Đầu tư giá trị :Những doanh nghiệp đầu ngành Việt Nam đầu tư rồi ôm lâu dài chỉ có lãi to.

trong bộ tiêu chí 4M của ngài Phil Town thì manager là 1 yếu tố, cũng quan trọng nhất

Yếu tố lãnh đạo không phải tiêu chí phụ mà là tiêu chí rất quan trọng, nhất là đối với các cty khởi nghiệp chưa tên tuổi. Nhà đầu tư huyền thoại Masayoshi Son biến 20 triệu $ thành 135 tỉ $ khi đầu tư vào Alibaba là ví dụ.

Chỉ cần 6 phút Jack Ma nói chuyện thì tỉ phú Son lập tức thuyết phục Jack Ma nhận tiền đầu tư. Son đơn giản chỉ kể lại quá khứ thế này :

Jack Ma có một "Tinh thần chiến đấu mãnh liệt", niềm đam mê và sự tin tưởng vào việc Internet có thể thay đổi Trung Quốc.

"Jack Ma là người duy nhất có đôi mắt sáng và nó đã chiếm chọn trái tim tôi", "đam mê và niềm tin của Jack Ma nằm trong trái tim" Son nhớ lại.

=> Chỉ cần yếu tố Jack Ma quá giỏi, tinh thần và đam mê mãnh liệt nên Son ngửi thấy mùi tiền ngay. Cái đó không phải là chỉ dựa đúng 1 tiêu chí vào yếu tố lãnh đạo còn gì, thời đó Alibaba làm gì có lợi nhuận.

Chú đọc kỹ sẽ thấy là ngay trong câu của SOn, nó là hai tiêu chí, 1 là ngành nghề mà ông ta dự định đầu tư: internet có thể thay đổi trung quốc, yếu tố quan trọng là ông ta nhìn ra ngành này sẽ là ngành thống trị. Và Jack là cái thứ 2 thôi.

Trên thế giới có hàng triệu ông lãnh đạo giỏi, nhưng rồi cũng chẳng đi đến đâu. Đừng cuồng quá bất cứ một yếu tố nào cả, cổ phiếu muốn tăng cần rất nhiều yếu tố, và mọi yếu tố chỉ phục vụ cho mục tiêu duy nhất là tăng trưởng EPS và sự bền vững của tăng trưởng.

Đặc biệt là quả đánh giá lãnh đạo qua vùng miền, cái này funny mơ hồ quá. Những cách đánh giá kiểu chung chung không thể lượng hoá chính xác mà đem áp dụng vào đầu tư thì làm sao hiệu quả được?

Theo tôi thì công ty nào mà làm ăn hiệu quả lợi nhuận cao tăng trưởng mạnh và bền vững, giá cổ phiếu có xu hướng đẹp, có quy luật để dự đoán được... thì là lãnh đạo tốt bất kể là dân tỉnh nào. Còn cổ phiếu mà cứ quanh năm đi xuống, làm ăn phọt phẹt không tăng trưởng thì là lãnh đạo lởm. Nhiều lãnh đạo một thời lèo lái DN ngon lành nhưng khi hết thời không duy trì được tăng trưởng nữa thì cũng chỉ là thằng chủ tịch mà thôi. Đời bạc lắm

nhiều khi chúng ta ăn may vì thắng ck nhưng lại cứ tưởng mình hay, và rồi tiếp tục say mê tìm cp va ptich abc các kiểu. Nhưng khi sóng gió ập tới lúc đó mới biết mình đang ở level nào.... tốt nhất em nên mua miếng đất và rồi tiếp tục công việc học hành em à

Sóng ập vào mới biết chun quần ai chắc

Nay dậy sớm đọc thấy các bạn còn trẻ mà tư duy lớn ! Hy vọng tương lai VN sẽ có rất nhiều tỷ phú USD từ các bạn

* Mình đã từng đọc qua WB có đoạn ông viết : "Hãy đầu tư vào những cty mà thằng ngốc cũng có thể điều hành và rồi điều gì đó tất yếu sẽ xảy ra "

* Người do thái sống trên mảnh đất cằn cỗi (Israel)
mà nền nông nghiệp phát triển hàng đầu thế giới ( . VN đang học tập )

* Warren Buffett sinh 1930 năm nay sang tuổi 91 lẫy lừng thế giới vẫn điều hành công ty
* VN mình nhiều tiến sỹ giáo sư nhưng chưa thấy có tỷ phú USD Việc học hành tất nhiên không nhất thiết là phải có bằng cấp chứng nhận

WB : đã từng nói chỉ số IQ chưa nói lên điều gì ?

