Đẳng cấp!

Chủ đề trong 'Thị trường chứng khoán' bởi daiuy, 06/04/2009.

550 người đang online, trong đó có 220 thành viên. 06:28 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
Chủ đề này đã có 596 lượt đọc và 6 bài trả lời
  1. daiuy

    daiuy Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    31/07/2006
    Đã được thích:
    0
    Đẳng cấp!

    ITA GROUP: Báo cáo sự lãnh đạo của HĐQT trong năm 2008 và kế hoạch cho năm 2009

    tantaocity

    06/04/2009 8:50 am

    Chính nhờ sự lãnh đạo đúng đắn của HĐQT mà trong năm ITACO vẫn là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực phát triển KCN. Theo báo cáo 31-10-2008 của Công ty CB Richard Ellis Việt Nam (CBRE Việt Nam), một công ty chuyên cung cấp các dịch vụ bất động sản, đã xếp hạng ITACO là một trong những công ty phát triển KCN tốt nhất trong cả nước.

    TẬP ĐOÀN TÂN TẠO

    CÔNG TY CP ĐẦU TƯ & CÔNG NGHIỆP TÂN TẠO

    Địa chỉ: Lô 16, đường số 02, KCN Tân Tạo, P. Tân Tạo A, Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 08. 7505171/ 2/ 3/ 4 - 08. 7508235/ 6

    Fax: 08. 7508237 Email: contac@tantaocity.com

    WWW.ITAEXPRESS.COM.VN/ WWW.TANTAOCITY.COM/ WWW.TANDUCCITY.COM

    BÁO CÁO SỰ LÃNH ĐẠO CỦA HĐQT TRONG NĂM 2008 VÀ

    KẾ HOẠCH CHO NĂM 2009

    Kính thưa Toàn thể Quý vị Đại biểu và Quý cổ đông,

    Chúng ta đã trải qua một năm đầy biến động, cuộc khủng hoảng thế giới xảy ra trầm trọng không dự đoán được hết. Năm 2008 hàng loạt các tập đoàn tên tuổi lớn chỉ mới năm trước còn là những anh cả lừng lẫy như Lehman Brother trị giá 700tỷ USD năm 2007 đã bị phá sản ngay từ đầu cuộc suy thoái, Merrill Lynch trị giá 600 tỷ nay đã chấp nhận bị mua lại chỉ với giá 30tỷ?Việt Nam cũng không thể tránh khỏi sự ảnh hưởng của suy thoái chung đang diễn ra trên toàn cầu. Đặc biệt trên đà suy thoái, nhiều tên tuổi lớn buộc phải rút khỏi Việt Nam hoặc phải xem xét lại chiến lược đầu tư của họ, trong đó có City Group - một trong những Tập đoàn nắm tới gần 8 triệu cổ phiếu ITA đã bán ồ ạt ITA do vậy đã tạo ra sự khủng hoảng làm cho ITA bị giảm mạnh trên sàn. Chính vì vậy giá trị cổ phiếu của ITA hiện nay trên sàn chỉ phản ánh 30% giá trị tài sản trên sổ sách, trong khi đó giá trị trên sổ sách thực chất chỉ phản ánh giá vốn của tập đoàn chưa được định giá theo đúng giá tài sản đang cho thuê hoặc bán ra.

    Trong tình hình biến động và khó khăn như vậy đã có Quý cổ đông đặt vấn đề: ?oTại sao Công ty không mua lại cổ phiếu quỹ để giữ giá??. HĐQT đã trao đổi và đặc biệt cá nhân tôi với cương vị của người đã sáng lập ra Tập đoàn Tân Tạo, đã gắn bó và cũng trải qua bao thăng trầm của Tập đoàn Tân Tạo đã nhận định: Đà suy thoái thế giới sẽ còn lan rộng, năm 2009 vẫn sẽ là năm biến động và sự suy thoái cũng có thể tiếp tục sang năm 2010, do vậy giải pháp đúng đắn nhất là tập trung nguồn lực để giữ vững được đà phát triển sản xuất kinh doanh để đạt được các chỉ tiêu như Nghị quyết ĐHĐCĐ đã đề ra. Trong khi đó lạm phát và lãi suất trong năm 2008 tăng chóng mặt, HĐQT đã trăn trở làm thế nào để tiếp tục duy trì họat động sản xuất kinh doanh, đảm bảo tỷ lệ chia cổ tức 30% cho cổ đông và tiếp tục phát triển trong đà suy thoái, mặt khác làm sao hạn chế bớt được tác động của khủng hoảng, nhưng đồng thời phải đặt vấn đề chăm lo đời sống CBCNV trong tình hình lạm phát tăng cao để củng cố sự gắn bó của mọi người với Tập đoàn ?" Đó là những điểm trọng tầm chỉ đạo của HĐQT trong năm 2008. Cụ thể:

