Khuyến nghị mua CTG - Ngân hàng Thương mại CP Công thương Việt Nam

Đang có một sự vô lý tột cùng ở CTG. Bank trả cổ tức 34% gồm 29% cổ phiếu + 5% tiền mặt (DN khác trả 3% đã tím lịm). CTG đã mua hết sạch nợ xấu từ VAMC, từ năm sau không phải trích lập mua nợ xấu thì lợi nhuận CTG sẽ tầm 15.000 tỷ/năm. Đó là chưa bao gồm việc tăng vốn lên 57.000 tỷ đồng, tương ứng tín dụng tăng theo, cho vay tăng thì lợi nhuận sẽ bùng nổ, chỉ đứng sau VCB thôi!
Thêm việc đàm phán với Manulife đạt kết quả tốt, dự là tuần sau công bố hợp đồng vài trăm triệu usd. CTG cũng bán vốn tại một công ty tài chính, thanh lý lô đất hơn 2.000 tỷ đồng... Lợi nhuận năm 2020, 2021 rất tốt dù chi phí dự phòng vẫn tăng đều (dự phòng tăng với VCB hay CTG đó là của để dành đấy).
Một bank ngon nhất, dư địa tăng trưởng tốt. Vậy mà lái quốc gia đánh lom dom, đày đoạ cổ đông ra bã. Thất vọng quá hụ hụ

--- Gộp bài viết, 11/12/2020, Bài cũ: 11/12/2020 ---

Không có CTG trong tài khoản là có lỗi với vợ con đó.

Công Thương (CTG) - Kỹ Thương (TCB): bộ đôi cùng tiến

==================================================
Tiếp theo bài viết lần trước với tiêu đề "nhóm cổ phiếu ngân hàng: điểm danh những "bank" dư địa tăng còn cao !", em có gửi đến Anh/Chị danh mục đầu tư bao gồm 5 mã cổ phiếu ngân hàng có dư địa và câu chuyện tăng giá tốt bao gồm: CTG, TCB, ACB, STB, VCB, bài viết rất may được nhiều Anh/Chị quan tâm và phản hồi tích cực, có một số Anh/Chị yêu cầu em chọn ra 2 mã cổ phiếu ngân hàng trong danh mục này để đầu tư chiến lược, vì danh mục nhiều mã quá Anh/Chị đầu tư không có tập trung. Bài viết hôm nay em xin đề cấp kỹ hơn đến 2 cơ hội đầu tư em đánh giá cao trong danh mục này và đó là 2 mã cổ phiếu: CTG - TCB, một đại diện của bank quốc doanh và một đại diện của bank tư nhân.
=================================================
Đầu tiên em xin phép nhắc lại những yếu tố giúp một cổ phiếu ngân hàng tăng giá là gì ?Nếu xét về cơ bản của một cố phiếu ngân hàng, Anh/Chị sẽ hoa hết cả mắt khi xem hết một báo cáo tài chính của nhóm ngân hàng, một rừng các chỉ số tài chính, một rừng các báo cáo lưu chuyển tiền tệ, rồi hạch toán doanh thu và lợi nhuận từ các cty con cứ loạn cả lên và để định giá được một cổ phiếu ngân hàng là việc mà một nhà đầu tư cá nhân dường như không thể nếu chỉ xem qua báo cáo tài chính của ngân hàng. Trong suốt quá trình theo dõi và đầu tư vào nhóm cổ phiếu ngân hàng, theo em động lực chính để một cổ phiếu ngân hàng tăng giá chỉ có thể gói gọn trong 2 từ "tin đồn", và từ "tin đồn" đến "sự thật" là cả một quá trình tăng giá tuyệt vời, và dấu chân để lại trong quá trình đó là một biểu đồ chart đẹp và dòng tiền cực lớn. Vậy các tin đồn này có thể đến từ những câu chuyện nào.
- Tăng vốn: chia cổ tức bằng cổ phiếu hoặc phát hành cổ phiếu cho cổ đông chiến lược
- Nới room: đặc biệt là nới room ngoại
- Chuyển sàn: chuyển từ sàn Upcom hoặc HNX sang HSX, hoặc chuyển sàn niêm yết nước ngoài
- Thoái vốn cty con: bán mảng chứng khoán hoặc ký kết độc quyền bảo hiểm với các đối tác nước ngoài
- M&A hoặc thâu tóm: sát nhập, mua lại ngân hàng yếu kém hoặc chuyển giao quyền chi phối ngân hàng cho cổ đông lớn khác
- Yếu tố cơ bản cần quan tâm: Lợi nhuận chưa phân phối cao, tỷ lệ nợ xấu thấp, dự phòng rủi ro thấp, NIM cao.

1. Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (CTG)







2. Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (TCB)

Vô con này thà mua BID rồi để dành còn hơn. Trong Big4 thì anh này xếp thứ 3, còn so với NHTM thì cũng làng nhàng, sau cả TCB, dịch vụ cũng ko có gì nổi bật. PR khéo quá coi chừng lõm.

Chuẩn bị đua lệnh CTG thôi bà con.

Manulife mua lại Aviva Việt Nam, hợp tác độc quyền 16 năm bán bảo hiểm nhân thọ qua VietinBank

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Tập đoàn Tài chính Manulife (Manulife) vừa thông báo VietinBank và Công ty TNHH Manulife Việt Nam (Manulife Việt Nam) đã ký kết thỏa thuận thiết lập quan hệ hợp tác độc quyền 16 năm phân phối bảo hiểm nhân thọ qua ngân hàng (bancassurance).

VietinBank và Manulife công bố hợp tác độc quyền phân phối sản phẩm bảo hiểm.

Theo đó, Manulife Việt Nam sẽ phân phối độc quyền các giải pháp bảo hiểm nhân thọ cho khách hàng VietinBank tại Việt Nam. Với thỏa thuận bancassurance này, Manulife sẽ được phân phối bảo hiểm thông qua mạng lưới hơn 150 chi nhánh và 1.000 phòng giao dịch trên toàn quốc của VietinBank.

Trước đó, hồi cuối tháng 6/2020, Bloomberg cho biết, thỏa thuận bancassurance giữa VietinBank và Manulife có thể được định giá vài trăm triệu USD.

Manulife là tập đoàn bảo hiểm đến từ Canada, hiện đang hoạt động tại 11 thị trường ở châu Á, bao gồm Việt Nam, Nhật Bản và Hồng Kông.

Năm 2019, 1/3 thu nhập cốt lõi của Manulife đến từ thị trường Châu Á. Năm 2019 cũng là năm chứng kiến số lượng đại lý Manulife trong khu vực tăng 20% lên hơn 95.000, theo báo cáo thường niên mới nhất của Manulife.

Manulife Việt Nam hiện là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất Việt Nam với vốn điều lệ với 13.095 tỷ đồng tính đến ngày 31/5/2020.

Kênh hợp tác qua ngân hàng của Manulife Việt Nam được thành lập vào năm 2009. Đây hiện là một trong những kênh phân phối chiến lược của Tập đoàn Manulife.

Ngoài VietinBank, Manulife cũng từng ký thỏa thuận hợp tác bancassurance độc quyền với Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) và Ngân hàng TMCP Kỹ Thương (Techcombank).

Manulife Châu Á mua lại Aviva Việt Nam
Là một phần gắn liền với giao dịch, Tập đoàn Tài chính Manulife Châu Á cũng sẽ mua lại Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Aviva Việt Nam (Aviva Việt Nam). Việc mua lại Aviva Việt Nam sẽ tuân thủ các quy định nghiêm ngặt và sự phê duyệt của pháp luật Việt Nam.

Tại Việt Nam, Aviva bắt đầu hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ từ năm 2011 với tiền thân là Công ty Bảo hiểm Nhân thọ VietinBank Aviva – liên doanh giữa Tập đoàn Aviva và VietinBank.

Tháng 4/2017, Tập đoàn Aviva chính thức hoàn tất việc mua lại 50% vốn góp của VietinBank trong liên doanh và thành lập Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Aviva Việt Nam. Từ thời điểm này, Aviva Việt Nam đã chính thức trở thành công ty con 100% vốn của Tập đoàn Aviva.

Ngày 17/7/2017, VietinBank Aviva chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Aviva Việt Nam.

Khg công bố giá thế nào

Nhân viên VietinBank sắp được thưởng gần 6 tháng lương bình quân?

• HOSE: CTG) mới đây đã thông qua phương án trích các quỹ năm 2018 và năm 2019.
  
  
  Trong đó, với lợi nhuận riêng lẻ sau thuế năm 2018 gần 5,054 tỷ đồng, VietinBank sẽ trích hơn 1,393 tỷ đồng vào quỹ khen thưởng, phúc lợi, gần 253 tỷ đồng vào quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ và hơn 503 tỷ đồng vào quỹ dự phòng tài chính.
  
  Còn lại hơn 2,902 tỷ đồng lợi nhuận sau khi trích các quỹ sẽ được VietinBank trả cổ tức toàn bộ bằng cổ phiếu để tăng vốn điều lệ theo quy định hiện hành.
  
  Đáng chú ý, VietinBank còn cho biết tổng số tiền hơn 1,393 tỷ đồng trích quỹ khen thưởng, phúc lợi là để chi trả cho 3 tháng lương bình quân thực hiện của người lao động và 20% phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch (tối đa không quá 3 tháng lương bình quân thực hiện của người lao động) cùng với 1.5 tháng lương bình quân thực hiện của người quản lý.
  
  Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2019 ngày 23/04/2019, cổ đông VietinBank đã thông qua phương án phân phối lợi nhuận 2018 với gần 1,418 tỷ đồng được trích vào quỹ khen thưởng, phúc lợi. Tuy nhiên đến nay, VietinBank mới chính thức triển khai thực hiện khen thưởng phúc lợi năm 2018 cho nhân viên.
  
  Không những thế, ngày 04/12/2020 vừa qua, HĐQT VietinBank cũng đã thông qua phương án trích gần 2,143 tỷ đồng vào quỹ khen thưởng phúc lợi, trong tổng số gần 9,284 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế riêng lẻ năm 2019.
  
  Số tiền trích quỹ khen thưởng, phúc lợi từ lợi nhuận năm 2019 là để chi 2.8 tháng lương bình quân thực hiện người lao động, 20% phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch và 1.5 tháng lương bình quân của người quản lý.
  
  Theo báo cáo tài chính riêng lẻ năm 2018 và năm 2019 đã được kiểm toán của Vietinbank, tiền lương bình quân tháng cho mỗi nhân viên của Ngân hàng trong năm 2018 và 2019 lần lượt là 21.16 triệu đồng và 27.87 triệu đồng. Như vậy, ước tính sắp tới mỗi nhân viên VietinBank sẽ được thưởng 141.52 triệu đồng cho 5.8 tháng lương bình quân.
  
  Đồng thời, phương án phân phối lợi nhuận năm 2019 của Ngân hàng cũng bao gồm kế hoạch trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông, tỷ lệ 5% tương ứng gần1,862 tỷ đồng.
  
  Trước cú sốc đại dịch Covid-19, NHNN ban hành Chỉ thị 02 về các giải pháp cấp bách của ngành ngân hàng nhằm tăng cường phòng, chống và khắc phục khó khăn do tác động của dịch bệnh Covid-19, yêu cầu các ngân hàng chủ động rà soát, cắt giảm các chi phí hoạt động, trước mắt không chia cổ tức bằng tiền mặt để tập trung nguồn lực giảm mạnh lãi suất cho vay đối với dư nợ hiện nay và các khoản cho vay mới.
  
  Do đó, việc sắp chi gần 1,862 tỷ đồng để trả cổ tức năm 2019 cho cổ đông vào ngày 21/01/2021 tới đây cũng như chi thưởng 5.8 tháng lương bình quân cho nhân viên của VietinBank cũng là điều hết sức bất ngờ.

Bank lại chuẩn bị nổi loạn rồi

VietinBank đặt mục tiêu lãi 10.400 tỉ đồng
07:29 | 30/12/2020


Một điểm giao dịch của VietinBank. (Ảnh: Quang Hưng)

Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank - Mã: CTG) vừa phê duyệt mục tiêu tài chính năm 2020 với lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt 10.400 tỉ đồng, giảm 11,7% so với mức thực hiện năm 2019; lợi nhuân riêng lẻ ở mức 10.080 tỉ.

Dư nợ tín dụng dự kiến tăng 4 - 8,5% với tỉ lệ nợ xấu mục tiêu dưới 1,5%. Nguồn vốn huy động từ tổ chức kinh tế và dân cư kế hoạch tăng 5 - 10%, phù hợp với sử dụng vốn và cân đối với tốc độ tăng trưởng tín dụng.

Trước đó, tại cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2020, VietinBank vẫn bỏ trống các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh này.

Lũy kế 9 tháng đầu năm, lợi nhuận hợp nhất trước thuế VietinBank đạt 10.364 tỉ đồng, tăng 22,6% so với cùng kì năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 8.357 tỉ đồng, tăng 22,4%. Như vậy, VietinBank đã thực hiện được gần 100% kế hoạch lợi nhuận chỉ sau ba quý đầu năm.

Tuy nhiên, trong trường hợp chất lượng tài sản và tín dụng suy yếu có thể làm phát sinh chi phí dự phòng, ảnh hưởng đến lợi nhuận. Như chính trường hợp VietinBank hồi quý IV/2018, việc trích lập dự phòng rủi ro tín dụng đã khiến ngân hàng lỗ hơn 850 tỷ đồng.

Tính đến 30/9, tổng tài sản ngân hàng ở mức hơn 1,26 triệu tỉ đồng, tăng 1,7% so với cuối năm trước. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng tăng 2,4% lên 958.011 tỉ đồng. Tiền gửi khách hàng tăng 5,2% đạt 939.175 tỉ đồng. Tỉ lệ nợ xấu ở mức 1,88%.