Công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp Sài Gòn (Savico - mã SVC) lại khiến nhiều nhà đầu tư phản ứng

Vũ Quang Tiên :
-
Tổng giám đốc Tổng công ty Bến Thành -
http://www.sunimex.com/
- Chủ tịch HĐQT Ngân hàng OCB
http://www.ocb.com.vn
- Chủ tich HĐQT Savico
..............

Nguyễn Vĩnh Thọ:
- Tổng giám đốc Savico
- Phó chủ tịch HĐQT Thủ Đức House
.....................

Hai gương mặt tiêu biểu của SVC đây

2 ông này nổi tiếng ở các hàng karaoke ôm lắm

Thảo nào phương án được thông qua => cần đưa lão Tiên vào diện điều tra gấp một dạng tham ô tài sản mới đây...nếu kô ngăn chặn làm gương thì sẽ ảnh hưởng đến các cty khác

From VST
BVN:
To herd-researcher:

La mot co dong cua Cong ty, chung ta phai cung nhau gop suc de phat trien cong ty, nang cao gia tri thuong hieu, gia tri co phieu Cty,

Hoi dong quan tri la dai dien cua tap the cac co dong, dai dien cho quyen loi cua co dong, trong do chu tich HDQT la nguoi co tieng noi chung cua toan the cac co dong. Chu tich HDQT cung la co dong lon cua Cty, neu quyet dinh vua roi lam ban mat mot thi ho mat toi muoi, vi vay khi ra mot quyet dinh lien quan den loi ich cua co dong thi HDQT da can nhac rat nhieu. Boi le ko ai lai gay mat quyen loi cua minh. Vay tai sao ho lai quyet dinh nhu vay???

Theo quan diem cua toi, HDQT cua Savico rat co Vision,

Thu 1: khi phat hanh cho can bo chu chot va can bo cong nhan vien, vi ho nhan thay rang, trong chien luoc cua ho, can bo cong nhan vien cung la mot phan (mot phan quan trong) cua partner ma ho dang ngam toi.

Thu 02: Trong boi canh hien tai, Cac Cong ty co phan khac, tren co so phat hanh cho CBCNV va can bo chu chot và da co nhung dong thai tich cuc.

Hay nhin vao REE, cung voi chinh sach khen thuong bang co phieu ma REE da co duoc nhu ngay hom nay,

Thu 03: Ho khong vi loi ich cua mot so can bo chu chot hay mot so quyen loi nho cua ho (nhu cac vi da noi) de lam ton thuong den tat ca quyen loi cua co dong. Ban co nghe cau noi " Tha con ca nho bat con ca lon" chua??? Co le HDQT Savico dang huong toi muc tieu nay, co the ngay luc nay ban thay so co phieu phat hanh cho can bo chu chot va CBCNV la lon nhung ban hay so sanh voi khoi luong cong viec ma ho chuan bi se lam, 04 du an trong diem co quy mo lon, ho se kiem cho ban nhung gia tri gia tang lon hon nhieu nhung cai ma ban cho la mat mat.

Voi nhung phan tich nhu tren thi du thay chung ta, hay tin tuong vao HDQT hay nhung quyet dinh cua ho

Mot tam nhin hay la mot tam nhin xa va rong

===============================================


Hài vãi!!!

Chắc chắn ông là một trong số những người hưởng lợi từ cái quyết định kia

Quả là các ông có tầm nhìn xa vì chỉ có ở SVC mới có cái phát kiến thưởng bằng cổ phiếu rồi cho tiền tệ hóa luôn 50%.

Đây thực chất là một kiểu tham nhũng hiện đại hình thái mới cần được nghiêm trị.

Bằng cái việc thưởng này thì càng ngày tỷ lệ % của nhà nước ở SVC càng giảm thông qua con bài thưởng cho CBCNV.

Các ông làm ăn vất vả thì sẽ nhận lương cao rồi mua cổ phiếu nhưng phải có thời gian nắm giữ tối thiểu là 3 năm.

Các ông làm vất vả nhưng không thể làm 1 mà đòi lĩnh 3.

Ông về mà bảo với lão Thọ & lão Tien nhà ông lo chạy chỗ đi là vừa.

SVC là công ty của thành ủy mà lại lên mặt báo Thanhnien thì ...

Các cổ đông SVC phải có trách nhiệm với túi tiền với gia đình của các bạn chứ. Cứ ngậm miệng nhắm mắt để người ta móc túi mình như thế được hay sao ???

Phải cho họ biết là không phải có chức quyền và tiền bạc là có thể che cả bầu trời này.

Tôi rất ủng hộ bức thư khiếu nại kia và hãy viết một bức thư thật chặt chẽ đúng luật.