    1. Chỉ đạo về Tài chánh:

    · Giảm nợ vay xuống mức thấp nhất có thể để bảo tồn: Trong năm 2008, với lãi suất 20, 24%/năm toàn bộ họat động kinh doanh của các doanh nghiệp hoàn toàn bế tắc, muốn đảm bảo họat động kinh doanh có lợi nhuận thì ít nhất lợi nhuận ròng phải đạt 50 - 70%, trong khi đó giá cả vật tư gia tăng, chỉ số tiêu dùng biến động khôn lường thì việc tiếp tục vay vốn là liều lĩnh và đẩy cty vào tình trạng nguy hiểm, chỉ có công ty nào có tỷ lệ vốn vay thấp nhất thì sức khỏe mới lành mạnh. Vì xác định được như vậy HĐQT đã kiên quyết chỉ đạo Ban TGĐ hoàn trả tất cả những khoản nợ vay ngắn hạn có lãi suất cao, chỉ giữ lại các khoản vay dài hạn. Chính vì vậy mà tỷ lệ vốn vay trên Tổng tài sản năm 2008 chỉ có 8.46% và chiếm 11.56% trên Vốn chủ sở hữu. Chúng ta có thể tự hào để khẳng định rằng: Trong khi đó hầu như các tập đoàn, các công ty niêm yết vay hàng nhiều ngàn tỷ đồng dẫn đến tỷ lệ này giao động 50% - 60%, thậm chí có những công ty vốn vay còn gấp nhiều lần vốn chủ sở hữu, trong khi đó tỷ lệ vốn vay của chúng ta trong thời kỳ suy thoái và lãi suất biến động tăng là không đáng kể, nhờ vậy mà chúng ta không bị gánh nặng trả lãi như nhiều doanh nghiệp khác trong và ngoài nước đã phải dẫn đến phá sản. Chỉ số này thể hiện sức khỏe của ITA rất khỏe mạnh.

    · Chỉ đạo sát sao hàng ngày việc thu hồi công nợ: Trong tình hình lãi suất tăng vọt, đà suy thoái gia tăng, vấn đề thu hồi công nợ của các doanh nghiệp thuê mua nhà xưởng, đất đai trả chậm đều gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, do vậy trọng tâm thu hồi công nợ đã được đặt ra hàng đầu, hàng tuần và hàng tháng trực tiếp CT HĐQT làm việc với Ban TGĐ, KT Trưởng của Tập đoàn và công ty thành viên để đôn đốc thu hồi công nợ, đề ra các biện pháp thưởng phạt thích hợp. Cũng nhờ vậy mà năm 2008 hầu hết đã thu hồi được các công nợ.

    2. Chỉ đạo chiến lược đầu tư ngắn và dài hạn: HĐQT nhận thức rất rõ tầm quan trọng của việc tập trung vào các hoạt động Core Business của Tập đoàn, đây chính là mặt mạnh mà ITACO luôn dẫn đầu trong suốt hơn 10 năm qua. Do vậy ITACO hoàn toàn không giống như nhiều công ty khác đã đẩy công ty vào tình trạng nguy hiểm do đã tham gia mua bán cổ phiếu trên sàn chứng khoán. ITACO chỉ tập trung đầu tư vào các dự án được giao phó. Ngoài khoản đầu tư duy nhất vào công ty CK Kim Long vì đây là công ty tư vấn giúp chúng ta trong các hoạt động niêm yết và chúng ta đã hỗ trợ họ tham gia mua 500.000 cổ phiếu của họ để hỗ trợ cho họ trong quá trình Cty CK KL ra niêm yết trên sàn. Tất cả các khoản đầu tư của ITACO đều được đưa vào đầu tư triển khai các dự án Core business của tập đoàn như:

    · Góp 1000 tỷ đồng vào Công ty CP Tân Đức để đầu tư xây dựng Khu công nghiệp Tân Đức.

