Cập nhật Đại hội cổ đông MSN

Chủ đề trong 'Thị trường chứng khoán' bởi big_hand, 28/04/2025.

651 người đang online, trong đó có 260 thành viên. 07:12 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
Chủ đề này đã có 4612 lượt đọc và 16 bài trả lời
  1. big_hand

    big_hand Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    02/12/2014
    Đã được thích:
    32.296
    1. Kế hoạch tài chính năm 2025:

    • Doanh thu thuần hợp nhất mục tiêu: 80.000 – 85.500 tỷ đồng (tăng 7–14% so với 2024).

    • Lợi nhuận sau thuế phân bổ cho cổ đông công ty mẹ: 4.875 – 6.500 tỷ đồng (tăng 14–52%).

    • Công ty không chia cổ tức tiền mặt cho năm 2024, thay vào đó sẽ phát hành ESOP cho nhân viên.
    2. Các đơn vị thành viên:

    • Masan Consumer (MCH): Đẩy mạnh cao cấp hóa sản phẩm, mở rộng xuất khẩu, doanh thu mục tiêu 33.500 – 35.500 tỷ đồng.

    • WinCommerce (WCM): Mục tiêu có lãi ròng toàn hệ thống lần đầu tiên, mở rộng mạng lưới lên 4.500 điểm bán.

    • Masan MEATLife (MML): Tiếp tục mở rộng thị phần thịt mát, dự kiến doanh thu 8.250 – 8.750 tỷ đồng.

    • Phúc Long Heritage: Mở rộng flagship và nhượng quyền tại thị trường quốc tế, doanh thu kỳ vọng 1.910 – 2.200 tỷ đồng.
    3. Định hướng chiến lược giai đoạn 2025–2027:

    • Xây dựng hệ sinh thái tiêu dùng – bán lẻ số hóa.

    • Lấy khách hàng làm trung tâm thông qua nền tảng hội viên.

    • Tăng trưởng bền vững, sẵn sàng cho việc mở rộng ra thị trường quốc tế.
    4. Kết quả quý I/2025:

    • Lợi nhuận ròng đạt gần 400 tỷ đồng, tăng 280% so với cùng kỳ năm trước.
    Đại hội cũng hé lộ Masan chuẩn bị ra mắt sản phẩm bom tấn vào nửa cuối 2025, hứa hẹn tạo bước ngoặt lớn cho hệ sinh thái tiêu dùng của tập đoàn.
    Trananh1801 thích bài này.
  2. Ncovi_Newbie

    Ncovi_Newbie Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    06/04/2020
    Đã được thích:
    1.094
    > Công ty không chia cổ tức tiền mặt cho năm 2024, thay vào đó sẽ phát hành ESOP cho nhân viên.

    đọc dòng này xong thì thôi khỏi quan tâm lợi nhuận với kế hoạch gì nữa =))
    Nguyetnuong thích bài này.
  3. vietsky1507

    vietsky1507 Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    10/01/2018
    Đã được thích:
    1.394
    Hóm thật " Không chí tiền mặt thay vào đó Esop cho nhân viên", cổ đông được chia Esop cho người lao động, đúng tinh thần cổ đông là ông chủ của cty.
  4. Shyn

    Shyn Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    05/07/2018
    Đã được thích:
    5.775
    Điều chỉnh kế hoạch hằng năm mục đích cũng nhắm vào đối tượng để ESOP, điều chỉnh --> đạt được kế hoạch -->ESOP. Nên khi có khó khăn kinh tế --> điều chỉnh kế hoạch --> Cả nhà cùng zui
  5. Homico

    Homico Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    09/10/2018
    Đã được thích:
    297
    Lại lời hứa tương lai, con đường của chúng ta ở phía trước=))=))=)) có vẹo gì cổ phiếu thằng này
  6. Homico

    Homico Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    09/10/2018
    Đã được thích:
    297
    Lại lời hứa tương lai, con đường của chúng ta ở phía trước=))=))=)) có vẹo gì cổ phiếu thằng này
  7. big_hand

    big_hand Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    02/12/2014
    Đã được thích:
    32.296
    =)):(=))=))=))=))=))
  8. Homico

    Homico Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    09/10/2018
    Đã được thích:
    297
    Nhân viên làm không cần trả lương mỗi năm in cho mấy trăm ngàn cổ là lại cống hiến
  9. Suongkhongxuat

    Suongkhongxuat Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    15/03/2017
    Đã được thích:
    4.051
    Ngon đấy. MSN ga 66 rất gần
  10. big_hand

    big_hand Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    02/12/2014
    Đã được thích:
    32.296
    Chết cổ đông thôi bro nhỉ.
    --- Gộp bài viết, 29/04/2025, Bài cũ: 29/04/2025 ---
    :)):)):)):)):)):)):))
    Homico thích bài này.

Chia sẻ trang này