HNG Hướng tới vùng 20

Discussion in 'Thị trường chứng khoán' started by sorosyud, Apr 8, 2025.

Thread Status:
Not open for further replies.
1208 người đang online, trong đó có 483 thành viên. 15:56 (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta
  1. 1 người đang xem box này(Thành viên: 0, Khách: 1)
thread_has_x_view_and_y_reply
  1. NDT123

    NDT123 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 26, 2025
    Likes Received:
    373
    Hôm nay VNI dễ SẬP SÀN..
  2. WanBes

    WanBes Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Aug 27, 2019
    Likes Received:
    14,608
    Đặt mua 6.1 từ sớm chưa khớp đây
  3. sorosyud

    sorosyud Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Mar 6, 2007
    Likes Received:
    15,411
    Vẫn điểm danh nhé :D
    Raziel0219, gaudaika and mrducnn like this.
  4. ttt7

    ttt7 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 9, 2016
    Likes Received:
    403
    hôm nay chỉnh ít hơn thị trường
  5. sorosyud

    sorosyud Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Mar 6, 2007
    Likes Received:
    15,411
    K những chỉnh ít hơn mà anh có í định lượn lên
    Nay đóng nến cao nhất ngày thì cười tươi rồi
    Fox1112 and Raziel0219 like this.
  6. BMW_2010

    BMW_2010 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Feb 1, 2010
    Likes Received:
    56
    Cụ D vừa viết tâm thư gửi toàn bộ nhân viên sau khi các công thần tự nguyện xin nghỉ kìa các cụ :)):)):)):)):))
    Last edited: Aug 23, 2025
  7. NDT123

    NDT123 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 26, 2025
    Likes Received:
    373
    Thư của Chủ tịch HĐQT THACO Trần Bá Dương về việc THACO hoàn thành sớm mục tiêu chiến lược giai đoạn 2023-2025 và triển khai công tác sắp xếp, tái cấu trúc nhân sự theo hướng tinh gọn, hiện đại hóa
    THACO GROUP 23/08/2025
    [​IMG]

    Thân gửi toàn thể cán bộ nhân viên THACO,

    Trong chiến lược 5 năm (2023 – 2027), THACO xác định giai đoạn từ 2023 đến 2025 là triển khai nhằm hình thành “Mô hình sản xuất, kinh doanh & quản trị của THACO & các Tập đoàn thành viên theo định hướng chiến lược đã đề ra là sản xuất kinh doanh quy mô lớn mang tính tích hợp & bổ trợ trên nền tảng công nghiệp và số hóa toàn diện.”

    Tôi rất vui mừng khi đến nay, chúng ta đã hoàn thành mục tiêu trên sớm hơn 5 tháng với cấu trúc mới theo hướng tinh gọn cùng với kế hoạch chuyển đổi số một phần đến cuối năm 2025 này. Công việc tiếp theo rất quan trọng và tất yếu là thực hiện công tác nhân sự nhằm hình thành “Đội ngũ nhân sự lãnh đạo và quản lý các cấp theo hướng tinh gọn và phù hợp với phương thức quản trị trên nền tảng công nghiệp và số hóa toàn diện vào năm 2027.”

    Tôi kêu gọi toàn thể cán bộ nhân viên hiểu, tin tưởng vào chiến lược và yêu cầu của sản xuất, kinh doanh & quản trị để cùng tôi thực hiện tốt công tác nhân sự rất quan trọng và đầy khó khăn này vì ảnh hưởng ít nhiều trực tiếp đến mỗi cán bộ nhân viên trong việc điều chuyển và tinh giảm nhân sự.

    Tôi rất vui và cảm kích khi mà có nhiều lãnh đạo các cấp của THACO lớn tuổi đã hiểu, ủng hộ THACO thông qua việc tự nguyện xin nghỉ để nhường lại vị trí cho anh em kế thừa trẻ hơn mặc dù đã gắn bó, cống hiến nhất định để THACO có được như ngày hôm nay. Họ xứng đáng được ghi nhận như là những hy sinh nhằm đóng góp, cống hiến cho sự phát triển của THACO trong giai đoạn tiếp theo.

    Tôi cũng yêu cầu lãnh đạo các cấp cùng tôi nghiêm túc, tận tâm triển khai chương trình đánh giá và sắp xếp lại nhân sự dựa trên nguyên tắc khách quan – minh bạch – công bằng, đảm bảo việc hình thành đội ngũ nhân sự có năng lực vừa tiếp nối truyền thống, vừa năng động, thích ứng nhanh, phù hợp với xu thế phát triển mới của thời đại và chiến lược phát triển của THACO.

    Tôi mong toàn thể cán bộ nhân viên THACO và các Tập đoàn thành viên hãy cùng nhìn nhận việc tái cấu trúc theo hướng tinh gọn và công tác nhân sự lần này là bước khởi đầu quan trọng và tất yếu cho sự phát triển tiếp theo của THACO, phù hợp với xu thế chung của xã hội và nền kinh tế chung của đất nước và thời đại số hóa.

    Với tinh thần kỷ luật - trách nhiệm - đồng thuận cùng với triết lý “Nghĩ thật, làm thật, tạo ra giá trị thật”, mỗi cán bộ nhân viên sẽ tiếp tục phát triển cùng THACO và có đóng góp thiết thực nhiều hơn nữa cho đất nước trong kỷ nguyên mới của dân tộc.

    Xin trân trọng cảm ơn tất cả anh chị CB-NV THACO!
    --- Gộp bài viết, Aug 24, 2025, Bài cũ: Aug 24, 2025 ---
    Cả nước sát nhập, tinh gọn thì thaco cũng vậy thôi bác nhỉ...
  8. BMW_2010

    BMW_2010 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Feb 1, 2010
    Likes Received:
    56
    @NDT123 các cụ có hy vọng nó sát nhập Thaco Agri và HNG vào làm 1, may ra còn có tý cháo mà húp, còn ko thì các cụ cứ xác định ra đê mà ở =))=))8-}
  9. Safetyfirst

    Safetyfirst Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Dec 18, 2010
    Likes Received:
    4,153
    Trong chiến lược 5 năm (2023 – 2027), THACO xác định giai đoạn từ 2023 đến 2025 là triển khai nhằm hình thành “Mô hình sản xuất, kinh doanh & quản trị của THACO & các Tập đoàn thành viên theo định hướng chiến lược đã đề ra là sản xuất kinh doanh quy mô lớn mang tính tích hợp & bổ trợ trên nền tảng công nghiệp và số hóa toàn diện.”
    Tôi rất vui mừng khi đến nay, chúng ta đã hoàn thành mục tiêu trên sớm hơn 5 tháng với cấu trúc mới theo hướng tinh gọn cùng với kế hoạch chuyển đổi số một phần đến cuối năm 2025 này.
    Phuoc_Loc_Tho, sorosyud and NDT123 like this.
  10. NDT123

    NDT123 Thành viên gắn bó với f319.com

    Joined:
    Jul 26, 2025
    Likes Received:
    373
    Sát nhập hoặc thaco sở hữu luôn thì yên tâm bác ạ..
    Phuoc_Loc_Tho likes this.
Thread Status:
Not open for further replies.

Share This Page