Lên tàu (lưu ý: bài viết không phù hợp với người đọc nhạy cảm).

Anh cứ nghĩ theo mô hình kim tự tháp đi, nhân viên thì muốn nhòm lên phó phòng, phó thì nhìn lê trưởng, trưởng thì nhìn lên phó giám đốc.... cứ thế mà nó tiến. cái chính là ai tiếp xúc nhiều với mình thì mình để ý. thực tế nó thế mà[][][]

Trình lên có ghi chú: nhờ tham khảo ý kiến của em ko đới

Lúc nào bài viết (có chủ đề) của anh đều có phần "bài viết có sử dụng tư liệu của các đồng nghiệp" mà?

Mấy hôm nay, nghe bảo bên đó có biến? Có nghe gì không?

Biến gì anh, em ko nghe gì cả.... pm em cái

Nghe nói là tăng lương, giảm giờ làm.

Nhưng nếu chú ở bên trong mà không nghe gì thì chắc là tin bậy rồi

Cái tăng lương thì đúng, giảm giờ làm hình như chưa confirm nữa[][][][], mà chắc là khó có

Tưởng tin mua bán sáp nhập gì chứ

Cái vụ tăng lương, giảm giờ làm là ý anh nói về ... nói sao nhỉ? ... kiểu tụ tập đông người nêu/gửi kiến nghị (nói theo mấy anh Nhà nước ý mà).

Còn mua bán gì được khi anh biết là bên đó cũng đang ban căng bỏ mợ

Em cũng chả rõ lắm... ban căng vụ gì nhỉ? Còn vụ tăng lương thì chịu, chỉ biết em vào là nó có quyết định rồi

Ba cái vụ thanh khoản, phi sản xuất ấy mà.

Còn vụ tăng lương thì Ngân hàng nào, năm nào chẳng tăng. Anh năm nào cũng đều đều 30%

eh. anh tăng 30% nhưng người khác có tăng theo anh đâu.

Ah mà cái chỗ nào mà múc 300$ hơn cả tháng lương em còn gì

Hôm nào rảnh (hoặc cuối tuần), a chia sẻ với mọi người về lúc bắt đầu (công việc) của mình nhé? em nghĩ chắc chắn có lúc a đã trải qua thất bại và nó như thế nào?