Dòng tiền tìm đến nhóm cổ phiếu nào - Lướt sóng thần cùng Linh

Vậy là như dự đoán oil có tin hỗ trợ bứt tốc rồi, để nay a lái Vịt dùng GAS thế nào nữa

chúng nó lại đem DJ ra dọa hả, để xem nhé Index thế nào?
Việt Nam tôi đẹp vô cùng

VIB dành 175 tỷ đồng cổ phiếu thưởng cho nhân viên
36 phút trước

• VIB), năm qua thu nhập của cán bộ tín dụng, nhân viên dịch vụ khách hàng tại đơn vị này ở mức 58 - 68 triệu đồng một tháng, có nhân viên xuất sắc thu nhập đến 97 triệu đồng một tháng.
  
  Tại đại hội đồng cổ đông VIB sắp tới, ngân hàng dự kiến trình phương án sử dụng hơn 7.7 triệu cổ phiếu quỹ để thưởng cho 4,800 cán bộ nhân viên. Số lượng cổ phiếu thưởng lần này trích ra từ nguồn thặng dư vốn cổ phần và có tổng giá trị hơn 175 tỷ đồng.
  
  Số cổ phiếu thưởng cho nhân viên VIB sẽ không bị hạn chế giao dịch cũng như quyền chuyển nhượng. Chính sách thưởng cổ phiếu cho người lao động của VIB nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân sự chất lượng cao. Các đối tượng có cơ hội nhận cổ phiếu thưởng là nhân viên có đủ thâm niên từ 12 tháng trở lên và có đóng góp tốt cho ngân hàng.
  
  
  
  
  Trước đó trong hội nghị kinh doanh thường niên VIB quý 4/2018, ông Trần Tuấn Minh - thành viên Ban điều hành kiêm Giám đốc Nhân sự VIB cho biết nhờ kết quả kinh doanh tích cực năm 2018, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tăng đáng kể.
  
  "Có những người xuất sắc có mức thu nhập 97 triệu đồng một tháng và đây là thu nhập của nhân viên chứ không phải lãnh đạo ngân hàng", ông Minh nhấn mạnh.
  
  Theo báo cáo tài chính năm 2018 đã kiểm toán, tính đến ngày 31/12/2018, đơn vị này có 5,138 nhân viên, thu nhập trung bình 22.88 triệu đồng một tháng, chưa tính cổ phiếu thưởng, tăng 11.2% so với năm 2017.
  
  Đối với chế độ thưởng Tết âm lịch, đại diện Ngân hàng cho biết mức thưởng Tết bình quân là 4 tháng lương, cán bộ xuất sắc được thưởng 7 tháng. Mức lương, thưởng của VIB tăng đáng kể so với những năm trước đây.
  
  Ngân hàng cũng không áp đặt chỉ tiêu cho cán bộ nhân viên và trả lương theo cách truyền thống mà xây dựng cơ chế ghi nhận mức đóng góp để mọi người tự đăng ký chỉ tiêu, qua đó tự quyết định mức thu nhập.
  
  Năm 2019, VIB mục tiêu kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 3,400 tỷ đồng, tăng 24% so với năm 2018.
  
  Đây là bank mà cá nhân đánh giá chỉ số đẹp nhất dòng bank, ngay cả anh cả VCB cũng không đẹp bằng. Sắp tới vẫn là bank duy nhất chia cổ tức bằng tiền mặt (5%) điều mà các bank khác mơ CHIA GIẤY cũng không được

CSC VMC siêu phẩm tiếp tục bay của Linh

DPG cây CE tiếp theo, đúng là mô hình cốc tay cầm thì kinh điển quá

--- Gộp bài viết, 21/03/2019 ---

IDC ấm không cụ,hàng chất phải thế. Cứ thoái vốn mà múc

--- Gộp bài viết, 21/03/2019 ---

@Tieukhiet có cần gọi điện cho chủ tịch về HVH nữa không bro

ờ uống càfe mà như cụ, chắc cafe chồn + chân đấm lưng à

--- Gộp bài viết, 21/03/2019, Bài cũ: 21/03/2019 ---

Hàng mạnh của TT là Linh phải có, sau khi các siêu phẩm DPG rồi đến CSC VMC... cũng như các em thoái vốn giờ giới thiệu tiếp siêu phẩm GVR, HVH...Kaka
Hàng cho ae phiên chiều cứ thoái vốn múc IDC DRC PAC CTG VIB TCB ITD GAS LHG GMD

Bank + thoái vốn phải song hành đoạn này, chờ đi

Không có MBB vậy a

Chỉ đưa con còn điểm mua thôi MBB dễ có 25 đấy