HPG (P.13) - Nghi ngờ tăng trưởng?

Chia 10% xiền thì chỉ mong nó đi ngang hoặc quay về 40 đi.
Kéo lên chỉ tổ mấy tay Tây nó bán truơc, lại vỡ mặt cả năm.
Kéo xuống cổ đông lâu năm lấy cổ tiền mua đx nhiều cp hơn.

Mua lúc 40 rồi. Chờ gì nữa

Vũ lò tôn mà tu được gì, tâm địa hắn còn tham-sân-si lắm! Mới đầu năm còn "đè hiếp" thô bạo mấy Sư Ni Cô trên chùa Dược Sư ở Đạ Hoai - Lầm Đồng kìa

Haha. Nhậu mà có bác trong bàn thì ối chuyện vui đấy . Dân luật, văn chương có khác

Hehe, em cám ơn bác đã khen. Em đc cái cởi mở, chuyện j cũng sẵn sàng hầu các cụ được.

ngôn từ chữ nghĩa rất chuẩn sác có trí tuệ,rất thông minh

KẾ HOẠCH KINH DOANH 2022 CỦA HPG :
Khâu hoàn thành và vượt xa kế hoạch bao giờ cũng là thách thức đối với ban điều hành tập đoàn và các đơn vị thành viên vì :
- Phải hoàn thành kh mà a Long giao, thể hiện được năng lực điều hành ;
- Phải vượt xa kế hoạch giao thì mới có quỹ tiền thưởng khá và xứng đáng cho toàn bộ ban điều hành tập đoàn và các ct thành viên. Lương của các thành viên điều hành đều ở mức rất thấp so với thị trươgf, và muốn cao lên thì phải trông chờ vào phần lnst vượt kếhoawchj được giao.
Ban điều hành tập doàn và các cty con cháu bao gồm các chức danh như trưởng phó bộ phận, phòng ban, giám đốc , phó giám đốc các ct thành viên.... tổng cộng cũng đến 500 - 600 người, chứ k ít đâu, ngoài chế độ lương thưởng thì đội này còn đươc các chế độ như them bảo hiểu từ công ty, đi du lịch nước ngoài...
- Từ trước tới nay thì các tgd tập đoàn đều ngại giao kh cao vì quá nhiều áp lực, ngoài việc phải hàon thành kh thì cũng phải vượt xa kh để có quỹ tiền thưởng cho ae điều hành.
- Năm 2021 với những thuận lợi đã bộc lộ ra trong quí 1 nhưng kh kd chỉ có lnst 18,000 tỷ đồng và thực tế đã vượt 16,5 k để có 1 quỹ tiền thưởng xứng đáng gần 500 tỷ cho ae điều hành.
- Năm 2022 chắc ban điều hành cũng muốn có 1 quỹ tiền thưởng là 500 tỷ cho ae. Chỉ được phép bằng và vượt hoặc thấp hơn 1 chút chứ thấp nhiều quá là k được - nguyên tắc lập kếhoawchj là như vậy .

* Kh 2022 với dt 160 k và lnst từ 25k đến 30 k ?
- Thời điểm ra kh thì đã đị được 1/3 chặng đường thời gian, các kh xuất khẩu thép thành phẩm, hrc, ống thép, tôn mạ đã được ký đến tháng 7, nguyên liệu đầu vào cùng đã được mua đầy đủ thì bld hpg thừa biết lnst quí 2 là bn và từ đó có thê dễ dàng xác định doanh thu. lnst 2022 .
- Trong tài liệu dhcd, ban điều hành đặt mục tiêu là tiêu thụ hết số lượng sản phẩm sx ra, mục tiêu này k khó và việc vươgtj doanh thu 160 ngàn tỷ là k khó, thực tế có thể hơn 170 k, vì quí 1/2022 đã 44k rổi.
- HPg bao giời cũng đạt kh lnst rất khiêm tốn như phân tích ở trên, tuy nhiên năm 2022 này xác định lnst trong khoảng 25k - 30 k và cao hơn nhiều so với mức ln kế hoặc 2021 là 18k.
- như vậy trong năm nay, cung với việc có thêm 600 k thép thành phẩm, thêm 400 k hrc và thêm 1 triệu tấn thép xd trong khi tiêu thụ phôi giảm tương ứng thì khả năng lnst 2022 giảm sút mạnh là không có mà chỉ có 2 khả năng : xấp xỉ 2021 hoặc vẫn vượt ở tỷ lệ khoảng 5%.
- Nếu như tiến độ sx container nhanh hơn kh thi mảng này cũng góp thêm đáng kể lnst.
- Nhìn vào kq kd quí 1/2022 của hpg thì thấy rằng hpg đi ngược các dn thép vn và thời gian tới giá cả thị trường trong ngành thép sẽ phân hóa mạnh, sẽ k còn tình trạng lên xuống cùng nhau nữa

Đúng là cái "Sóng ngành" rất là vớ vẩn, chủ yếu do mấy anh Lái tạo ra để trục lợi thôi. Làm ăn phải có ông lên Thiên đường, ông xuống Địa ngục thì mới gọi là thị trường cạnh tranh lành mạnh

Nhiều tiền để làm gì, mở rộng danh mục sản xuất, kinh doanh thôi các bro:
https://vietnambiz.vn/khoi-tien-mat...r86Cdh_I2Hq_1aAqYXpRv3EKaeySk1wL0YyniR7M4z7uQ

Sóng deck gì. Nhìn vào biểu đồ doanh thu và lợi nhuận các năm từ trước đến nay thì rõ. Bọn ngộ chữ 10 thằng tôi hỏi chu kỳ là gì thì đứa nào cũng miệng ngậm hạt thị. Quan trọng là VN đang là nước đang phát triển về CSHT. Lúc nào VN bắt đầu đi cho vay ODA thì mới lo cho ngành thép. Giờ chỉ sợ ae xây bằng cốt tre