--------------------------------------------------------------------------------
Đừng kiếm vài chục triệu
Kiếm vài tỷ với ITA

NgoThienKim

Tham gia từ 04-05-2007
Rank NA
Điểm 10



Re:Savico sắp lộ diện !
Hoan hô bác Goldpig ! vừa có tâm vừa có tiền. Em là sinh viên mới ra trường còn nghèo; em xin ủng hộ 5 triệu đồng để cùng góp chi phí đưa lên báo chí.... Em ở Thành phố Hồ chí minh.
ACE cổ đông SVC ơi ! ĐOÀN KẾT LẠI , NỐI VÒNG TAY LỚN, CHUNG MỘT TIẾNG NÓI, CÙNG GỞI KHIẾU NẠI TỐ CÁO HĐQT SVC ( Bọn hút máu , ăn thịt, nhai xương cổ đông chúng ta ).
Bác AAA+ tiếp tục chiến đấu nhé ! Chúng tôi chờ tin bác đấy !

Phân biệt đối xử với cổ đông là phạm luật

Tháng 4 là mùa đại hội cổ đông, tình trạng nhiều doanh nghiệp phân phối quyền mua cổ phiếu với giá khác nhau đang gây nhiều ý kiến tranh cãi. Trưởng ban nghiên cứu chính sách kinh tế vĩ mô, Viện nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương Nguyễn Đình Cung hôm qua đã trao đổi về vấn đề này.


Ông Nguyễn Đình Cung. Ảnh: V.P.
- Ông có nhận xét gì về phương án phát hành của Vipco khi cổ đông lớn nhất là Tổng công ty Xăng dầu VN được mua hơn 9 triệu cổ phiếu với giá 15.000 đồng, các cổ đông còn lại được mua với giá 40.000 đồng?

- Theo nguyên lý quản trị công ty, tất cả cổ đông phải được đối xử bình đẳng, theo tỷ lệ vốn góp. Cách thực hiện quyền đó như nhau. Quyền lợi được hưởng vì thế cũng tương xứng với tỷ lệ vốn góp vào doanh nghiệp, vốn của cổ đông là 10 thì không thể đòi quyền lợi là 11 được.

Phương án phát hành cổ phiếu kỳ cục
Savico tự thưởng 130 tỷ đồng
Vafi: Vipco trái luật
Khi thiết lập một công ty cổ phần, các cổ đông hình thành một cơ cấu sở hữu tương ứng với quyền lực, mọi bên đối xử như nhau để cơ cấu đó được duy trì, trong trường hợp có thay đổi thì quyền lợi cổ đông không được thay đổi. Chính vì vậy, trong Luật doanh nghiệp đưa ra một trong những quyền của cổ đông là quyền được mua trước với tỷ lệ ngang nhau. Cho nên khi công ty phát hành cổ phiếu mới, trước hết bán cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ tương ứng với tỷ lệ sở hữu của họ.

Khi đã ra phương án phát hành thì mọi cổ đông đều có lợi ích ngang bằng, tức là giá mua như nhau và tỷ lệ mua căn cứ theo tỷ lệ sở hữu cổ phần của từng nhà đầu tư.

- Doanh nghiệp sẽ thế nào nếu quyết thực hiện phương án như vậy?

- Một công ty muốn phát triển phải tồn tại hàng trăm năm, chứ không thể chụp giật vụn vặt. Có thể một việc làm như vậy trong lúc này người ta chịu thiệt do luật pháp hiện chưa thật hoàn chỉnh, nhưng dân chúng sẽ không tin vào doanh nghiệp và sẽ không tiếp tục đầu tư, nếu doanh nghiệp muốn phát triển thì sẽ khó huy động vốn. Trong trường hợp này, cơ quan quản lý là Bộ thương mại sẽ phải can thiệp ngay.

- Trong trường hợp của Vipco, các cổ đông có thể làm gì?

- Việc phân chia như vậy sẽ dẫn tới hậu quả là những cổ đông lớn và những người quản lý lạm dụng quyền lực trong công ty để lấy đi phần giá trị tài sản của doanh nghiệp về cho mình. Và như thế nghĩa là lấy đi một phần của người khác.

Tất nhiên, cổ đông có thể kiện tòa án. Ở các nước có cơ quan để xử lý các sai phạm này và có thể lập tức điều chỉnh ngay. Giống như tham gia giao thông, nếu vượt đèn đỏ thì bị ******* tuýt còi ngay. Đây là trường hợp vượt đèn đỏ, nhưng đáng tiếc cơ quan thực thi lại chưa có tại Việt Nam.

- Ông nhận xét gì về trường hợp dành quá nhiều cổ phần ưu đãi cho Hội đồng quản trị và cán bộ công nhân viên như của Công ty Savico?

