DPG: Từ bé hạt tiêu trở thành người khổng lồ - Phần 2

chả thấy chỉnh tt đang đỏ nạnh mà e ko thèm chỉnh the mới kinh ahihi

Hô cũng nhiều mà, có điều mọi người không tin thôi. Hi

Bán trước chờ chỉnh để mua lại giá thấp
Ai ngờ lại phải nhặt lại giá cao
Thế mà các B cứ bảo lái gà

tớ có nói lái gà bao giờ đâu bác nhầm ai rồi chém theo TA thôi, lái chả thèm chỉnh uýnh luôn cho các bác nào dám bảo lái gà lại phải mua vé giá cao

Nhân dịp DPG vượt mọi đỉnh thời đại, mình post lại bài viết năm xưa mình viết để dạy đám đệ, qua đó mọi người sẽ hiểu tư duy chọn cổ phiếu của mình và lí do vì sao mình lại cầm DPG :

Một trong những yếu tố quan trọng nhất khi đầu tư đó là Lãnh Đạo, về cơ bản chúng ta đầu tư, mua cổ phần ở một DN nào đó tức là chúng ta cho DN đó vay tiền lấy vốn làm ăn và chúng ta chờ đợi DN đó làm ăn hiệu quả, kì vọng lợi tức mà DN đó mang lại cho chúng ta trong tương lai là vượt trội so với Lợi tức phi rủi ro của trái phiếu chính phủ hoặc có thể coi là lãi suất ngân hàng trong điều kiện hiện nay của VN. Đơn giản như trong cuộc sống khi chúng ta cho vay 1 vài củ chúng ta cũng phải suy nghĩ xem cái thằng nó nợ mình nó có khả năng thanh toán không rồi mới cho vay, vậy nên khi đầu tư số tiền hàng tỷ vào cổ phần của một DN thì chúng ta nhất thiết phải xem kĩ cái thằng chủ DN đó, xem nó có đáng tin cậy hay không trước khi có bất kì quyết định giải ngân nào, theo kinh nghiệm của anh thì nếu làm tốt khâu này đến 50% khả năng chúng ta sẽ thoát khỏi thua lỗ trên TTCK. Ví dụ kinh điển là VNM và HNM, hoặc GDT và TTF.
Về cơ bản có mấy phương pháp đánh giá lãnh đạo:
1. Quan sát quá trình hoạt động của DN hàng năm có trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông hay không? cái này rất quan trọng vì cổ tức tiền mặt nói lên tình hình tài chính của một công ty, nhiều công ty báo lãi cao mà cổ đông chờ mòn mỏi chả có xu nào, ấy là bởi vì lợi nhuận đó là ảo do DN vẽ ra bằng các thủ thuật kế toán thì móc đâu ra tiền mà trả cho cổ đông. Ngoài ra cổ tức tiền mặt đều đặn cho chúng ta thấy lãnh đạo công ty sẵn lòng chia sẻ lợi ích cùng cổ đông.
2. Các cam kết của lãnh đạo: hãy xem các biên bản họp DHCD, đọc các cam kết của lãnh đạo với cổ đông và quan sát vào năm kế tiếp xem các cam kết ấy được thực hiện thế nào? Thường thì với một lãnh đạo tốt họ sẽ đưa ra các cam kết thận trọng, không quá phô trương nhưng thực hiện luôn luôn vượt trội so với những gì đã cam kết vào năm trước. Những lãnh đạo thường lên mặt báo nói những điều đao to búa lớn, bánh vẽ nhiều mà làm chẳng được bao nhiêu thì nên loại ngay khỏi Watch List. Hãy quan sát những gì a Quyết FLC và chị Liên Vinamilk hứa và làm để thấy rõ.
3. Lối sống và gia đình lãnh đạo: Trên TTCK em cứ để ý thấy rằng lãnh đạo công ty nào sở hữu siêu xe,máy bay, biệt thự hoành tráng là y như rằng cổ phiếu công ty đó chỉ có giá cọng hành. Mr Tuấn lừa PPI, Quyết còi FLC, Phương KLF, Quốc Cường QCG , Đức nổ HAG ... Những lãnh đạo quá coi trọng cuộc sống vật chất và phô trương thường thì hay tìm cách móc túi cổ đông làm giàu cho bản thân, với họ cổ đông chỉ là công cụ kiếm tiền chứ không phải là bạn đồng hành trên con đường phát triển của DN.
4. Thời gian gắn bó với công ty: Anh đặc biệt thích các công ty có lãnh đạo đi lên từ nhân viên, thâm niên gắn bó cùng công ty bởi hơn ai hết họ hiểu cặn kẽ về DN của mình, họ có thể không có bằng cấp thạc sĩ tiến sĩ nhưng họ có thể làm tốt hơn bất kì ai. Ngoài ra việc gắn bó thâm niên cùng công ty và trưởng thành cùng DN sẽ giúp họ có nhiều tình cảm với DN, cố gắng hết mình vì DN.
5. Cổ phần nắm giữ: Là điều cuối cùng cần quan tâm nhưng lại có ý nghĩa sống còn, bởi họ là lãnh đạo, họ am hiểu DN của họ hơn tất cả những nhà phân tích tài chính nào, nếu họ biết DN của họ tốt, có khả năng đi xa thì họ sẽ mua vào và nắm giữ để hưởng lợi tức tương lai. khi đó họ chính là một cổ đông của công ty, quyền lợi và trách nhiệm song hành, sự cố gắng của họ mang lại lợi ích cho chính họ nên họ sẽ hết sức phát huy khả năng của mình. Nếu không sở hữu lượng cổ phần đủ lớn thì lãnh đạo chỉ là kẻ làm thuê thôi, một kẻ làm thuê thì chả có lí do gì phải tận lực tận tâm vì công ty cả vì họ không có động lực để làm việc, thành quả làm việc họ không được hưởng thì cớ gì họ phải làm cho kẻ khác hưởng? Hãy nhìn VCS trước và sau khi ông Năng thâu tóm, từ một cty bình thường sau khi thâu tóm trong vòng 3 năm nó trở thành công ty số 3 thế giới về đá nhân tạo, cổ phiếu công ty tăng hơn 2000% và dĩ nhiên các cổ đông khác được lợi suất vượt xa kì vọng, tất nhiên là ông Năng được hưởng lợi nhất vì sở hữu lượng cổ phần lớn nhất.

