HCM chia 2:1, 10% tiền

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by huynhhieu858, Oct 27, 2009.

327 người đang online, trong đó có 131 thành viên. 06:17 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. huynhhieu858

    huynhhieu858 Thành viên quen thuộc

    Joined:
    May 29, 2009
    Likes Received:
    0
    HCM chia 2:1, 10% tiền

    đã công bố
  2. ChimLon2009

    ChimLon2009 Thành viên mới

    Joined:
    Jun 19, 2009
    Likes Received:
    0
    Kẹp nặng 1 đống hàng BLF.

    Mua 1 BLF, khuyến mãi 1 HCM đây.
  3. luzter

    luzter Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Nov 17, 2008
    Likes Received:
    3
    đâu hả bác
  4. GBlock

    GBlock Super Moderator Staff Member

    Joined:
    Aug 9, 2009
    Likes Received:
    63
    Luter về xây nhà mới nèo
  5. aftbank

    aftbank Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Jul 28, 2008
    Likes Received:
    0
    HCM hàng khủng. Các bác đợi ăn trái ngọt nhé
  6. HV7797

    HV7797 Thành viên mới

    Joined:
    Aug 25, 2009
    Likes Received:
    0
    có thùy link nè các bác www.hsc.com.vn
  7. Euronext

    Euronext Thành viên quen thuộc

    Joined:
    Dec 8, 2007
    Likes Received:
    0
    thùy link đây
    http://www.hsc.com.vn/hscportal/news/detail.do;jsessionid=4136D33A8E49700EA5BC4F0FDEAECAD8.jvm1?id=45241
    ---------------------------------------------------------

    Trích Nghị quyết HĐQT số 10/2009: tạm ứng cổ tức 2009, phát hành thêm cổ phiếu và chương trình ESOP 2009.(27/10/2009)

    1. Thông qua tạm ứng cổ tức năm 2009 với tỷ lệ 10%, dự kiến thực hiện vào quý IV năm 2009. 2. Thông qua phương án phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 2:1, dự kiến thực hiện vào quý I năm 2010. 3. Thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP 2009), dự kiến thực hiện vào quý I năm 2010.

    Số: 10/2009/NQ-HĐQT TP.Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng 10 năm 2009

    TRÍCH NGHỊ QUYẾT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
    CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN TP. HỒ CHÍ MINH

    Điều 1

    Hội đồng Quản trị thông qua tạm ứng cổ tức năm 2009 bằng tiền mặt như sau:

    * Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông
    * Mệnh giá cổ phiếu: 10.000 đồng/cổ phần
    * Tỷ lệ thực hiện: 10% (Mười phần trăm)
    * Thời gian dự kiến thực hiện: Quý IV năm 2009

    Điều 2

    Hội đồng Quản trị thông qua phương án phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu như sau:

    * Vốn điều lệ khi phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu: Tăng từ 394.634.000.000 đồng (Ba trăm chín mươi bốn tỷ sáu trăm ba mươi bốn triệu đồng) lên 591.631.000.000 đồng (Năm trăm chín mươi mốt tỷ sáu trăm ba mươi mốt triệu đồng)
    * Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông
    * Mệnh giá cổ phiếu: 10.000 đồng/cổ phần
    * Số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành: 19.699.700 cổ phiếu (Mười chín triệu sáu trăm chín mươi chín ngàn bảy trăm cổ phiếu)
    * Tổng trị giá phát hành theo mệnh giá: 196.997.000.000 đồng (Một trăm chín mươi sáu tỷ chín trăm chín mươi bảy triệu đồng)
    * Đối tượng phát hành: Cổ đông hiện hữu có tên trong danh sách tại ngày đăng ký cuối cùng chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền nhận cổ phiếu thưởng
    * Phương thức phát hành: Cổ phiếu phát hành cho cổ đông hiện hữu sẽ được phân phối theo phương thức thực hiện quyền.
    * Tỷ lệ thực hiện quyền: 2:1 (Cổ đông sở hữu 02 cổ phiếu sẽ được nhận 01 cổ phiếu mới )
    * Nguồn vốn để phát hành cổ phiếu thưởng: Từ nguồn thặng dư vốn cổ phần của Công ty Cổ phần Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh.
    * Xử lý cổ phiếu lẻ phát sinh (nếu có):
    Cổ phiếu thưởng phát hành cho cổ đông hiện hữu sẽ được làm tròn xuống đến hàng đơn vị. Phần cổ phiếu lẻ phát sinh (nếu có) sẽ được Công ty mua lại làm cổ phiếu quỹ với giá bằng mệnh giá là 10.000 đồng/cổ phần (Công ty sẽ chi trả phần cổ phiếu lẻ này bằng tiền mặt).
    Ví dụ: Cổ đông Nguyễn Văn A sở hữu 15 cổ phiếu tại ngày chốt danh sách cổ đông. Với tỷ lệ phân bổ quyền 2:1, cổ đông Nguyễn Văn A sẽ được thêm số cổ phiếu mới là (15x1)/2=7,5 cổ phiếu. Theo nguyên tắc tính toán trên, số lượng 0,5 cổ phần lẻ sẽ được Công ty mua lại bằng tiền mặt là 10.000 x 0,5 =5.000 đồng. Như vậy, cổ đông A sẽ nhận được 7 cổ phiếu và 5.000 đồng.
    * Quyền nhận cổ phiếu thưởng không được phép chuyển nhượng. Cổ phiếu thưởng không bị hạn chế chuyển nhượng. Các cổ đông trong tình trạng hạn chế chuyển nhượng vẫn được nhận cổ phiếu thưởng.
    * Đăng ký chứng khoán bổ sung và niêm yết bổ sung:
    Toàn bộ số lượng cổ phiếu thưởng phát hành theo phương án đã nêu sẽ được niêm yết bổ sung trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh và lưu ký bổ sung tại Chi nhánh Trung tâm Lưu ký Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh sau khi kết thúc việc phát hành.
    * Thời gian thực hiện: Quý I năm 2010
    * Ủy quyền: Trình Đại hội đồng cổ đông ủy quyền cho Hội đồng Quản trị:
    - Lựa chọn ngày chốt danh sách cổ đông để phát hành cổ phiếu thưởng theo phương án trên trong thời gian sớm nhất có thể sau khi Ủy Ban Chứng khoán Nhà nước công bố nhận hồ sơ phát hành cổ phiếu thưởng, đồng thời đảm bảo lợi ích cho cổ đông và phù hợp quy định của Pháp luật.
    - Thực hiện các thủ tục cần thiết liên quan đến việc hoàn tất phương án phát hành theo đúng quy định của Điều lệ Công ty và Pháp luật hiện hành.
    - Ủy quyền cho Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc thực hiện các thủ tục đăng ký thay đổi vốn điều lệ và điều chỉnh Giấy phép thành lập và hoạt động của Công ty Cổ phần Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh tại Ủy Ban Chứng khoán Nhà nước sau khi hoàn tất việc phát hành.
    - Ủy quyền cho Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc thực hiện các thủ tục sửa đổi Điều lệ Công ty theo vốn mới.

