BSR- Mua nắm giữ cho mục tiêu 12.X

Nể bác, gấp 3 em

--- Gộp bài viết, Dec 6, 2020, Bài cũ: Dec 6, 2020 ---

Thôi, im lặng là vàng đi bố

Ngâu nó vừa vừa, biết thì thưa thốt k biết dựa cột mà nghe đi chú em .
Ncmr với cái dự án 1.8 tỷ đô là dự án có 2 mục tiêu : 1/ tăng tỷ trọng hóa dầu để tăng biên lợi nhuận 2/ cải tạo hệ thống để đáp ứng cho tiêu chuẩn xăng theo euro như cam kết. Tuy nhiên, nếu như k có ncmr thì bsr k chết đâu ông tướng ạ, k thành đống sắt vụn đâu ông tướng ạ, k đóng cửa nm đâu bố ạ còn giải pháp là gì thì tự đi mà tìm hiểu nha
Họ chỉ có duy nhất 1 chỉ tiêu cần cải thiện nữa là đạt rồi đoa bố ạ

Có những lý do để em nó cần được quan

Hi pác,
E hạ tỷ trọng rồi. Chắc giờ bằng pác.
Nói thật ôm e nó chẳng có vẹo nên cũng hơi oải.
Trả lại bớt cho các anh lái để các anh ấy gom còn đánh lên cho ăn, mình ôm nhiều các anh ấy ép phọt ra

Bác có vẻ là người trong ngành P, bác mở mắt cho em về BSR xem nào

BSR vào trend tăng trung dài hạn rồi
Ôm lâu nhân 2,3 lần là bình thường theo thời gian

Bác muốn khai mở gì nào

--- Gộp bài viết, Dec 7, 2020, Bài cũ: Dec 7, 2020 ---

Nói thực với bác là tiền lương thưởng trong cơ cấu của doanh nghiệp nó bé bằng còn kiến, bác đừng kể ra làm gì.

Công ty Nhà nước, ngành nhạy cảm nó thế.
GAS, PVD, PVEP đều có thu nhập (lương+ thưởng) cao.
Lợi nhuận theo báo cáo của họ cũng không đơn giản: Đôi khi lợi nhuận cao phải có cách xử lý đề phòng lúc kém, hạn chế phải chia cổ tức, v.v. Nhưng lúc cần thì LN thấp hoặc lỗ phải mông má nó lên vì mục đích của Dầu Khí, Bộ CT hoặc để xin cơ chế đặc thù...
Nói chung BSR, POW như nhau, cổ trôi nổi ko nhiều so với tổng KL, nhưng việc ko cởi mở, vùi dập, cắt tiết cổ đông đặc biệt CĐ ngoại và cổ đông lớn, không có khái niệm chia cổ tức đã làm cho họ không hấp dẫn trong mắt NĐT nước ngoài.

Thực ra lương thưởng các dn nghành dk bây giờ cũng k còn là cao nữa đâu bác ạ . Ví dụ, 1 kỹ sư thì thu thập 400 500 1 năm. So với tình trạng lạm phát, bla bla thì cũng trung bình khá thôi.
Ngoài ra, đây là nghề độc hại, ảnh hưởng sức khỏe và yêu cầu đội ngũ có kỹ năng, chuyên môn và chuyên nghiệp cao. Trả thấp quá mà lại ở vùng sâu, xa , đảo... thì ai mà làm
Tóm lại, có cấu chi phí nhân sự cũng chẳng đáng kể

--- Gộp bài viết, Dec 7, 2020, Bài cũ: Dec 7, 2020 ---

Nhân 2,3 thì em nhường bác. Target em là 10 thì sướng vui lắm rồi. Với vị thế bsr thì thật ra họ xứng giá này

Hi, e chỉ target 9 thôi!
Mà chúc mừng pác, với em nếu thu nhập ổn định 400-500tr/ năm thì em chắc không chơi Chứng kiếm thêm đồng nuôi thân đâu pác, hihi.

Thế thì Các anh lái lên 8,5 lại đạp mất xác đó bác ơi
Hôm nay 1 cây break 7,8 cho đỉnh 3 tháng nào
" Nếu các anh lái không ra tay thì đoạn này dễ break do tích lũy cũng không nhiều "
8 triệu cổ phiên 7.7 ngày 23/11

--- Gộp bài viết, Dec 7, 2020, Bài cũ: Dec 7, 2020 ---

https://www.fundamentalanalytics.co...ers-margins-are-at-historic-and-painful-lows/

Các đồng chí nào muốn biết BSR lời hay lỗ thì đừng coi giá dầu nữa. Coi cái Crack spread đây nè.

ĐƯỜNG ĐEN THUI ĐỂ THẤY TƯƠNG LAI NHA CÁC ACE