    · Góp vốn 375,362,448,684 đồng vào Công ty Năng lượng Tân Tạo để thực hiện công tác chuẩn bị dự án, chuẩn bị cho việc giải phóng mặt bằng, xây dựng cơ sở hạ tầng cho các dự án Trung tâm nhiệt điện Kiên Lương 1, nhiệt điện Long An, Thủy điện...

    · Góp vốn 749.819.006.000 đồng vào Công ty đầu tư hạ tầng Tân Tạo để thực hiện các công tác chuẩn bị các dự án hạ tầng : dự án nhà máy nước, dự án cảng biển Nam Du, Dự án đường cao tốc,... như: chuyển nhượng đất đai, lập dự án, quy hoạch, thiết kế....

    · Góp vốn 849.114.739.000 đồng vào Cty CP Tân Tạo Land để chuẩn bị thực hiện các dự án đầu tư phát triển các khu đô thị mới: Tân Tạo E.City, Saigon-Mekong E.city, đảo Hải Âu...

    · Góp vốn 170,000,000,000 đồng vào Công ty Tân Tạo ?" 276 để hoán chuyển di dời nhà xưởng từ nội thành TP HCM ra ngoài để đầu tư chuẩn bị cho xây dựng dự án Tân Tạo Sky tại 220B Điện Biên Phủ/Nguyễn Hữu Cảnh trên diện tích gần 14000m2 đã được UBND TP cho xây dựng khoảng 215.000m2 với chiều cao tối đa 300m.

    3. Chỉ đạo trong công tác đền bù giải tỏa:

    · Tiếp tục tập trung mọi nguồn tài chánh để tiến hành đền bù giải tỏa, giải phóng mặt bằng. Thời điểm này là thời điểm rất thuận lợi cho việc thực hiện giải phóng mặt bằng do bất động sản bị chựng lại. Chính nhờ vậy mà chúng ta đã đền bù giải tỏa được trên 500ha trong đó có 272ha khu công nghiệp Tân Đức giai đoạn 2, khoảng 300ha khu đô thị và trên 100 ha dành cho khu tái định cư. Trong suốt 12 năm kể từ ngày thành lập công ty đến nay, chưa khi nào chúng ta thực hiện việc đền bù giải tỏa nhanh đến như vậy. Toàn bộ nguồn lực tài chánh đã được tập trung vào công tác chi trả cho dân và tái định cư.

    4. Chỉ đạo Tập trung xây dựng cơ sở hạ tầng các dự án hiện có đang mang lại nguồn lợi nhuận cao:

    · Vào những tháng cuối năm khi lãi suất bắt đầu chựng lại, Chính Phủ bắt đầu đưa ra những biện pháp để giảm thiểu sự lạm phát kinh tế đất nước, giá cả vật tư nguyên liệu bắt đầu chựng lại, ngay lập tức HĐQT đã đi sâu đi sát trực tiếp chỉ đạo Tập đoàn tập trung vào việc xây dựng cơ bản: Chính nhờ vậy mà chỉ trong thời gian 03 tháng chúng ta đã thực hiện hoàn tất được 90% việc phát quang, dọn dẹp mặt bằng toàn bộ 272ha khu CN Tân Đức GĐ 2, tiến hành san lấp mặt bằng được hàng triệu m3 cát và xây dựng con đường chính vào khu CN. Đồng thời triển khai hoàn tất xây dựng Đại lộ Đại học Tân Tạo để làm nền tảng thúc đẩy phát triển khu đô thị Ecity Tân Đức trong năm 2009.

    5. Chỉ đạo kinh doanh:

    · Các Khu công nghiệp Tân Tạo và Tân Đức vẫn luôn là công ty có giá cho thuê mua cao nhất TP HCM và miền Nam. Tuy nhiên HĐQT quyết định không thực hiện giảm giá vì lý do: Hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong khu: nếu giảm giá sẽ đẩy các doanh nghiệp đang dùng nhà xưởng thế chấp phải định giá lại sẽ gặp khó khăn về tài chánh và có thể đẩy vào tình trạng nguy hiểm ?" Với Phương châm: Khu CN chỉ phát triển được khi các nhà đầu tư cùng phát triển, do vậy chúng ta không thể chỉ nghĩ đến bản thân công ty mình mà phải đặt quyền lợi nhà đầu tư lên trên để cân nhắc đưa ra các chiến lược thích đáng. Chính nhờ vậy mà hầu như chỉ có vài công ty trong các khu CN của chúng ta phải giảm bớt công nhân, đại đa số phát triển bình thường, cá biệt vẫn có doanh nghiệp mở rộng thêm nhà máy sản xuất.

