Đề xuất sát nhập, tinh gọn bộ máy Bộ, Ban, Ngành

Chỉ cần nhà nước ra luật việc sao lục hồ sơ là chuyện của bộ ban ngành, không phải của người dân thì tự nhiên có dữ liệu liên ngành liền. Dữ liệu liên ngành nói nghe cao siêu chứ thật sự chỉ cần đưa dữ liệu lên cloud (private cloud của chính phủ) là xong.

Có thực sự muốn hay không thôi hứ thời 4.0 việc này đơn giản nhưng áp dụng thừa một đống người cho ngồi chơi hưởng llương hay sao?

Đợt vừa rồi tôi đi đổi lại bìa đất (từ sổ đỏ sang sổ hồng) bọn họ bắt tôi phải sao lục hồ sơ gốc. Sau khi bấm số, ngồi chờ hết gần cả buối sáng, bọn họ cấp cho tôi một cái giấy hẹn sau 2 tuần đến nhận hồ sơ sao lục.
2 tuần sau tôi đến, lại phải bấm số, lại phải chờ gần hết cả buối sáng, cuối cùng thì cũng nhận được bản sao lục với khoảng 7 - 8 tờ photocopy có đóng dấu giáp lai cùng dấu và chữ ký sao lục.
Tổng chi phí mất 530K.
Vậy là ngoài việc phải đi lại, chờ đợi, người dân còn phải mất tiền cho những việc lẽ ra không đáng mất.

Việc sắp xếp - sáp nhập lại các bộ ngành cũng là một cơ bản nhất như một hình thức liên thông cơ học! Và quan trọng là giảm được số ghế, số bộ trưởng, số lãnh đạo,...chuyên viên - nhân viên tăng là hiệu suất công việc chắc chắn sẽ được cải thiện!
Phương án sáp nhập để giảm ít nhất 5 bộ
https://vietnamnet.vn/phuong-an-sap-nhap-de-giam-it-nhat-5-bo-2347414.html

Cảm ơn bạn đã rất dũng cảm và đã đi trước một bước rất hay rất đáng để anh em F319 trân trọng nhe!
https://vietnamnet.vn/phuong-an-sap-nhap-de-giam-it-nhat-5-bo-2347414.html

Trong kế hoạch sáp nhập - có lẽ cái bộ VĂN HÓA TT & DU LỊCH; Bộ Giáo Dục là cặp đôi phải xem xét đánh giá thật kỹ. Vì cơ bản nó liên quan đến tư duy - văn hóa - ứng xử của con người. Trong đó tinh thần trách nhiệm & sự tự trọng được đề cao thì các bước tiếp theo chỉ là thời gian.
----
Việt Nam hội đủ các điều kiện để phát triển du lịch > Nhưng vì tư duy chưa tốt, văn hóa ứng xử chưa tốt thì làm gì để phát triển, để phục vụ khách?
---
Thể thao cũng vậy. Có năng lực chuyên môn tốt - nhưng văn hóa ứng xử không tốt thì mai một dần mà thôi.
----
Giáo dục nó sẽ là nền là cơ sở để phát triển văn hóa......Nên:
====
VIỆC XEM XÉT CHIA TÁCH - SÁP NHẬP PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ LẠI 2 CÁI BỘ NÀY LÀ CẦN THIẾT - Ví dụ:
BỘ VĂN HÓA, GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO (Nghệ sĩ, nghệ thuật gì gì đó....nó có tác động đến giáo dục????)
BỘ THỂ THAO & DU LỊCH

Hấp dẫn đó, đoạn tới công chức thất nghiệp chuyển sang nuôi gà, làm vườn đông đảo. Vì mấy ông bà này có ra ngoài cũng cóc kiếm được việc khác.

----
Khúc đầu mình có nói để việc sáp nhập được thật sự hiệu quả CẦN CÓ 1 BAN PHỤ TRÁCH TUYỂN CHỌN - ĐÁNH GIÁ nhân sự được thuê hoặc giao cho nhóm tỷ phú phụ trách. Như bộ hiệu quả mà Elon Musk được giao vậy!
----
Lúc đó cơ chế xin cho dẹp ngay từ khâu tuyển chọn nhân sự THÌ CHẮC CHẮN MỌI VIỆC SẼ tốt dần lên theo thời gian; hoặc chí ít - thắt ở đâu họ có đủ tư duy và năng lực gỡ ở đó.

Chú cứ coi thường CC, một số thì bình thường số còn lại không phải dạng vừa đâu. Tôi tiếp xúc và thấy họ thiện chiến, tinh nhuệ lắm.

Tks bro.