Hoà Phát - 30 năm Tôi thép (P.12) Năm 2022 ĐẠI PHÁT

E thì thấy vn30 phái sinh nát quá h nhỏ lẻ nó truyền miệng nhau cạch rồi cụ ạ. Còn hpg thì nái nó đấm vs đè cho như thế nhỏ lẻ lại càng chạy hết sang các mã khác. Ncl cứ phải có T0 thì ms biết có thu hút đc dòng tiền trở lại hay ko.

Hpg mấy hnay nhấp nhổm muốn phi

Lâu mới thấy bác trên F. Còn nắm Skv không bác

Đây REE mua cổ phiếu quỹ xomg bán lại cho nhân viên giá 10.000 trong khi thị giá đang 60 đây nhé

HP đừng lấy lý do lý trấu này nọ là giảm vốn điều lệ, dành tiền làm DQ2

Đầy công ty làm ra rồi chứ đâu phải không

HP công ty chi 1000 tỷ mua cpq ngay và luôn để gửi thông điệp tới bọn sọc

Công ty nhà người ta thế, mấy ông ôm HP bảo thủ tung hô lãnh đạo đúng, không cần mua cpq đâu, giảm vốn điều lệ này nọ, hoặc không có tiền

https://m.cafef.vn/co-dien-lanh-ree...n-voi-gia-10000-dong-cp-20220325111631567.chn

e k hiểu nếu mua cpq, cho là với giá 40k đi. Rồi bán cho nv giá 10k, thì cổ đông hiện hữu được lợi gì bác ?
Riêng e nếu hpg làm thế là e xem xét té.

mua cổ phiếu quỹ giá 47 thì bọn sọc không dám sọc nữa, bọn sọc không sọc thì giá lên 60 cổ đông cũng vui
mà HP mua giá vốn 40 bán nhân viên 10, tôi thì tặng luôn, thì nhân viên bán 60 thì nhân viên như là được HP thưởng 60 mà HP chỉ tốn có 40 giă vốn, 20 là tới từ smart
cổ đông lâu dài không bán thấy thị giá 60 cũng vui vì đúng hơn, nav tăng
bác hiểu chứ
cần có dòng tiền 1000 tỷ dằn mặt bọn sọc không cho sọc nữa thì tốn 1000 tỷ mà tăng giá trị công ty marketcap thêm cả 10.000 tỷ hay 20.000 tỷ

chú ý là trả lại giá trị thật cho HP chứ không phải cổ lỗ lòi chỉ đáng giá 20.000 mà mua cpq để bơm lên 80.000

đằng này giá trị nội tại của HP đã là 80 còn chưa tính premium thì mua cpq giá 47 là nhân viên vui moral tốt cổ đông vui giết bọn sọc láo

Theo e hiểu nó như 1 kiểu esop nhưng ko làm gia tăng số lượng cổ lưu hành cũng như lại ko bị giảm vốn điều lệ, vừa giữ chân ng lao động giỏi mà lại hạn chế giao dịch (thường là trong vòng từ 2 năm trở lên).

chuẩn
esop mà không gia tăng số lượng cổ, công ty phải bỏ ra ít tiền ban đầu nhưng lại tạo ra tăng giá trị market cap, lợi cho nhân viên, cổ đông
1 mũi tên 2 đích quan trọng hơn nữa là để bọn sọc hpg hết lộng hành dìm giá

Bác xem esop 10k toàn chóp bu vào mua. Khác gì rút ruột cổ đông nhỏ lẻ. E vào hpg cũng 1 phần soi lịch sử thấy esop đúng có 1 lần.
Còn các bác cổ xuý mua cpq rồi đồng ý cho esop thì chẳng qua nghĩ đến thị giá trước mắt, mong nhanh nhanh lên để sút hàng đi chứ lâu dài e chả thấy lợi ích gì

phân phát cho lãnh đạo từ trưởng phòng trở lên, dựa vào cống hiến chứ bác
quan trọng là chính sách thế nào thì lãnh đạo quyết
hoặc thưởng đều cho mọi nhân viên
hoặc từ tổ trưởng
cho luôn hoặc bán 10k thì tùy
nói chung việc sử dụng sao thì tôi tin vào cái tâm của lãnh đạo HP, lãnh đạo lớn HP họ không tranh mua ăn lẻ tẻ vài cổ như các công ty khác đâu, các công ty khác thì lãnh đạo tới ceo húp hết