Tóm lại : Một công ty thành công cần nhiều yếu tố chúng đều quan trọng không thể thiếu và con người là yếu tố số 1 nhưng chưa đủ

Năm 2000 Son đầu tư vào Alibaba thì lúc đó cũng là thời đại bong bóng dotcom mạnh mẽ nhất chính vì nhà đầu tư tin là internet là ngành thay đổi thế giới rồi. Thiếu gì doanh nhân ngành này thuyết trình với niềm tin mạnh mẽ về công nghệ tương lai để huy động vốn. Nếu Jack Ma không phải yếu tố thứ 1 thì liệu sau 6 phút nói chuyện thì Son quyết định đầu tư ngay ? Vì đơn giản là Son đã nhìn ra phẩm chất của Jack Ma.

----------------

Về phân tích vùng miền để đánh giá lãnh đạo thì ở đâu cũng có nhân tài cả nhưng mà đánh giá này dựa trên thống kê các doanh nhân hàng đầu VN ít hay nhiều thôi, từ đó dựa trên xác suất khi không qua tiếp xúc trực tiếp (đâu phải nhà đầu tư nào cũng tiếp xúc) với tỉ lệ thành công cao hơn.

Đâu phải tự nhiên 6 tỉnh miền Trung em liệt kê với dân số chỉ 10,5 triệu người trong khi các tỉnh này điều kiện kinh tế khó khăn, khí hậu khắc nghiệt. Nhưng mà doanh nhân gốc các tỉnh này tài sản TTCK gấp 2,5 lần so với 57 tỉnh còn lại của VN, gồm nhiều vùng trung tâm kinh tế. Cái đó không phải do phẩm chất con người ở vùng này mới thành công được như vậy chứ là gì nữa ?

Em vừa mới đọc bài gia tộc 600 năm Nguyễn Cảnh ở Nghệ An, thậm chí Viện sử học VN còn tổ chức riêng hội thảo để tìm hiểu - đánh giá 1 gia tộc cơ mà, vì chỉ có 1 gia tộc thôi mà đã sản sinh ra rất nhiều nhân tài cho đất nước, trong đó nữ tỉ phú Phương Thảo VietJet Hà Nội gốc nhưng cũng là 1 người con gái của dòng họ nhà Nguyễn Cảnh.

http://cafef.vn/gia-the-dong-ho-600...-alpha-books-eurowindow-20191228150238592.chn

-------------------

Đồng ý là lãnh đạo chỉ là 1 phần để phân tích đầu tư ngoài dựa vào các yếu tố khác như giá cổ phiếu, ngành nghề thịnh hay suy, sản phẩm...

Bài viết mục đích tìm các cty bình thường hoặc tốt trở thành cty vĩ đại, thành cty đầu ngành với vốn hóa vài trăm triệu $ đến tỉ $, khi đó nhà đầu tư sẽ thành công trong dài hạn. Tất nhiên cty nào cũng quy mô trong ngành như nhau thì sự khác chính là yếu tố lãnh đạo, chèo lái con thuyền khi ngành nghề thịnh vượng hay giữa tâm bão để vượt lên trên tất cả.

Về dài hạn nếu chỉ chọn các cty đầu ngành với giá cao gấp 4-5 lần sổ sách giống như danh sách topic 4 năm trước thì khả năng làm giàu không cao vì chỉ có lỗ đến hòa vốn, mà thời đó cty nào cũng đang tăng trưởng với eps tốt cả, đã viết trang 322.

tớ thấy về lãnh đạo người Nam là tử tế hơn lãnh đạo miền ngoài

Chuẩn rồi. Qtrong lãnh đạo tầm tới đâu. Chứ các anh lãnh đạo úp phát xong rồi đi luôn, không ở lại níu hoặc muốn gì đòi giá thật thấp, dạng đó rất tham lam, thường vẫn giàu nhờ bán được giấy nhưng về sau sẽ chết vì NĐT giờ không rồi. Vdu như bọn Sang nguyệt fit. Bán úp sòn 10-13k rồi thả về 2-3k mua lại, rồi lại lùa bán giá 10k...vv
Đường dài bọn này sẽ chết, đánh lên cũng chả ai mua, xuống thì dân ăn T+ nó ăn xong đi mất..
Nên tầm của lãnh đạo và ý chí rất quan trọng.

Cái gì cũng có thời của nó, ai ôm SKG CTD ... giờ cũng vỡ mồm