- Về mặt nguyên lý, khi công ty phát hành và dành ưu tiên cho hội đồng quản trị và người quản lý là để biến họ thành cổ đông lâu dài, để đối thủ cạnh tranh khỏi chụp mất. Tỷ lệ nào là cân đối, hợp lý thì phải căn cứ vào tình hình cụ thể. Tôi phản đối việc dành quá nhiều ưu đãi cho hội đồng quản trị bởi đây thực chất là một hình thức lách luật để làm lợi cho các cổ đông lớn.- Thị trường chứng khoán bùng nổ, cổ phiếu trở nên có giá trị song các cổ đông nhỏ hay bị thiệt thòi. Họ nên làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

- Với tư cách người đầu tư, phải tìm hiểu luật pháp một cách cặn kẽ. Về phía cơ quan quản lý cần có tuyên truyền phổ biến về những quy định mới. Sắp tới, Hiệp hội các nhà đầu tư tài chính sẽ xúc tiến việc thành lập câu lạc bộ người đầu tư thiểu số và hướng dẫn họ phân tích các chỉ số về doanh nghiệp, cách thực hiện quyền của mình. Về phía Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, nên nâng cao năng lực giám sát.

Vụ trưởng Vụ Kế hoạch Đầu tư Bộ Thương mại Bạch Văn Mừng (Bộ Thương mại hiện là cơ quan chủ quản của Tổng công ty Xăng dầu VN - đơn vị nắm 51% cổ phần tại Vipco): "Tuần tới Ban đổi mới doanh nghiệp của Bộ họp và chúng tôi dự kiến sẽ trao đổi thêm về trường hợp này. Vipco là một tổ chức niêm yết, Bộ không thể can thiệp hành chính vào quyết định của công ty, song cá nhân tôi cũng thấy phương án như vậy là bất bình đẳng. Là công ty cổ phần, cùng góp vốn kinh doanh thì cổ đông có quyền như nhau. Tuy nhiên trên thực tế, doanh nghiệp có thể ưu tiên cho cổ đông chiến lược, chẳng hạn mới đây Eximbank bán cổ phần phát hành thêm cho Kinh Đô với giá thấp hơn cổ đông khác... Nhưng phân biệt lớn quá gấp tới 2-3 lần như Vipco thì cũng gây bức xúc cho các cổ đông nhỏ.

Việt Phong
http://www.vnexpress.net/Vietnam/Kinh-doanh/Chung-khoan/2007/04/3B9F4C02/

Thứ tư, 4/4/2007, 10:13 GMT+7

Bất bình vì 130 tỷ đồng cổ phiếu ưu đãi Savico

Ưu đãi cổ phiếu cho cán bộ công nhân viên là một trong những cách làm hiệu quả để gắn kết người lao động với công ty cổ phần. Tuy nhiên cách làm của Công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp Sài Gòn (Savico - mã SVC) lại khiến nhiều nhà đầu tư phản ứng.

Phương án phát hành 96 tỷ đồng cổ phiếu mới của Savico đưa ra tại đại hội cổ đông bất thường của Savico ngày 10/3 tập trung quá nhiều ưu đãi cho cán bộ công nhân viên, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo.

Theo đó, Savico sẽ dành khoảng 4,8 tỷ đồng cổ phiếu phát hành cho các cán bộ lãnh đạo, 4,8 tỷ đồng cổ phiếu dành cho cán bộ công nhân viên, giá bán cùng là 30.000 đồng/cổ phiếu trong khi giá thị trường cùng thời điểm ở mức 170.000 đồng/cổ phiếu.

Ngoài số cổ phiếu phát hành cho các cán bộ chủ chốt, cán bộ công nhân viên, Savico còn phát hành 4,81 tỷ đồng mệnh giá cổ phiếu cho Quỹ phát triển nguồn nhân lực với giá bằng mệnh giá (10.000 đồng/cổ phiếu). Tổng số cổ phần mà Savico phát hành với các phương án nói trên lên tới gần 15 tỷ đồng mệnh giá, chiếm gần 10% vốn điều lệ trước khi phát hành và chiếm khoảng 5,78% vốn điều lệ mới.
Một cổ đông của Savico bức xúc: "Phần chênh lệch giữa giá thị trường và giá phát hành cho nội bộ Savico lên tới trên 130 tỷ đồng trong khi đó, lợi nhuận cả năm 2006 của Savico chỉ là 38,5 tỷ đồng".

