D2D 2019 - Thời cơ đã đến

Xong đại hội chốt chia 15% còn lại 2018. Xong chia 15% chốt 1:1. Q4 tạm ứng 15% cổ tức 2019.

nếu có 1;1 nó phải nói trong biên bản DHCD chứ nhỉ

Tất nhiên rồi

Phien cuoi tuan vuot 100 nhé

Chờ tài liệu đầy đủ đi bác, kia mới là 1 nghị quyết thôi mà.

Chia cổ tức 1:1 thì nó phải có trong kế hoạch rồi nếu gọi la chí thưởng 1:1 thì trong dhcd sẽ biết có điều em đang k hiểu chia thưởng khác với trả cổ tức bằng cp đúng k nhỉ? Chia thưởng hay k k quan trọng lắm quan trọng la giá trị cty vs tinh hinh sxkd sẽ dc thể hiện rõ nét vao bc quý 1 15/4 tới

--- Gộp bài viết, 29/03/2019, Bài cũ: 29/03/2019 ---

Thưởng cổ phiếu dành trong trường hợp k có trong kế hoạch theo em hiểu nôm na là vậy

Ngắn hạn thì vốn hoá tầm giá này cũng same tiền mặt, P/E thì cũng gần 13, thị trường cũng đang không mạnh, tốt nhất cu tích luỹ đầy đủ chờ báo cáo q1 nâng tầng giá mới.

Em cũng giống bác nên tích luỹ chặt lại quanh 98 k cần tăng làm gì

Đọc tài liệu cty tôi hiểu rằng chia tách 1:1 cty ko coi đó là cổ tức , mà chia tiền cty mới coi là cổ tức
Chờ tài liệu đại hội xem có tờ trình ko nha

Mình nghĩ thế này: Cơ bản nó như nhau. Được gọi là cổ tức bằng cổ phiếu khi đại hội năm trước đã chốt chia bằng CP. Còn thưởng bằng Cp là năm sau thấy công ty còn nhiều tiền or các nguồn có thể chia thì lúc đấy mới chốt chia thưởng thêm cho cổ đông. Ko biết đúng ko nữa