    · Xác định dịch vụ lúc này là quan trọng hàng đầu, do vậy tập trung vào chăm sóc khách hàng. Toàn bộ CBCNV ban kinh doanh đều được chỉ đạo đi tham quan tìm hiểu các nhà đầu tư trong khu CN Tân Tạo, Tân Đức và các khu CN của các chủ đầu tư khác để có báo cáo đánh giá nhận xét rút ra mặt mạnh và mặt yếu của chúng ta để kịp thời chấn chỉnh nhằm phục vụ khách hàng được tốt hơn nữa.

    · Trong tình hình giá cả vật tư nhiên liệu biến động tăng mạnh, HĐQT đã sáng suốt thay đổi hướng chỉ đạo kinh doanh: Tập trung đẩy mạnh bán và cho thuê các nhà xưởng đã xây dựng sẵn, nhờ vậy mà giá cả của chúng ta vẫn cạnh tranh và vẫn đảm bảo kế hoạch chia cổ tức theo đúng kế hoạch đã đặt ra.

    6. Củng cố tổ chức và nâng cao chất lượng đội ngũ điều hành: Năm 2008 suy thoái dẫn đến hàng loạt các công ty tập đoàn nước ngoài lớn giảm biên chế, đây chính là cơ hội cho chúng ta tuyển dụng được nhân tài về tham gia điều hành công ty. Chính do sự phát triển lành mạnh của Tân Tạo, trong khi hàng loạt các công ty sa thải công nhân thì tập đoàn Tân Tạo tính tổng thể các công ty thành viên và công ty chúng ta góp vốn đã tăng từ 1200 người năm 2007 lên gần 1300 người trong năm 2008, đặc biệt chúng ta đã tuyển dụng được một số cán bộ quản lý cao cấp tham gia vào công ty.

    7. Quan tâm chăm sóc nhà đầu tư:

    · Bản thân cá nhân tôi ?" Chủ tịch HĐQT đã trực tiếp đưa các nhà đầu tư tên tuổi đi thăm một số doanh nghiệp trong khu CN để tìm hiểu những khó khăn của doanh nghiệp để giúp họ tháo gỡ phần nào, đồng thời cũng từ đó đề ra chiến lược đúng đắn cho giai đoạn nền kinh tế toàn cầu và cả nước đang bị suy thoái mạnh.

    · Trực tiếp CT HĐQT, TGĐ và ban KD, Ban Quan hệ nhà đầu tư đã sang HồngKông, Singapore, Nhật Bản, Đài Loan?tiếp xúc, môi giới đầu tư. Kết quả đã mời được những nhà đầu tư lớn hàng đầu thế giới sang tham quan các khu CN của tập đoàn và hiện vẫn đang tiếp tục duy trì các mối quan hệ này để khi thị trường tài chánh phục hồi họ sẽ đầu tư vào Tập đoàn.

    · Trực tiếp CT HĐQT và ban TGĐ đã mời, tiếp và đưa các nhà đầu tư lớn như OakTree, Oz-iff ?" Những quỹ lớn hàng thứ 2 và 3 trên toàn thế giới sang thăm các khu CN.

    8. Quan tâm đến đời sống CBCNV:

    · Ngay từng thời điểm đã tăng điều chỉnh thu nhập của CBCNV để giúp CBCNV yên tâm làm việc và chống lại sự lạm phát, do vậy: Mức thu nhập bình quân của Công ty năm 2007 là 3 triệu/ người năm 2008 là 5,5 triệu chưa tính đến giá trị cổ phiếu được tặng thưởng.

