Chứng khoán ngày càng lùi dần về mốc 300 và sau đó lại quay đâu không ? muôn nghĩ không như vậy nhưn

Dầu sẽ còn xuống mức 30 USD





Trái với mong muốn của thị trường cuối năm ngoái, sang 2009 giá dầu không những không khởi sắc mà còn lùi sâu xuống dưới 40 USD và đang hướng về mức 30 USD mỗi thùng.



Nếu như cuối tuần trước, dầu lao dốc không phanh xuống 40,83 USD khiến người ta lo ngại, thì đến ngày hôm qua, mỗi thùng còn bốc hơi thêm 3,24 USD nữa, chỉ còn 37,59 USD. Tại sàn Mercantile New York, dầu thô giao tháng Hai tiếp tục chiều đi xuống đứng ở mức 37,19 USD lúc 8h24 sáng nay theo giờ Singapore.

Michael Lynch, Chủ tịch hãng Strategic Energy & Economic Research, Massachusetts nói: "Thị trường đang chịu áp lực nặng nề do hầu hết tin tức kinh tế hàng ngày chỉ mang đến những điều tồi tệ. Đúng là OPEC sẽ cắt giảm sản lượng nhưng người ta không dám chắc là đã đủ chưa".

Harry Tchilinguirian, chuyên gia phân tích của BNP tại London cho rằng việc nguồn cung giảm xuống có thể giúp giá dầu đi lên, nhưng phải mất một thời gian khá lâu nữa mới phát huy tác dụng.

Hôm 9/1 vừa rồi, Ảrập Xêút đã thông báo rằng họ sẽ giảm 10% lượng dầu thô cung cấp tới khu vực châu Á trong tháng 2.

Cũng hôm 9/1, Tập đoàn Goldman Sachs dự đoán rất có thể dầu sẽ chạm 30 USD mỗi thùng trong quý này. Charles Maxwell, một chuyên gia phân tích năng lượng từ bang Connecticut nói thêm: "Mức giá dao động từ 30 đến 40 USD là điều không thể tránh khỏi. Chúng ta đang chịu quá nhiều áp lực, cả OPEC cũng vậy

Thứ Ba, 13/01/2009, 08:02

Công ty chứng khoán ăn Tết âm thầm

Đó là cách nói của một số nhân viên công ty chứng khoán (CTCK) khi trao đổi với Thanh Niên về mức thưởng Tết năm nay.

Cố gắng có lương tháng 13

Mức thưởng từ vài chục triệu lên đến cả trăm triệu đồng/người của Tết Mậu Tý 2008 ở các CTCK đã trở thành "chuyện trong mơ". Hiện nay đa số CTCK đều cho biết chỉ cố gắng đảm bảo cho nhân viên có thêm khoản lương tháng 13 mà thôi. Các khoản thưởng khác hầu hết đã bị cắt trước đó.

Ông Đoàn Đức Vịnh - Chủ tịch Hội đồng quản trị CTCK Âu Việt - cho biết cả năm công ty bị lỗ khoảng 100 tỉ đồng vì chủ yếu phải trích lập dự phòng tài chính cho khoản tự doanh. Tuy nhiên, công ty cũng phải đảm bảo có lương tháng 13 cho nhân viên. "Ngoài ra công ty cũng có bình bầu cá nhân xuất sắc với phần thưởng riêng, nhưng khoản thưởng này cũng không được cao, chủ yếu để động viên và khích lệ nhân viên", ông Vịnh nói. Ông Johan Nyvenne - Tổng giám đốc CTCK TP.HCM (HSC) - thì cho biết ngoài lương tháng 13, công ty có khoản lì xì Tết cho nhân viên và có kế hoạch thưởng cổ phiếu cho một số cán bộ chủ chốt tùy theo thành tích trong năm 2008. "Mức lì xì Tết năm nay cũng không cao nhưng cũng sẽ đủ khuyến khích nhân viên. So với Tết năm trước, khi công ty thưởng bằng tiền 4 tháng lương và thưởng bằng cổ phiếu cho tất cả nhân viên thì năm nay ít hơn", ông Johan Nyvenne nói. Một lãnh đạo của CTCK Đông Dương cũng cho biết công ty chỉ cố gắng có được lương tháng 13 cho nhân viên.

