HSG - Gã khổng lồ bán lẻ VLXD & Nội thất cơ bản sắp lộ diện !!!!!!!

cũng có thể 41 - 45k vào tuần thứ 3 của tháng 3

Vượt thoát trend giảm cái là dòng tiền đổ cuồng cuộn vào SEN, CE két lẹt . Sau bao ngày nếm mật, nằm ngai thì cuối cùng cổ đông SEN cũng đã hưởng quả ngọt

https://m.cafef.vn/vi-sao-co-phieu-...-phien-chia-tay-thang-2-20220228155145442.chn

https://info.hoasengroup.vn/vi/bai-...tin-tai-lieu-phuc-vu-dhdcd-ndtc-20212022/8735

Năm nay chia cp 20% e thấy thế ngon hơn chia tiền mà nhiều bác cứ la lãi khủng ko chia xèng. Chia cổ tích sản năm sau mở ra lại đc 1 mớ hihihi

Không có chia tiền rồi. Lãi nhiều thế ko chia cho cổ đông ít tiền tươi

Lại phát thêm giấy Phát thêm giấy, rồi chia esop 10% thêm 5tr9, gần 600tr cplh... Hèn gì cứ treo cái lệnh mua cpq như treo bùa treo ngãi, phát giấy ra rồi đạp 1 phát ~ 20k rồi mới tính mua hay sao ? Tham như vật.

Có bác nào lý giải sao ko chia tiền một cách hợp lý ko ạ, em nghĩ 5-10% cho cổ đông ấm lòng sau giai đoạn trồi sụt vừa rồi cũng ổn mà, chưa kể lãi năm rồi quá nhiều

Tiền mặt đâu mà chia, 10% cũng mất gần 500 tỷ, BCTC trung bình HSG chỉ tồn khoảng 400-500tỷ, chia hết lấy gì hoạt động.

Tôi có mấy suy nghĩ thế này:
1) Tại sao không chia tiền mà chia cổ?
Chia tiền hay chia cổ không quá ý nghĩa đến sự an ủi, tạo cảm giác có tiền cho cổ đông, vì nếu cổ đông cần tiền thì bán cổ phần đi thì có tiền ngay, cần gì phải chờ ngày Cty chuyển cổ tức mới có (thanh khoản của HSG rất cao, vị cổ đông nào cần ít tiền cổ tức, sau khi chốt danh sách thì bán ngay, hai hôm sau đã có tiền). Chia tiền có hại là giảm giá trị sổ sách do vốn chủ sở hữu giảm đi số cổ tức đã chia, trong khi chia cổ không làm giảm giá trị sổ sách. Chia cổ còn có lợi đáng kể là thuế TNCN từ đầu tư vốn sẽ ít hơn (do chỉ đánh 5% trên thị giá lúc bán; chắc chắn trong trường hợp HSG năm nay, thị giá lúc bán >10.000 đ/cp, vậy là anh em ta nộp thuế ít hơn).
2) Tại sao lại chỉ chia 20% mà không phải 30, 40%...?.
a) Văn kiện ĐHĐCĐ không nêu nhưng có thể hiệu LNST sau khi trích lập các quỹ ( vài trăm tỷ), chia cổ tức (gần 1000 tỷ) vẫn còn hàng ngàn tỷ thì để làm gì? Để lập quỹ đầu tư phát triển chứ để đi đâu. Các bạn không thấy ý đồ của HĐQT về việc tách Cty Nhựa thành Cty CP và thành lập Cty HSH trên cơ sở hệ thống HSH hay sao? Muốn 2 thằng con này lớn mạnh vượt bậc ( đang kỳ vọng và chắc chắn có cơ sở đấy) và sau này IPO thì phải cấp thêm tiền và cơ sở vật chất ( máy móc thiết bị, hệ thống cửa hàng, kho hàng...), tăng cường quảng cáo, marketing... cho chúng chứ.
b) Chia 20% làm cho số cổ cô đọng hơn, giảm cảm giác cổ phiếu bị pha loãng quá, cơ cấu cổ đông chặt chẽ hơn thì cũng tốt chứ.
3) Vừa rồi thêm ý của Tandinh, tôi lại có thêm ý như thế này. Đúng là trên BCTC các quý của HSG , tiền và tương đương tiền chỉ loanh quanh khoảng 5-600 tỷ gì đó, nếu cứ để im thì đến lúc chia cổ tức 10% TM mất gần 500 tỷ thì hết tiền chi các khoản cần thanh toán ngay à? Thực ra, nếu muốn thì vẫn có thể chia 20% tiền măt, hay hơn, chỉ có điều phải vay NH nhiều hơn để lúc nào kết thúc quý cũng có con số 5-600 tỷ cho đẹp BCTC rằng dòng tiền từ HĐKD dương, nhưng khốn nỗi dòng tiền từ HĐTC cũng dương tương ứng. Vậy anh em có muốn quay lại thời kỳ khốc liệt của HSG năm 2017 và nửa đầu năm 2018 khi nợ phải trả> 3 lần vốn chủ sở hữu, lúc nào cũng lo nợ đến hạn phải trả, các chủ nợ tiềm tàng là ngân hàng liên tục réo gọi? Một trong hai lý do (lý do kia là hàng tồn kho giá cao), lợi nhuận sụt giảm, để giá HSG lao dốc từ 30.000 đ/cp sau chia xuống 5.000 đ/cp đấy. Kinh khủng.
Có thể có những lý do khác nữa tôi chưa nghĩ ra, anh em phân tích thêm.
Do vậy, việc dự chi 20% cổ tức bằng cổ phiếu theo tôi rất hay chứ không phải là ý tồi. Quan trọng là giờ đây anh em ta quan tâm đến việc công ty thực hiện chia tách, cổ phần hóa, phát triển hai mũi nhọn trên như thế nào và tận dụng cơ hội chiến tranh R-U để đẩy mạnh xuất khẩu làm tăng doanh thu, lợi nhuận năm nay ra sao thôi.