Link gốc: https://www.facebook.com/groups/772423602906474/permalink/812811752200992/

Bao nhiêu năm đúc kết của tôi giờ bác khui ra hết rồi

Với những ai còn thắc mắc vì sao DPG tăng mãi không nghỉ thì tôi xin post lại giải thích này cách đây mấy hôm:

Cả ngày mới vào thấy ae nhạy cảm quá nhỉ?
Yên tâm đi, như mình quan sát thị trường từ đầu năm đến nay mình nhận thấy rằng năm nay hầu hết các DN trên sàn đều không có gì nổi trội, đặc biệt các cổ sản xuất thì đi lùi khá nhiều.
Tuy nhiên mình thấy rằng với các DN Có câu chuyện riêng thì lại tăng trưởng vốn hóa cực kì nhanh, x2 trong thời gian khá ngắn như PHR, NTC,D2D, NTL, VEA, TDM... điều này có thể được giải thích đơn giản là năm nay do quá hiếm các cổ xuất sắc nên dòng tiền trên thị trường đánh khá tập trung, cứ phát hiện ra cổ nào xuất sắc là họ giải ngân khá mạnh vì nếu không giải ngân thì để tiền mốc trong tk à , chính điều này làm các cổ phiếu xuất sắc có cách tăng giá khác biệt hoàn toàn các năm trước, đã tăng là dựng đứng luôn, không thèm chỉnh vì lượng cầu chờ đợi quá nhiều.
Trở lại câu chuyện DPG, với kế hoạch lợi nhuận 438 tỷ, cao hơn 3 lần năm ngoái nhưng 6 tháng mới chỉ ghi nhận có 5% lãi theo kế hoạch thì nghĩa là 2 quý cuối năm sẽ hạch toán một lượng lợi nhuận khổng lồ. Trên bctc Q2 tôi cũng đã phân tích rất rõ cơ sở để hạch toán thông qua các khoản mục "tồn kho" và "người mua trả tiền trước" và thị trường cũng đã nhìn nhận ra điều này, vậy nên không có gì khó hiểu khi mà thời gian qua DPG đã có sự tăng trưởng vốn hóa rất nhanh. Rất nhiều anh em cảm thấy lo sợ nó chỉnh mạnh nhưng nếu các bạn nhìn chart các cổ phiếu mà tôi kể trên thì các bạn sẽ thấy rằng chả có gì là bất thường cả.
Một cổ phiếu với EPS =9.5-10k từ hoạt động kinh doanh cốt lõi và dự kiến sẽ còn cao hơn rất nhiều trong các năm sau nữa nhưng Pe forward mới chỉ có 3-4 thì thị trường mà không tranh cướp mới đúng là chuyện bất thường đó nhé

Link gốc: http://f319.com/threads/dpg-tu-be-hat-tieu-tro-thanh-nguoi-khong-lo-phan-2.1254337/page-172

--- Gộp bài viết, 02/08/2019, Bài cũ: 02/08/2019 ---

Tớ đúc kết và viết cho đám đệ tử vào tháng 2/2017 đó

đúng vậy từ hồi còn bỡ ngỡ bước chân vào cái tt này chúng ta đều không biết đâu là doanh nghiệp tốt, phải trải qua thời gian tìm hiểu mới chọn ra cho mình được những nguyên tắc và hành động. tiêu chí đầu tiên của em bao giờ cũng là blđ. sau đó là trả cổ tức tiền mặt or cp thưởng nhưng phải có một chút tiền mặt bao giờ cũng vậy.

Chuẩn Graham , B.F. Có bộ lọc tốt đầu tư sẽ ít gặp rủi ro
Tuy nhiên vẫn còn 1 ý rất quan trọng chưa thấy đề cập khi đánh giá Doanh nghiệp.
Ý này có trong quyển bctc dưới góc nhìn W. BF