dự án có trách nhiệm chỉ đạo các cơ quan, tổ chức có liên quan giới thiệu, cung ứng lao động Việt Nam cho các nhà thầu nước ngoài.

Sau 60 ngày (với đề nghị tuyển trên 500 lao động), và sau 30 ngày (với đề nghị tuyển dưới 500 lao động) nếu không thể tuyển đủ lao động Việt Nam, chủ tịch UBND tỉnh mới chấp nhận cho nhà thầu nước ngoài tuyển lao động nước ngoài vào các vị trí không tuyển được lao động Việt.

Nghị định cũng nêu rõ, trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài ít nhất 30 ngày, người sử dụng lao động phải đăng báo (một số báo Trung ương và địa phương) thông báo tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển lao động nước ngoài nói trên.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ 1/8/2011.







Thảo luận (1 ý kiến)
Các chủ đề thảo luận khác

(Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. VnEconomy có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết)

Đỗ Văn Định
15:56 (GMT+7) - Thứ Tư, 22/6/2011

Tôi cảm thấy vui mừng khi Chính phủ có những sửa đổi nghị định 34/2008/NĐ-CP.

Tuy nhiên nếu có các điều khoản nghiêm cấm đưa người lao động nước ngoài vào làm việc trong các dự án của chúng ta, nghiêm cấm mọi hình thức lách luật sử dụng lao động người nước ngoài tại Việt Nam sẽ tốt hơn cho chúng ta và tạo công ăn việc làm cho người lao động Việt Nam, đặc biệt trong thời kì kinh tế khó khăn như hiện tại, cũng như tạo cơ hội học hỏi cho người lao động Việt Nam có thể tiếp cận, làm quen và học tập trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, tránh thất thoát nguồn ngoại tệ cho đất nước.

Đặc biệt hơn cả tránh tình trạng lộn xộn ở các địa phương có nhiều lao động người Trung Quốc.

Chính quyền địa phương cần có những chế tài xử lý nghiêm khắc những đơn vị là chủ đầu tư, nhà thầu không chấp hành quy định của pháp luật, chế tài quản lý lao động người nước ngoài chặt chẽ.

Sự tàn ác của chính quyền Trung Quốc còn vượt xa các loài cầm thú. Hãy xem lại sự tàn bạo của chính quyền Trung quốc với các học viên Pháp luân công.
link: http://www.youtube.com/watch?v=JlhZfdX2AgY&feature=related

http://vnexpress.net/gl/kinh-doanh/2011/06/happy-shopping-ban-hang-gia-hang-lau/

Quản lý thị trường TP HCM vừa phát hiện trong trụ sở Công ty mua sắm Hạnh Phúc (Happy Shopping - chuyên bán hàng qua truyền hình) có hơn 13.000 sản phẩm hàng nhập lậu, gần 600 hàng hóa gỉả nhãn hiệu...
Ngoài ra, Tổng giám đốc Happy Shopping là ông Han Yao Chuan, người Trung Quốc, có quyết định bổ nhiệm chức vụ của công ty nhưng không có giấy phép do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

Vấn đề kinh tế chính trị bao h cũng đi liền với nhau các bác nhỉ. vửa mừng vì cp ta mạnh tay hơn ko chỉ trong lời nói mà còn về hành động, lo vì sự trả thù bẩn thỉu..

" Ngẫm ra muôn sự trên đời
Chớ đem thành bại mà soi anh hùng
Ngàn bia như sắt như đồng
Hiên ngang đứng giữa mênh mông đất trời"
http://www.youtube.com/watch?v=rlvp-...eature=related

Hiểu rồi ! Hiểu chú là ai !
Lại thêm chữ ký khoe tài Trung Hoa ...
Hoang mang không hiểu Trường Sa ...
Của ta hay khựa , thế mà cũng khoe !

Dã tâm đã lộ toè loe ...
Mong cho chinh chiến để loè thế gian ...

Chú đá đểu thâm thuý nhỉ ? Nhưng tôi không ngu lắm đâu !
Cái lối cạnh khoé mỉa mai của chú mới là tính đàn bà ấy !

Các bác cử trổ tài đi, em bên ngoài cổ cũ cho. Nói vui chứ, trong lúc chiến trận đang ác liệt đôi khi vẫn có những mẩu chuyện vui hay hài hước để thư giãn, làm tăng tinh thần và nhiệt huyết chiến sỹ.

lâu rồi em chẳng dám mua hàng gì của TQ vì sợ dính hoá chất độc hại

tẩy chay hàng TQ