Lời nói dối chân thật

Sáng nay có việc nên không mua được con hàng chiến của em (nó mém CE mới đâu trym) ,mai tranh thủ múc, T6 ký xong full nữa là .. hết phim. [r24)]

À, anh em nhà này thì bàn thế thôi chứ không công bố hẳn tên ra đâu. Anh em khác nếu biết thì "tùy" ... quyết định thì lẳng lặng vào/bán [r2)][r2)][r2)]

Kiểm lại thì 4 cây CE rồi. Nhanh quá

Ăn gì mà ăn dày thế, hôm nào bác phát động cho em ké tý nhé, TK em nhỏ cùng lắm ké được 10-20k thôi [r2)][r2)][r2)]

hehe, hàng mềnh hôm nay 3 con, 2 con CE, 1 con 3%. thơm phức.
tiếc là chỉ có ...30%.

Vậy mà dek nói mềnh, xấu

Ngày xưa, mỗi lần xem phim bằng băng từ ấy. Hết phim là phải vội vàng đi tắt cái đầu máy ... không thôi thì ... đứt

Đã khuyên nhủ anh em rất nhiều lần rồi, nhắc thêm phát nữa: MÁU LẮM THÌ 100% THÔI. MARGIN LÀ CHẾT TRÊN ĐƯỜNG THỊ TRƯỜNG TĂNG LUÔN.

Cứ lấy con hàng bên HNX của mình ra mà xem; ai mà margin lúc 17 mà nó xuống 14 xem có cóng không?

Cóng rồi thì bán xong nó bật

Đợt rồi anh em bàn chán trên này rồi mà. Mình không PM riêng lẻ gì đâu

Thị trường quyết định mà. Mình chỉ đánh giá "kỳ vọng" của thị trường thôi.

Giá em nó còn thấp. Mỗi anh em chắc vào được khoảng 50-70K [r2)][r2)][r2)]

@johnherry C sợ thầy em rồi

Nếu lão nắm vị trí cao & chủ chốt nhưng skills & capabilities ko tương xứng mà do được ưu ái. Chắc chắn lão sẽ bị đẩy đi.

Mỗi chỉ huy đều có favourits & rules riêng, nhưng trc khi làm luật tại nơi mới, họ sẽ khôn khéo nhún nhường gầy dựng thân thiện & lòng tin trước, sau vài ba tháng quen chậu & đánh giá tình hình, nhân lực họ mới có thay đổi kể cả cs & chế độ.

Nếu trước đây lão là tay chân đắc lực của bộ sậu cũ, thì nên tham khảo các offers & đòi hỏi/ áp đặt tụi headhunter ngay lúc này.

Nếu trước lão trung dung, ăn lương & đi lên nhờ năng lực tự phát, lão sẽ được trọng dụng khi thể hiện được & phát huy hết tài năng của mình. Do là tổ chức/đơn vị lớn hơn, chỉ huy mới rất cần những cánh tay & sự trợ giúp của các đối tượng này.

Nếu lão đã có chí hướng riêng, xem xét quan sát động thái & cách vận hành thế nào có ảnh hưởng đến quyền lợi mình ko....rồi quyết. Đừng quên đánh giá tính cách của người mới nhé, vì nó sẽ thể hiện & tác động rất rõ ràng lên công việc.....

Chúc lão có quyết định sáng suốt & may mắn. [r2)]

cảm ơn cụ nhắc nhở. Hàng em hàng xịn, múc giá này chấp down cũng không thể cháy vì có back up 20% ở nhà mua thức ăn cho cá, kẹt thì cho cá...tập yoga khỏi ăn.