JVC-Hồi Sinh, Vươn mình thành một MWG phiên bản dịch vụ y tế cộng đồng chất lượng cao trong 2 năm

Bà Hạnh là Chủ Tịch từ ngày 10/12 rồi bác. Đây nè bác: https://ytevietnhat.com.vn/danh-muc-tin/thong-bao-co-dong-33

Vậy là thay sạch rồi

--- Gộp bài viết, 14/12/2021, Bài cũ: 14/12/2021 ---

Tôi đánh giá đây là 1 dấu hiệu tốt chứ không xấu.
Để thay toàn bộ HĐQT cần có ít nhất 84tr CP, với vùng giá gom TB từ 7-8 thì phải bỏ ra 60 tỷ. Các bác có nghĩ những người bỏ ra 60 tỷ họ ngu dại chứ? Không có cơ hội mà vẫn vào.

PCT lên làm CT và TGĐ củ vẫn còn. Sự thay máu này về dài hạn sẽ tốt cho cty ( vì cty có ngon thì mới có người tranh giành để nắm quyền sở hữu và kiểm soát). Xét về ngắn hạn có 2 trường hợp:
1. Nếu CT và các PTGĐ củ đồng thuận trao quyền cho nhóm mới thì coi như cổ phiếu ít biến động nữa, mà chỉ tăng dài hạn theo ln của cty.
2. Nếu CT củ muốn phất cờ khởi nghĩa thì cp JVC sẽ biến động mạnh.

--- Gộp bài viết, 14/12/2021, Bài cũ: 14/12/2021 ---

600 tỷ bác à.

Phát riêng lẻ mà bác!!!

Phát hàng riêng lẻ là ý của CT củ, mà giờ CT củ đi rồi thì nhóm mới này không phát hành đâu bác ơi.

Thật hả bác. Hí hí, may quá e bán hết rồi. Trong nhóm mới chưa thấy sáng sủa gì

Cụ có nhầm không á ? Việc PHRL theo NQ ĐHCĐ năm 2020 . Nếu CT và BLĐ ( mới hay cũ ) muốn không thực hiện hoặc sửa đổi điều kiện PH thì phải trình ra ĐH quyết định chứ CT không toàn quyền quyết định

nói chung phát hành hay không củng ok, miển có chiến lược ngon là chạy. mà không phát hành có khi chạy nhanh hơn

Bác nói đúng, nhưng họ có quyền triệu tập ĐHCĐ bất thường bác à.

Vâng , muốn thay đổi thì phải trình ra đại hội cổ đông . Nhưng tôi nghĩ không phải vậy , BLĐ sẻ set up game mới hay hơn