Đầu tư theo giá trị DN - Những điều nên biết, nên làm và bắt đầu không bao giờ là muộn (kỳ 5)

Cơ cấu danh mục thôi.
Để một phần tiền lướt cho bằng chị bằng em , còn phần chính vẫn ngâm đến cuối năm

bác có thể giải thích thêm về SCIC tôi không hiểu vai trò của bọn này lắm

Ừ, bác nói tôi mới để ý. Tôi chỉ để ý tỷ lệ cho quĩ đtpt DN hơi lớn (56%). Tuy nhiên tôi thấy DN không có quỹ phúc lợi cho cbnv thì cũng không hay lắm. Cái này có thể LHC có đặc thù riêng. Còn về lý và tình thì cổ đông cũng muốn đảm bảo quyền lợi cho người lao động, có như thế dn pt mới bền vững, nhất là khi dn đang làm ăn tốt.[};-

SCIC thay mặt nhà nước quản lý toàn bộ vốn cp của nhà nước ở các dn đã được cp hoá. Trách nhiệm của họ là phải giám sát hoạt động DN để đảm bảo vốn cho nhà nước đồng thời như một cổ đông lớn giúp các dn. Như vậy việc thu cổ tức từ vốn nhà nước ở các dn có lãi đương nhiên là trách nhiệm của họ. Không biết họ có được phép duyệt việc để lại lợi nhuận cho dn hay không. Nguồn vốn thu được hàng năm qua cổ tức SCIC phải dung 1 phần tái đầu tư hỗ trợ những dn gặp khó khăn. Nhưng vì nhiều lý do 2012 SCIC đã đem cả tram ngàn tỷ gửi tk lấy lời, vụ này um sùm trên báo bác không để ý à?

hài, đúng là bọn sâu mọt, lúc nào cũng chỉ nghĩ vơ vét cho đầy túi, đến lúc nào VN mới khá lên được. ~X

Anh lướt đợt rồi khá không anh, thị trường sắp tới liệu điều chỉnh mạnh không anh nhỉ. Em nghĩ sẽ giảm vài phiên rồi giảm mạnh nên hôm nay ra hết hàng anh ạ[]

SCIC còn có trách nhiệm nữa là từng bước thoái dần vốn của nhà nước ở các DN không thiết yếu, nhưng đến nay việc này SCIC làm cũng rất chậm. Có thể một phần vì ttck vn tồi tệ suốt mấy năm qua nên việc bán lại cp các dn nhà nước đã cp hoá là không dễ.

Phong cách này là phong quản lý kiểu MỸ ạ, người lao động có công sẽ được trả xứng đáng, còn lại đều thuộc cổ đông, như thế mới khuyến khích người lao động cùng chung sở hữu công ty. Rất thực tế đấy ạ.

Ừ nhưng thế thì cũng nên có cs phát hành ESOP chứ nhỉ. Người lao động VN thứ nhất là lương chưa cao, thứ 2 là trình độ thấp thì làm sao đã thấy được là phải nắm giữ cp cty để được tăng quyền lợi?

Bác có xem ESOP của MSN k, choáng luôn, giá trị theo thị trường gần 2000 tỷ, nhưng chỉ cho 28 người, k hạn chế tg phải nắm giữ, cái này hơi quá đà, mà có khi toàn CĐ nội bộ đc nhận