    9. Đóng góp vì cộng đồng và sự nghiệp trồng người: bên cạnh việc tập trung thực hiện các nhiệm vụ do cổ đông và nhà đầu tư giao phó, Tập đoàn Tân Tạo là một Tập đoàn trong suốt nhiều năm qua luôn dẫn đầu trong các công tác chăm lo cho cộng đồng và vì sự nghiệp giáo dục. Đặc biệt trong năm 2008, Tập đoàn nói chung cùng với các cá nhân của Ban Lãnh đạo Tập đoàn nói riêng đã đóng góp hàng trăm tỷ đồng với việc xóa nhà ổ chuột Rừng U Minh, xây dựng bệnh viện miễn phí cho người nghèo, đặc biệt đã sáng lập ra giải thưởng Hoa Trạng Nguyên, phối hợp với Ban tuyên giáo Trung ương, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Hiệp hội các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập tổ chức vào dịp tháng 9/2008 đã trao giải thưởng cho 1.480 em học sinh xuất sắc nhất lớp 12 của các Trường PTTH và thủ khoa đầu vào các Trường Đại học trong toàn quốc và các em đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, quốc tế đã được dư luận đánh giá cao vả được Báo Thanh Niên bầu chọn là 1 trong 10 sự kiện tiêu biểu nhất của năm 2008.

    Chính nhờ sự lãnh đạo đúng đắn của HĐQT mà trong năm ITACO vẫn là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực phát triển KCN: Theo báo cáo 31-10-2008 của Công ty CB Richard Ellis Việt Nam (CBRE Việt Nam), một công ty chuyên cung cấp các dịch vụ BĐS, đã xếp hạng Itaco là một trong những công ty phát triển KCN tốt nhất trong cả nước. Trên cơ sở phát huy tiềm năng của Công ty, HĐQT đã đưa ra chỉ đạo cho kế hoạch năm 2009 như sau.

    KẾ HOẠCH NĂM 2009

    Cuộc khủng hoảng tài chánh kéo dài thực chất đã cho phép những công ty thực sự khỏe mạnh chứng minh được thực lực của bản thân, chính vì vậy HĐQT xác định mục tiêu: biến khó khăn thành lợi thế, tận dụng nguồn lực để tiếp tục phát triển. Với phương châm như vậy.
  2. daiuy

    daiuy Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    31/07/2006
    Đã được thích:
    0
    HĐQT đề ra chiến lược phát triển cho năm 2009 như sau:

    1. Chỉ đạo Quản lý và Phát triển ngân sách:

    · Với chính sách kích cầu của Chính Phủ và Thành phố làm cho lãi suất cho vay của ngân hàng rất cạnh tranh, do vậy Công ty sẽ tập trung đẩy mạnh việc vay vốn của các ngân hàng. Nâng tỷ lệ vốn vay từ 8% lên tối đa 30% tổng giá trị tài sản để có nguồn vốn đẩy nhanh và mạnh các hoạt động đền bù giải tỏa, xây dựng hạ tầng, xây dựng nhà ở công nhân.

    · Tăng cường hơn nữa thu hồi công nợ và thực hiện nghiêm các chính sách phạt hợp đồng để buộc các nhà đầu tư thực hiện tốt nộp tiền sử dụng đất, tiền phí hạ tầng, tiền điện nước?.

    · Triển khai áp dụng phần mềm SAP cho toàn Tập đoàn để đưa hoạt động kế toán, tài chánh vào quản lý chuyên nghiệp, đảm bảo sự tin cậy cao, sẵn sàng cho việc niêm yết ra nước ngoài vào thời điểm thích hợp khi thị trường thế giới hồi phục.

    2. Công tác đền bù giải tỏa:

    · Tập trung đền bù giải tỏa cho xong khu dịch vụ vui chơi giải trí 147ha trong Quần thể Khu CN ?" Đô thị & Dịch vụ Tân Đức.

    · Tập trung đền bù giải tỏa xong 268 ha đất dự án Trung tâm Điện lực Kiên Lương.

    · Tập trung đền bù giải tỏa xong 200 ha khu vực dự án và mỏ đá đầu tư xây dựng nhà máy Cement tại Hà Nam.

    · Tiếp tục thực hiện chuyển nhượng 100ha đất đai trong khu vực dự án Tân Tạo Ecity.