Cổ đông này nhận xét: "Tổng số lợi nhuận mà Savico làm ra năm 2006 chưa bằng 1/3 số thặng dư chênh lệnh về ưu đãi cổ phiếu mà nội bộ Savico được hưởng. Thử hỏi những cổ đông bên ngoài như tôi có cảm thấy công bằng hay không? Tôi chấp nhận mua SVC với giá cao vì đó là một công ty tốt và kỳ vọng về lợi ích từ các đợt phát hành cổ phiếu mới mà Savico đem lại cho cổ đông. Nhưng phương án phát hành mới của Savico đã làm tôi thất vọng".

Theo nhiều cổ đông khác của Savico, thêm một vấn đề nữa là nếu như phát hành cổ phiếu cho các cán bộ công nhân viên để giữ chân họ, khiến họ gắn bó với công ty thì phải hạn chế việc chuyển nhượng (chỉ cho phép chuyển nhượng sau một thời gian nhất định như 2 hay 3 năm). Tuy nhiên, phương án phát hành cho cán bộ công nhân viên, thậm chí cả đối với các vị trí cực kỳ then chốt như Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc đều cho phép người mua được bán ngay lập tức 50%, 50% còn lại được phép bán sau 1 năm.

Phó tổng giám đốc một công ty kiểm toán nước ngoài tại Hà Nội nhận xét: "Khi không hạn chế nhiều về điều kiện chuyển nhượng thì đó là một hình thức thưởng cho nhân viên với số tiền rất lớn nhưng núp bóng hình thức phát hành cổ phiếu ưu đãi. Việc thưởng cổ phiếu theo kiểu như thế này không phải là biện pháp gắn kết người lao động đối với công ty vì họ có quyền bán cổ phiếu bất cứ lúc nào để thu tiền và có thể chuyển tới bất cứ nơi đâu họ muốn".

Tại Savico, cổ đông nhà nước và các cổ đông là cán bộ của Savico cộng lại sở hữu khoảng 50% trên tổng vốn điều lệ. Khi đại hội cổ đông bất thường, do có khá nhiều cổ đông bên ngoài không có mặt nên các cổ đông nội bộ Savico chiếm tỷ lệ áp đảo.

Đây cũng chính là lý do mà phương án phát hành với những ưu đãi cực lớn cho các nhân viên làm việc tại Savico đặc biệt là Hội đồng Quản trị và Ban điều hành dễ dàng được thông qua. Ngay sau đó, nhiều cổ đông nhỏ (cả người tham dự và không tham dự) đã có khiếu nại với Hội đồng Quản trị của Savico về phương án phát hành này.

Một lãnh đạo cấp cao của một công ty chứng khoán có trụ sở tại Hà Nội bình luận: "Tỷ lệ sở hữu của Nhà nước trong nhiều công ty đang được sử dụng như một "lá bùa" để chống lại các nhà đầu tư vì chính những người điều hành, Hội đồng Quản trị - những người được hưởng lợi lớn từ phương án phát hành - cũng là người có quyền giơ phiếu biểu quyết cho phần vốn góp của Nhà nước tại đại hội cổ đông. Nếu họ bỏ phiếu cho quyền lợi của chính mình thì ai cũng biết điều gì sẽ xảy ra".

http://www.vnexpress.net/Vietnam/Kinh-doanh/Chung-khoan/2007/04/3B9F4AC6/

Bán cổ phiếu tùy tiện, cổ đông nhỏ thiệt hại

08-04-2007 23:45:16 GMT +7

Trên thị trường đang xuất hiện tình trạng hội đồng quản trị (HĐQT) của nhiều công ty cổ phần tùy tiện bán cổ phiếu ưu đãi cho ?ođối tác chiến lược?, cán bộ lãnh đạo đơn vị... với số lượng lớn, gây thiệt nhiều cho các cổ đông nhỏ lẻ.


Lợi ích thuộc về? lãnh đạo

Mới đây, Công ty Cổ phần Dịch vụ Sài Gòn - Savico (mã chứng khoán SVC) cũng phát hành 4,81 tỉ đồng cổ phiếu mới cho Quỹ Phát triển nguồn nhân lực với giá bằng mệnh giá (10.000 đồng); phát hành cho cán bộ lãnh đạo 4,8 tỉ đồng với giá 30.000 đồng, trong khi đó giá thị trường cổ phiếu SVC ngày 6-4 là 118.000 đồng. Số chênh lệch giữa giá phát hành với giá thị trường là quá lớn, đã đem lại siêu lợi nhuận cho các đối tượng được mua, còn các cổ đông nhỏ lẻ ngoài công ty phải chịu thiệt hại lớn. Do cổ đông Nhà nước và cổ đông là nhân viên Savico chiếm đa số vốn điều lệ nên nhiều cổ đông nhỏ dù phản đối nhưng vẫn không thể xoay được tình thế. Vì thế, cuối cùng nghị quyết cũng được thông qua.