Đồng hành cùng bạn bè. ( Phần 2 )

Full cổ cánh hết chưa vậy em

Lâu lâu cưng nổi lên thả một comment làm điên đảo thế thái nhân tình rồi giờ đòi đổi nhà hử?

ối giời vụ này em ko làm trọng tài được rồi ... vì thấy thiên hạ đồn lão viên có chục chặc gì đó ... thôi vấn đề của lão ấy là tâm sinh lý ko ổn định cụ làm công tác tư tưởng và dân vận với lão ấy đi

TT đang tích lũy chuẩn bị BÙNG NỔ

Vâng cụ, em hiểu.

--- Gộp bài viết, 21/01/2015, Bài cũ: 21/01/2015 ---

Há há, oan cho tệ hạ rồi.

Vẫn ở trạng thái chờ tin mới & chờ dòng tiền kích hoạt

Làm một người đàn ông cũng không dễ dàng gì đâu em à, họ cũng có nỗi khổ của họ và một trong những nỗi khổ đó là...... giải quyết mâu thuẩn giữa bố mẹ và vợ.......Là một người đàn ông trong gia đình có lẽ đó là gánh nặng, nhưng hơn thế là một thứ trách nhiệm. Dù sao, nếu một người đàn ông để mặc cho bố mẹ mình và vợ như nước với lửa, thì cho dù sự nghiệp anh ta thành công đến mấy, trong cuộc sống anh ta vẫn chỉ là một kẻ thất bại.

TT nó nghèn nghẹn cái gì đó.

Dạ , Tks Anh còn nhớ tới Tiểu Nhị
Em full DCS , APS , KLS lúc Vni 620 Anh ah.
Tuần sau tiền có khoảng 20% TK , đang suy nghĩ chưa biết tính sao

Tập đoàn Hòa Phát thưởng tết bình quân 1,5 - 2 tháng lương
Công ty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đối với cán bộ quản lý, Hòa Phát cũng vừa lên kế hoạch phát hành 6,74 triệu cổ phiếu ESOP từ nguồn thặng dư vốn cổ phần - tương đương 1,4% số lượng cổ phiếu lưu hành.

• Tập đoàn Hòa Phát thưởng tết bình quân 1,5 - 2 tháng lương
• Hòa Phát ước đạt 3.200 tỷ đồng LNST năm 2014, vượt kế hoạch 1.000 tỷ đồng
• HPG: Phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty
• HPG: Private Equity New Markets II K/S chưa bán 4.000.000 cp
• Thép Hòa Phát cán đích 1 triệu tấn, lên kế hoạch 1,2 triệu tấn năm 2015
• 4 người có tài sản tăng trên 1.000 tỷ trong năm 2014: Giàu lên từ tôm, cá
• HPG: Private Equity New Markets II K/S đăng ký bán 4.000.000 cổ phiếu

Chia sẻ với chúng tôi bên lề cuộc họp với các nhà đầu tư, ông Trần Tuấn Dương - tổng giám đốc Tập đoàn Hòa Phát cho biết công ty đã có kế hoạch thưởng tết cho cán bộ công nhân viên sau kết quả kinh doanh khả quan năm vừa qua. Cụ thể, CBCNV Hòa Phát sẽ được thưởng tết từ 0,5 đến 4 tháng lương, sau khi được hưởng tháng lương thứ 13. Bình quân thưởng tết tại Hòa Phát đạt 1,5 - 2 tháng lương - chưa tính tháng lương thứ 13.

Có một chi tiết khiến các nhà đầu tư quan tâm về kết quả kinh doanh năm 2014 của Hòa Phát, khi trong quý 4, lợi nhuận của Tập đoàn thấp hơn so với 3 quý đầu năm. Lý giải điều này, ông Dương cho biết do quý 4 là thời gian công ty phải trích lập các khoản dự phòng, đồng thời trả lương tháng 13 cho toàn thể cán bộ công nhân viên công ty. Ông Dương cũng hé lộ, riêng việc trả lương tháng 13 đã "ngốn" mất của Hòa Phát khoảng 70 tỷ đồng.

Đối với cán bộ quản lý, Hòa Phát cũng vừa lên kế hoạch phát hành 6,74 triệu cổ phiếu ESOP từ nguồn thặng dư vốn cổ phần - tương đương 1,4% số lượng cổ phiếu lưu hành. Có nghĩa là cán bộ quản lý HPG sẽ được nhận cổ phiếu ESOP mà không phải bỏ tiền ra mua ưu đãi. Cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 36 tháng.

Khi được hỏi liệu tình hình kinh doanh khả quan năm 2014 có mở đường cho Hòa Phát tiếp tục phát hành cổ phiếu ESOP, người đứng đầu Tập đoàn Hòa Phát cho biết hiện công ty vẫn chưa tính tới kế hoạch này, và có thể phải một thời gian dài nữa HPG mới tính chuyện phát hành cổ phiếu ESOP nhằm đảm bảo quyền lợi cho cổ đông.

>> Hòa Phát ước đạt 3.200 tỷ đồng LNST năm 2014, vượt kế hoạch 1.000 tỷ đồng

Đan Nguyên

Theo Trí thức trẻ