Không để "vỡ trận" - Một phiên bản khác của Vỡ trận 2012.

Thì cũng phải tính thâm niên (số tháng) quy ra rồi nhân mới được chứ? Mà nói chung là đối với nhân viên mới thì nó ko có bao nhiêu đâu. Hết năm qua lun khỏi đi quyết toán thuế

Có được nhiều không anh @XBay_rongX ơi? hình như mọi năm ko có mừ năm nay khác ạ?

Nghe nói 1 tháng

A nghĩ không đến đâu, bên a đâu có truyền thống 06 tháng cao như vậy, chắc có chút gọi là tượng trưng và nhằm tạo sự "khác biệt" thôi.

Mà anh @Xbay_rongX có nghe nói gì đến vụ bên V.B của a cựu không ạ?

Anh kia chơi sang lắm, tháng 3 năm ngoái chơi 1 tháng bên em đó. Bên đó chắc cắt còn 1/2

Mịa, tính như chú thì có mà ... chẳng vào thì hơn.

Chú nên nhớ, trâu chậm thì uống nước đục.

Bình thường thì 1, ít nhất là 1/2.

Anh nghĩ phần lớn nghiêng về 1 vì chẳng ai thích làm lẻ.

Còn vụ tượng trưng thì không có đâu. Đúng là bên mình không có truyền thống 6 tháng/shot nhưng cũng đúng như chú nói là mấy anh bên Ex muốn làm khác mấy anh Ex một chút.

Vụ BV thì em nghe thông tin gì PM anh phát. Thanks!

Vụ này bên Ex "đạo diễn" chứ không phải anh kia.

Thưởng thì đó là nguyên tắc chứ gì nữa. Làm gì có chuyện thưởng đều hết, nhân viên thử việc khác, chưa đủ thâm niên khác chứ

Giờ chả biết có nước đục mà uống không nữa đây~X~X~X

Qua năm sau thì chắc chú vẫn nói câu này khi mà nếu chú vào bây giờ thì lúc đó đã đủ thâm niên roài

Nên nhớ, anh đã nhắc chú từ thời chú jonh vào rồi. Giờ chắc là john nó đủ thâm niên để có tí tiền chơi hè roài.