    3. Chỉ đạo trong công tác Kinh doanh ?" Tiếp thị;

    · Xác định rõ: Do ảnh hưởng của khủng hoảng toàn thế giới, do vậy các hình thức quảng cáo tiếp thị đòi hỏi chi phí cao như: Ra tiếp thị nước ngoài, đăng quảng cáo trên Tạp chí, báo, truyền hình, hội thảo? cũng sẽ không mang lại hiệu quả cao và có thể đẩy chi phí của công ty tăng cao, do vậy HĐQT chỉ đạo Ban TGĐ công ty tập trung vào khách hàng truyền thống bằng cách chăm sóc tốt hơn nữa các nhà đầu tư trong các khu CN, đặt quan hệ và phát triển mối quan hệ với các Ban quản lý khu CN, các hiệp hội thương mại Việt Nam và các nước? để được giới thiệu khách hàng.

    · Kế hoạch doanh thu : Cố gắng duy trì bằng năm 2008 để đạt khoảng 1100 tỷ đồng, tuy nhiên sẽ cố gắng giảm chi phí để đảm bảo lợi nhuận thuần sau thuế đạt 300 tỷ và phấn đấu tỷ lệ chia cổ tức và cổ phiếu thưởng cho cổ đông đạt 20%/năm 2009.

    · Chuẩn bị cho năm 2010 có thể triển khai được mạnh mẽ hoạt động cho thuê, mua bán nhà ở căn hộ do chúng ta đầu tư, Ban kinh doanh sẽ chuẩn bị đào tạo nhân sự và các thủ tục cần thiết để thành lập hai sàn giao dịch bất động sản: tại 117-119 Pasteur ?" Quận 1 ?" TP HCM và tại Tòa cao ốc 8 tầng - Khu CN Tân Đức, Long An.

    · Cho áp dụng thí điểm chính sách thưởng cho ban kinh doanh ?" Tiếp thị theo chỉ tiêu doanh thu để khuyến khích đội ngũ Sale làm việc năng động và hiệu quả hơn.

    4. Chỉ đạo chiến lược đầu tư: Vẫn tiếp tục đầu tư vào các dự án mang lại tiềm năng lớn và lợi nhuận cao cho công ty trong năm 2009 và 2010, cụ thể :

    · Tiếp tục hoàn thành hạ tầng kỹ thuật để đưa khu CN Tân Đức giai đoạn 2 chính thức đưa vào khai thác.

    · Phấn đấu bằng được xây dựng hạ tầng kỹ thuật cho dự án Trung tâm Điện lực Kiên Lương 1 để giao đất có hạ tầng cho nhà đầu tư vào tháng 12-2009.

    · Hoàn thành 02 tòa cao ốc gồm căn nhà ở và phòng có thể cho thuê được 2000 ngàn công nhân tại Tân Đức và ở Tân Tạo để đưa vào sử dụng vào đầu Qúy 4-2009.

    · Hoàn thành tòa căn hộ 05 tầng gồm 500 căn hộ để bán cho công nhân và gia đình có thu nhập trung bình tại khu CN Tân Đức.

    · Hoàn thành tòa cao ốc văn phòng 08 tầng Tại Khu CN Tân Đức để cho các ngân hàng và công ty tài chánh thuê.

    · Đưa nhà hàng Tân Đức vào phục vụ suất ăn công nghiệp cho Các nhà đầu tư trong khu CN Tân Đức và các vùng lân cận.

    · Hoàn thành nhà máy xử lý nước sạch và nước thải 10.000m3/ngày để phục vụ cho Khu CN và đô thị Tân Đức.

    · Phấn đấu để Qúy 4-2009 sẽ bắt đầu khởi công dự án Tân Tạo SKY tại TP HCM để kịp đưa vào khai thác vào đầu năm 2014.

    · Đạt mục tiêu xây dựng 40% cơ sở hạ tầng của khu Tân Đức Ecity cùng một số nhà mẫu để bán và cho thuê.

