Danh sách các công ty có vấn đề về ESOP và đạo đức ban lãnh đạo.

Esop đàng hoàng thì DN thực hiện mua vào, sau đó lấy CP quỹ này bán hoặc cho người LĐ. Mịa nó pht rồi bán là làm loãng ( dù ít ) ảnh hưởng quyền lợi cổ đông. FMC trước ngon thế dính vào Hưng lùn là chơi esop ngay, người Việt mình phải nói thiếu tự trọng vô cùng. Esop để khuyến khích nhân tài, đằng này chủ yếu cái bọn HĐQT nó ăn mà ko biết nhục. Quá xấu hổ cho DN Việt

Cổ đông mới nhục anh ơi, tụi kia hốt đc cả mớ xèn thì sao nhục. Có điều, nên gọi sự việc cho đúng bản chất của nó là ăn cướp

Thực chất là chia tách 1 cái bánh thành nhiều miếng. Giành phần của cổ đông một cách hợp pháp. Như masan mới vui, cổ đắt mà chẳng có 1 đồng.

MWG mới kinh điển! Năm nào cũng thế

MWG SSI, 2 ông hoàng làng ESOP

- thời trước thì có phát hành cho cổ đông chiến lược -giá trên sàn 30- phát hành 15-20.cổ đông nhỏ lẻ gọi là phát hành cho " cổ đông chín luộc " nghĩa là đợi chúng ta chín ...họ đem luộc họ ăn .vãi cái là đi hợp dhcd ko thấy cổ đông nào giơ phiếu phản đối .trừ mình tôi .dù biết không có tác dụng tức thì gì nhưng ít ra cũng góp 1 tiếng nói cảnh tỉnh !

Nói chung, khi nào cổ phiếu đúng nghĩa cổ phần thì mới nên tham gia. Mọi thứ ất ơ khác phải qui ra chi phí hoặc gì gì chứ đíu thể thành cổ phiếu đc như bây giờ.

con này lại esop ae tránh xa
https://cafef.vn/khang-dien-kdh-tho...va-8-trieu-co-phieu-esop-2020072008552908.chn

Tiếng là esop cho người lao động nhưng thực chất phân phối chủ yếu cho lãnh đạo, nhân viên cũng có nhưng cho có, vì vậy ta thường thấy lãnh đạo cao cấp sỡ hữu khối lượng lớn cổ phiếu

Tốt nhất là chọn công ty nào ko ESOP mà chơi. Vì ESOP mang tiếng là để giữ chân nhân viên nhưng thực chất toàn là cho bọn lãnh đạo và chúng nó ăn hết của cổ đông.