Tình trạng này cũng diễn ra ở hầu hết các CTCK khác, kể cả một số CTCK thuộc hàng ?otop 5? trên thị trường. CTCK Sài Gòn (SSI) - một công ty đã ?ogây sốc? về tiền thưởng trong dịp Tết Mậu Tý năm qua hiện nay chưa công bố cụ thể kế hoạch thưởng Tết 2009. Tuy nhiên theo thông tin ban đầu, mức thưởng Tết cũng chỉ là một tháng lương mà thôi. CTCK Bảo Việt cũng không phải là trường hợp ngoại lệ khi cho biết mức thưởng chỉ tương đương một tháng lương... Hiện lương của một nhân viên CTCK bình quân dao động từ 5 ?" 8 triệu đồng/tháng. Dù chỉ được thưởng 1 tháng lương nhưng nhìn chung, khoản thưởng này cũng đã tương đối khá so với mức thưởng trung bình của nhiều ngành khác.

Ông Huỳnh Anh Tuấn - Tổng giám đốc CTCK SJC - cho biết dù công ty chỉ mới đi vào hoạt động chính thức gần 2 tháng nay và doanh thu chưa có nhưng cũng phải có lương tháng 13 cho nhân viên. "Chỉ có công ty nào lỗ quá nhiều thì mới không thể lo được lương tháng 13. Riêng tiền thưởng thêm thì Tết năm nay tình hình chung của các CTCK là không có hoặc có cũng không đáng kể", ông Tuấn nói. Nhân viên nhiều CTCK hiện nay có tâm trạng khá buồn khi đề cập đến chuyện thưởng Tết. Riêng ở những CTCK với số vốn khiêm tốn, số lượng khách hàng ít, nhân viên đang lo sẽ không có cả lương tháng 13.

Tiếp tục tiết kiệm chi phí

Thị trường chứng khoán Việt Nam năm 2009 được dự báo vẫn còn khó khăn. Do đó các CTCK cũng vẫn tiếp tục các chính sách tiết kiệm chi phí. Dù vậy, theo ông Đoàn Đức Vịnh, việc giữ nhân sự vẫn là ưu tiên hàng đầu. Vì vậy dù cả năm 2008 nhiều khó khăn nhưng công ty cũng không giảm lương nhân viên và sẽ cố gắng duy trì trong năm 2009. Trong khi đó, một số CTCK khác lại tiếp tục có kế hoạch tinh giản nhân sự theo phương châm "nhỏ gọn nhưng hiệu quả". Tổng giám đốc CTCK A. tại TP.HCM cho biết dù rất buồn và không muốn nhưng qua Tết âm lịch, ông phải thông báo cho một số nhân viên nghỉ việc. Điều này đáng lẽ thực hiện ngay từ đầu năm 2009 nhưng ông không muốn thông tin này làm buồn lòng nhiều người khi Tết đến.

Còn ông Johan Nyvenne nhận định 2009 không phải là một năm để CTCK kỳ vọng nhiều. Với mức lãi sau thuế năm 2008 là 50 tỉ đồng, chưa bằng 50% kế hoạch đưa ra thì HSC vẫn được xem là một đơn vị đáng nể (cộng với khoản trích lập dự phòng chứng khoán giảm giá 200 tỉ đồng). Tuy nhiên ông Johan Nyvenne cũng cho rằng trong năm 2009, công ty vẫn đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế đạt khoảng 160 tỉ đồng (tương đương tỷ suất lợi nhuận đạt 12%/vốn chủ sở hữu). Nếu VN-Index vẫn xoay quanh mức 300 điểm như hiện nay thì các CTCK không phải trích lập dự phòng giảm giá trong năm 2009 nữa.