    · Đặc biệt tập trung hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật để giao đất cho Đại học Tân Tạo triển khai dự án. Tiếp tục trích một phần tiền thuê đất để tham gia vốn chiếm khoảng 10-15%. Cho phép Công ty được hạch toán vào chi phí tiếp thị cho dự án xây dựng khu đô thị Ecity Tân Đức. Với tiềm năng Đại học Tân Tạo hiện nay đang được những giáo sư, nhà khoa học hàng đầu của Hoa Kỳ cùng Tập đoàn Tân Tạo sáng lập với mục tiêu : Phát triển trở thành đại học chất lượng cao theo chương trình giảng dạy của Hoa Kỳ, do các Giáo sư danh tiếng của Hoa Kỳ và thế giới sang trực tiếp giảng dạy bằng tiếng Anh và Bằng tốt nghiệp của Đại học Tân Tạo sẽ được công nhận trên toàn thế giới. Dự kiến Đại học Tân Tạo sẽ khai giảng vào tháng 9 - 2010 với hai trường thành viên đầu tiên : Trường Đại học Khoa học - Công nghệ và Trường Đại học Kinh tế sẽ tiếp nhận 500 em sinh viên xuất sắc nhất của giải thưởng Hoa Trạng Nguyên. Việc tham gia vào Đại học Tân Tạo sẽ không đạt mục tiêu lợi nhuận, tuy nhiên tác động do sự thành công của Đại học Tân Tạo sẽ biến thành phố Tân Đức Ecity của chúng ta thành nơi sầm uất và sẽ tạo ra những khu dân cư cao cấp có môi trường sống theo tiêu chuẩn của Hoa Kỳ. Đây chính là điều mà không có bất cứ một nhà đầu tư bất động sản nào có thể cạnh tranh được.

    5. Nhanh chóng thực hiện hoàn tất các thủ tục pháp lý cho các dự án : Cuộc khủng hoảng tài chánh kéo dài thực chất đã cho chúng ta thêm lợi thế, nhờ vậy mà các dự án chúng ta đang thực hiện các thủ tục pháp lý được nhanh chóng và thuận lợi hơn lên. Các cấp Chính quyền đã nhanh chóng nhận ra thực lực của những công ty hoạt động kinh doanh lành mạnh như Tập đoàn Tân Tạo do thực tế chứng minh: Trong khi rất nhiều công ty không thể triển khai dự án bị thu hồi, thì Tập đoàn Tân tạo các dự án đều được triển khai đúng tiến độ, thậm chí còn nhanh hơn tiến độ do chúng ta được ủng hộ mạnh mẽ hơn. Điều này cho phép chúng ta đẩy nhanh tốc độ thực hiện các thủ tục pháp lý về duyệt quy hoạch. Do vậy Ban TGĐ cần tập trung

    · Hoàn thành các thủ tục pháp lý đóng tiền sử dụng đất để có thể lấy được sổ đỏ của Khu CN Tân Đức giai đoạn 2, Khu đô thị Ecity Tân Đức bước A,B,C.

    · Tiếp tục thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết để có được đầy đủ hồ sơ pháp lý của dự án Sàigòn ?"Mekong trên diện tích 2768 ha, dự án nhà máy nước trên diện tích 146 ha, dự án nhà máy điện Long An trên diện tích 196 ha tại Long An.

    · Tiếp tục hoàn tất các thủ tục để nhận được hồ sơ pháp lý về đất đai và giấy phép đầu tư cho dự án Trung Tâm điện lực Kiên Lương 1 trên diện tích 268 ha.

    6. Công tác đào tạo và hoàn thiện đội ngũ CBCNV :

    · Thực hiện kế hoạch đào tạo nội bộ : Từng Ban Kinh doanh ?" Tiếp thị và Ban Đầu tư ?" Phát triển sẽ tổ chức hàng tuần tập huấn đào tạo nội bộ.

    · Kiên quyết xử lý các trường hợp tiêu cực để tạo bầu không khí lành mạnh trong tập đoàn.

    · Tiếp tục đào tạo và phát triển văn hóa Tập đoàn để tạo ra niềm tự hào và sự gắn bó lâu dài của tập thể CBCNV và thu hút được nhân tài về tham gia vào sự phát triển của Tập đoàn.

    · Tiếp tục tìm kiếm đào tạo và tuyển dụng người có tài có đức để đào tạo đủ sức thay thế đội ngũ lãnh đạo cao cấp trong vòng từ 2 đến 5 năm nữa.

