Đọc vị bản chất và ý đồ của nhà cái với VNI trong các phiên tới !!!

Thống đốc khẳng định sẽ hoàn thành mục tiêu tăng trưởng tín dụng nữa nhé
Cuối năm nay chỉ có nhắm mắt nhắm mũi mà xúc thôi
hihi

em ôm mỗi OGC thôi à, giá bình quân bao nhiêu em ? có kiếm tiền mua xe đạp điện như lão xấu nhé ... anh toàn đi xe căng hải thôi à

Em vẫn còn hàng chưa về, ogc phải trần 1 phiên và 1 phiên xanh mới mong hều vốn bác ơi

em lại cầm đèn chạy trước ô tô rồi, hôm trước anh chỉ mua có 10 cổ OGC để dò mìn xem động thái của nhà cái ra sao, hôm nay anh tất tay 35% tk ... thôi cố lên em, mai OGC sẽ hồi phục dần thôi ... mai anh sẽ kê lệnh đẩy OGC giống như anh hay làm với PVS ...

C

Bác cho hỏi ai cũng nói Hag ngon mà sao cứ lẹt dẹt hoài vậy?

Mai mà sàn nữa thì em tất tay luôn, để xem động thái phiên mai xem sao
hihi

cái này đơn giản thôi mà ... hiện tại cổ trôi nổi của HAG khá nhiều lên nhà cái đang gom dần của nhỏ lẻ ... sau đó HAG sẽ lên tiếng thôi, doanh nghiệp tốt thì ko sớm thì muộn sẽ tăng giá thôi ...

--- Gộp bài viết, 28/10/2014, Bài cũ: 28/10/2014 ---

tôi đi ăn tối lát sẽ vào cmt với cả nhà sau ... các bác có gì cứ chia sẻ vởi mở ...

khi cổ phiếu vua hồi phục thì VNI sẽ .... chúc cả nhà bữa tối ngon miệng ...

Một khảo sát gần đây cho thấy nhu cầu tuyển dụng ngành tài chính tăng trong quý 4-2014. Ngành này cũng được dự báo sẽ thưởng cao hơn năm ngoái.

• Xem thêm

Cụ thể, có 60% doanh nghiệp tài chính tham gia khảo sát cho biết nhu cầu tuyển dụng của họ trong quý 4 cao hơn quý 3. Còn tại thời điểm này, 96% nhà tuyển dụng thừa nhận đang “đỏ mắt” tìm ứng viên phù hợp.

Các chuyên gia nhân sự cũng dự báo nhu cầu tuyển dụng ngành tài chính sẽ tăng đáng kể trong 3 tháng tới. Tuy nhiên, đây không phải là thời điểm vàng để “nhảy việc” đối với nhân viên tài chính nói riêng và người lao động nói chung.

Theo khảo sát, trong cả năm 2014, 64% công ty tài chính có nhu cầu tuyển dụng cao hơn năm 2013 do mở rộng quy mô doanh nghiệp.

“Tính chung, nhu cầu tuyển dụng trong ngành tăng so với năm trước”, một chuyên viên nhân sự công ty Chứng khoán ACB cho biết.

“Cuối năm là thời điểm nhân viên được đánh giá và thưởng, do đó đây không phải là thời điểm tốt để chuyển việc”, một nhân viên phân tích kinh doanh Ngân hàng Sacombank chia sẻ.

Cũng theo khảo sát, có 52% công ty tài chính dự kiến mức thưởng cuối năm nay dành cho nhân viên cao hơn năm trước.

Phía người lao động làm trong ngành này cũng tin rằng họ sẽ được thưởng cao hơn do lợi nhuận của công ty tăng so với năm qua, chỉ có 13% nghĩ họ sẽ nhận được mức thưởng bằng năm ngoái và dưới 1% nghĩ họ sẽ nhận thưởng thấp hơn.

Khảo sát do JobStreet.com thực hiện trong quý 4-2014 với sự tham gia của 365 doanh nghiệp tại Việt Nam./.

Đúng

Anh nầy là nhà Cái thực thụ rồi....