    Điều 3

    Hội đồng Quản trị thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP 2009)

    * Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông
    * Mệnh giá cổ phiếu: 10.000 đồng /cổ phần
    * Số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành: 836.900 cổ phiếu (Tám trăm ba mươi sáu ngàn chín trăm cổ phiếu)
    * Giá phát hành: 10.000 đồng/cổ phần
    * Tổng trị giá phát hành theo mệnh giá: 8.369.000.000 đồng (Tám tỷ ba trăm sáu mươi chín triệu đồng)
    * Vốn điều lệ sau khi phát hành: 600.000.000.000 đồng (Sáu trăm tỷ đồng)
    * Đối tượng phát hành: Toàn thể cán bộ nhân viên Công ty
    * Hạn chế chuyển nhượng: Cổ phiếu phát hành cho người lao động trong Công ty sẽ bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định trong Quy chế - Chính sách Chương trình ESOP được Hội đồng Quản trị ban hành.
    * Đăng ký chứng khoán bổ sung và niêm yết bổ sung: Toàn bộ số lượng cổ phiếu phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP)sẽ được niêm yết bổ sung trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh và lưu ký bổ sung tại Chi nhánh Trung tâm Lưu ký Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh sau khi kết thúc việc phát hành.
    * Thời gian thực hiện: Quý I năm 2010
    * Ủy quyền: Trình Đại hội đồng cổ đông ủy quyền cho Hội đồng Quản trị:
    - Thực hiện các thủ tục cần thiết liên quan đến việc hoàn tất phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong Công ty đúng quy định của Điều lệ Công ty và Pháp luật hiện hành.
    - Ủy quyền cho Ban Tổng Giám đốc quyết định danh sách cán bộ nhân viên Công ty được mua cổ phiếu và số lượng cổ phiếu được mua của từng cán bộ nhân viên.
    - Ủy quyền cho Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc thực hiện các thủ tục đăng ký thay đổi vốn điều lệ và điều chỉnh Giấy phép thành lập và hoạt động của Công ty Cổ phần Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh tại Ủy Ban Chứng khoán Nhà nước sau khi hoàn tất việc phát hành.
    - Ủy quyền cho Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc thực hiện các thủ tục sửa đổi Điều lệ Công ty theo vốn mới.

    Điều 4

    Hội đồng Quản trị thống nhất dùng toàn bộ số cổ phiếu quỹ mua lại từ cán bộ nhân viên nghỉ việc trong Chương trình ESOP 2007 và số cổ phiếu quỹ do Công ty mua lại để thực hiện Chương trình ESOP 2009.

    Trong quá trình làm thủ tục phát hành cổ phiếu cho Ủy Ban Chứng khoán Nhà nước nếu có phát sinh cổ phiếu quỹ thì Hội đồng Quản trị sẽ điều chỉnh số lượng cổ phiếu quỹ tương ứng vào thời điểm cuối cùng và sử dụng số cổ phiếu này để thực hiện Chương trình ESOP 2009.

    Điều 5

    Hội đồng Quản trị thống nhất tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường bằng hình thức lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản thông qua phương án phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu và phương án phát hành hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP 2009).

    Điều 6

    Nghị quyết này có hiệu lực kể từ ngày ký, tất cả các thành viên Hội đồng Quản trị và toàn thể cán bộ và nhân viên của Công ty Cổ phần Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh chịu trách nhiệm thi hành Nghị quyết này.

    Công ty cam đoan sẽ hoàn tất các thủ tục liên quan và xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của công văn này.
    TM. HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
    CHỦ TỊCH
    (Ký tên và đóng dấu)
    NGÔ KIM LIÊN
  8. Giaydo

    Giaydo Thành viên rất tích cực

    Joined:
    Apr 4, 2004
    Likes Received:
    0
    ù thì mai làm tí

Share This Page