Pác nào nghe mình giờ đỡ bị lỗ ít nhất 20% rồi

theo cá nhân tôi Ngày mai và những ngày trong tuần sẽ có một lượng hàng khủng nhiều pác ham hố tưởng đáy rồi sẽ lao vào và khi niềm tin thoái trào sẽ hứng trọn đợt xả hàng cực mạnh của các nhà đầu tư tổ chúc kéo theo các nhà đầu tư cá nhân vì ai cũng nghĩ TT sắp đến đáy và CP rẻ quá rồi . Nhứ thế nào là rẻ khi 80% DN thua lỗ và thiếu minh bạch trong BCTC , khi nền kinh tế toàn cầu ngày càng lún sấu vào khủng hoảng chưa có hồi kết .

Gửi vào 22/02/09 00:12 bởi billgate

10 năm nữa mới mong có xăng rẻ
Lãnh đạo một công ty lọc hóa dầu cho biết, dù nhà máy lọc dầu (NMLD) Dung Quất vào hoạt động, dân vẫn phải chờ 10 năm nữa mới có xăng dầu giá rẻ.


Ông Nguyễn Việt Thắng, Phó Tổng GĐ Cty TNHH lọc hóa dầu Bình Sơn cho biết, dầu thô Việt Nam bán cho Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất không phải chịu thuế xuất khẩu nhưng phải chịu thuế giá trị gia tăng (VAT) và nhiều loại thuế khác theo quy định, giá dầu thô Việt Nam bán cho nhà máy vẫn tương đương giá xuất khẩu cùng thời điểm.

Vì thế, giá bán sản phẩm của NMLD Dung Quất về cơ bản sẽ tương đương giá nhập khẩu cùng thời điểm. Sau khi nhà máy vào sản xuất ổn định, việc phân phối sẽ theo hình thức đấu giá. Sau khi hết khấu hao (khoảng 10 năm nữa) mới tính chuyện giá rẻ.

Vẫn tiết kiệm

PetroVietnam đang và sẽ còn lâu vẫn là anh cả trong lĩnh vực khai thác, lọc hóa dầu ở Việt Nam. Nhưng so với nhu cầu tiêu thụ trong nước còn lâu mới đáp ứng được đầy đủ.

Theo Viện Dầu khí Việt Nam, sau khi có NMLD Dung Quất công suất 6,5 triệu tấn/năm, Việt Nam sẽ có NMLD Long Sơn (dự kiến hoạt động từ năm 2012 hoặc 2015) với công suất 7 ?" 9 triệu tấn/năm, NMLD Nghi Sơn (hoạt động từ năm 2012 hoặc 2020) với công suất 7 ?" 8 triệu tấn/năm.

Các chuyên gia Nguyễn Huy Tiến và Lê Ngọc Quang tính toán, dự báo nhu cầu và tiềm năng cung ứng xăng dầu của PetroVietnam cho thấy, ở phương án dự báo trung bình, tỉ lệ đáp ứng xăng dầu của PetroVietnam cho thị trường nội địa 30 ?" 60 phần trăm tổng nhu cầu thị trường; do đó, sau năm 2020, nếu PetroVietnam không xây dựng thêm NMLD nào để tiếp tục duy trì thị phần 40 ?"50 phần trăm, PetroVietnam sẽ phải tìm nguồn cung ứng xăng dầu ngoài nguồn cung của mình.

Trên cơ sở này, các chuyên gia năng lượng khuyến cáo, trong lâu dài, người tiêu dùng vẫn phải thường xuyên nâng cao ý thức tiết kiệm, cả sản xuất lẫn sinh hoạt.

TP

http://www.xaluan.com/modules.php?name=News&file=article&sid=105288