    · Tái cấu trúc lại Tập đoàn : Qua thời gian làm việc với các công ty tư vấn quốc tế chuẩn bị cho quá trình niêm yết ở nước ngoài, đã giúp cho HĐQT có thêm kiến thức và kinh nghiệm để tái cấu trúc lại toàn bộ hoạt động của Tập đoàn cho có hiệu qủa và năng động. Mục tiêu đề ra cho việc tái cấu trúc phải đạt được :

    · Tập trung sức mạnh đầu tư vào Core business của ITACO là phát triển khu CN và cơ sở hạ tầng liên quan, tuy nhiên chuyển sang một xu thế mới : Xu thế thế giới đang tập trung phát triển các khu CN sạch, xanh và các thành phố Khoa học. Do vậy chúng ta sẽ mở rộng và liên doanh với đối tác trong và ngoài nước để đầu tư xây dựng Thành Phố Khoa học ?" Công nghệ Tân Tạo ?" Hanel trên diện tích 200ha ngay tại Hà Nội bao gồm các tòa cao ốc của các chuyên gia sản xuất phần mềm cùng các xưởng sản xuất công nghệ cao, sản phẩm sản xuất ra có hàm lượng chất xám cao và sẽ tự đẩy nhanh rộng mô hình này trong tương lai.

    · Hợp tác liên doanh với các đối tác trong ngoài nước để tham gia vào các hoạt động đầu tư hạ tầng cơ sở như tham gia thành lập Công ty CP hạ tầng Tân Tạo, Cty CP Năng lượng Tân Tạo, Cty CP Tân Tạo Land. Mục đích: Tối đa hóa mặt mạnh và kinh nghiệm của chúng ta tích lũy được trong suốt 12 năm qua trong việc giải phóng mặt bằng, đầu tư hạ tầng kỹ thuật, đường xá, điện nước? để bán và cho các công ty này thuê lại đất đai, tạo một nguồn thu ổn định và lâu dài cho công ty và chúng ta sẽ trích lợi nhuận từ việc cho thuê đất để tham gia vốn góp từ 10 ?" 15% vào các hoạt động này, mục đích : giảm thiểu rủi ro do các hoạt động của các công ty này đi sâu vào chuyên ngành không phải là mặt mạnh của ITACO.

    · Tối ưu hóa nguồn vốn đầu tư của Công ty trong đầu tư bất động sản. Nguyên tắc sẽ không đầu tư vào các hoạt động bất động sản nếu không liên quan đến Core business của công ty và không nhằm để góp phần cung cấp dịch vụ phụ trợ cho các dự án khu công nghiệp của Công ty trên cả nước.

    Trên đây là phương hướng chiến lược mà HĐQT đưa ra cho Kế hoạch năm 2009 và sẽ phấn đấu cùng tập thể ban điều hành công ty để đảm bảo thực hiện thành công, đáp ứng sự kỳ vọng của nhà đầu tư và cổ đông. Giữ vững được sự tín nhiệm và bình chọn của S & P VN Index 10 đối với cổ phiếu ITA là đại diện duy nhất của Việt Nam cho lĩnh vực công nghiệp.

    Xin trân trọng cảm ơn sự theo dõi và ủng hộ của Quý cổ đông cùng Quý vị đại biểu.

    TM. HĐQT CÔNG TY CP ĐẦU TƯ & CÔNG NGHIỆP TÂN TẠO

    CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

    ĐẶNG THỊ HOÀNG YẾN
  3. hip1810

    hip1810 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    06/12/2006
    Đã được thích:
    27
    Kế hoạch lợi nhuận có 300 tỷ là hơi thấp.
  4. tvl1981

    tvl1981 Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    18/05/2004
    Đã được thích:
    810
    Được tvl1981 sửa chữa / chuyển vào 20:54 ngày 06/04/2009
  5. tvl1981

    tvl1981 Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa Not Official

    Tham gia ngày:
    18/05/2004
    Đã được thích:
    810
    Được tvl1981 sửa chữa / chuyển vào 20:54 ngày 06/04/2009
  6. vtczone

    vtczone Thành viên gắn bó với f319.com

    Tham gia ngày:
    06/02/2008
    Đã được thích:
    183
    xoá làm sao được ! anh bạn đang canh bán hay mua thêm đây?
  7. daiuy

    daiuy Thành viên này đang bị tạm khóa Đang bị khóa

    Tham gia ngày:
    31/07/2006
    Đã được thích:
    0
    Đồng chí tvl1981 chắc chắn muốn mua thêm ITA, xoá chat, khà khà...

Chia sẻ trang này