BMP, SSI dự định thưởng cp 1:1, tiếp theo sẽ là REE, SAM, GMD...

BMP, SSI dự định thưởng cp 1:1, tiếp theo sẽ là REE, SAM, GMD...

http://cafef.vn/20091028061932125CA36/bmp-du-dinh-phat-hanh-co-phieu-thuong-ty-le-11.chn

BMP: Dự định phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 1:1 CTCP Nhựa Bình Minh (BMP) thông báo chốt danh sách cổ đông vào ngày 9/11 để xin ý kiến về việc chia cổ phiếu thưởng.

BMP: 9 tháng lãi 204,6 tỷ đồng, EPS 9 tháng gần 12.000 đồng/cp



Ngày giao dịch không hưởng quyền đối với kỳ hạn thanh toán T+3 là ngày 5/11.

BMP sẽ lấy ý kiến cổ đông về việc chia tách cổ phiếu thưởng, theo đó, cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 1 cổ phiếu thưởng.

Thời gian thực hiện xin ý kiến từ ngày 17/11 đến 26/11/2009.

Theo báo cáo tài chính quý 3 của BMP, vốn chủ sở hữu của công ty tại ngày 30/9 (không bao gồm quỹ khen thưởng, phúc lợi) là 628 tỷ đồng. Trong đó bao gồm: Vốn điều lệ (170,63 tỷ đồng), Thặng dư vốn (104 tỷ), Quỹ đầu tư phát triển (189,7 tỷ), LNST chưa phân phối (131,7 tỷ)?

Lũy kế 9 tháng đầu năm, BMP đạt 801,7 tỷ đồng doanh thu thuần và 204,5 tỷ đồng LNST.

Kết thúc phiên giao dịch ngày 28/10, cổ phiếu BMP tăng 5.000 đồng lên 150.000 đồng với 130.210 đơn vị được chuyển nhượng.


http://cafef.vn/SSI-27528/ssi-se-chia-thuong-tang-von-dieu-le.chn

SSI: Sẽ chia thưởng tăng vốn điều lệ

SSI còn thực hiện tạm ứng cổ tức năm 2009 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%/mệnh giá (1000 đồng/CP), giao cho chủ tịch HĐQT quyết định ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện các thủ tục chi trả.


Theo công văn số 648 công bố thông tin bất thường Nghị quyết HĐQT CTCP chứng khoán Sài Gòn (SSI) vừa công bố chiều tối nay (20/10) thì HĐQT công ty đã họp và thông qua phương án chia cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ với tỷ lệ phân bổ quyền là 1:1 (áp dụng cho cả số cổ phần chuyển đổi từ trái phiếu SSICB0306). Chủ tịch HĐQT SSI sẽ quyết định ngày chốt danh sách cổ đông hưởng quyền và tiến hành thủ tục cần thiết để thực hiện.

Theo phương án phát hành, 2 triệu trái phiếu SSICB0306 sẽ được chuyển đổi thành cổ phiếu chậm nhất vào ngày 30/1/2010.


Thứ hai, Hội đồng quản trị công ty đã thông qua chủ trương phát hành tối đa 2.000 tỷ đồng trái phiếu chuyển đổi để bổ sung nguồn vốn kinh doanh.



Thứ ba, tạm ứng cổ tức năm 2009 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%/mệnh giá (1000 đồng/CP), giao cho chủ tịch HĐQT quyết định ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện các thủ tục để chi trả tạm ứng cổ tức.

Được biết, tại buổi roadshow tại Hà Nội hôm 25/9 vừa qua, ông Nguyễn Duy Hưng, CEO của SSI cho biết: "Nếu như tình hình kinh doanh thuận tiện, điều kiện kinh doanh tốt thì đầu năm sau chúng tôi sẽ dành toàn bộ phần thặng dư rất lớn của công ty chia, tách cổ phiếu". Về tỷ lệ, ông Hưng cho biết điều này còn tùy vào nhiều yếu tố. "Nếu tình hình kinh tế vĩ mô không xấu thì chúng ta sẽ được xét cổ phiếu thưởng ngay trong quý I năm 2010?.


Ông Hưng cho biết thêm, ?otóm lại không phải là công ty cho cổ đông mà là của cổ đông thì trả cho cổ đông, chúng tôi sẽ dùng thặng dư vốn để phát hành cổ phiếu và chia lại cho cổ đông.? (Hiện vốn điều lệ của SSI đang là 1533 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu khoảng 4300 tỷ.)

Theo báo cáo tài chính hợp nhất của SSI, trong quý 3, công ty đạt 355,5 tỷ đồng doanh thu thuần, cao hơn cả doanh thu của 6 tháng đầu năm là 304 tỷ đồng. Tổng lợi nhuận trước thuế quý 3 đạt 366,85 tỷ đồng, trong đó, lợi nhuận từ công ty liên kết là 36,3 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt 301 tỷ đồng, tăng 96 tỷ đồng so với quý 2.

Lũy kế 9 tháng, SSI đạt 649 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế.


Mở màn là SSI và BMP, tiếp theo sẽ là 1 loạt các công ty có thặng dư vốn lớn như REE, SAM, GMD... thực hiện chia thưởng cp trước khi kết thúc năm 2009 để tránh thuế, bởi từ 2010 cp thưởng cũng sẽ bị đánh thuế