LTG - Khủng long thức giấc

Thế các bác view vụ quỹ dự phòng như thế nào? Vd năm nay được 600 tỷ, kế hoạch đặt 400 tỷ thì công ty hoàn toàn có quyền trích đi 200 tỷ nhỉ? Thông tin này có vẻ không tốt lắm cho cổ đông. Và không biết khoản dự phòng này sẽ được ghi vào đâu trên BCTC?

Em nghĩ là quỹ này trích đủ càng sớm càng tốt, trích càng sớm thì tốc độ phát triển diện tích liên kết với các hợp tác xã càng nhanh, nhân sự được yên tâm công tác, cộng thêm với ESOP nữa thì sẽ giảm được tỷ lệ nghỉ việc, có thể kéo lại được các nhân sự KEY đã nghỉ suốt thời gian qua.
Quan điểm cá nhân em thì Rất đồng tình với 2 quỹ này.

Đặt lợi nhuận kế hoạch thấp để ESOP, trích quỹ... trấn lột lợi nhuận của cổ đông là điều mà lãnh đạo LTG thể hiện qua kỳ ĐHCĐ vừa rồi.

02 quý hỗ trợ CBCNV và nông dân 720 tỷ, cứ lợi nhuận vượt kế hoạch là trích sạch vào đây, và ban lãnh đạo quyết định việc chi tiêu, chi tiêu xong lại trích lợi nhuận vượt kế hoạch đập vào, trích mút mùa khoai sắn cũng không đủ.

ESOP ... các bác tự hiểu.

Các bác có ý muốn đầu tư lâu dài vào LTG cứ xác định lợi nhuận kế hoạch của công ty trong dăm năm tới sẽ chỉ dừng ở mức 400 tỷ, không hơn. Sau dăm năm nữa là gì thì chịu.

Xác định theo được thì theo. Em không theo được, em té. Trên sàn hàng ngon có đầy, chả tội gì phải theo một con hàng xấu chơi.

Dù sao thì chúng ta đầu tư chứng khoán để kiếm tìm lợi nhuận cho bản thân, chứ không phải đi làm công quả.

Đôi lời chia sẻ thật lòng với các bác, đừng bảo em chim chóc tội nghiệp, vì em không bao giờ có ý định vào lại LTG đâu.

Trước tiên là chúc mừng bác chốt lãi thành công, hình như em cũng vào hàng sớm cùng đoạn với bác. Góc nhìn của em thì khác 1 chút.

ESOP là điều đương nhiên, ESOP 2% và có điều kiện năm sau tăng trưởng 15-20% LNST so với năm trước. Đây là điều tốt, nhiều cty lớn trên sàn ESOP không kèm điều kiện gì cả, thậm chí sụt giảm so với năm trước vẫn ESOP...

Cổ tức tiền mặt trong 3 năm tăng trưởng tốt
Trích lập dự phòng trước mắt là tốt (còn có việc dùng vào việc gì ko tốt hay không thì em thấy bác đang hơi tiêu cực, không phải cứ trích lập dự phòng là không cánh mà bay). Nếu tận dụng tốt trích lập dự phòng này để Nông Dân và Người Lao Động yên tâm hợp tác thì là điều vô cùng tốt. Họ rất thực tế, họ cần có con số, cần cái gì để đảm bảo thì họ mới hợp tác, chứ LTG nói là bao giá, kỹ thuật cao, hiệu quả, năng suất cao.... Nhưng không có tài chính đi trước thì tốc độ triển khai sẽ rất chậm. Đây là ý kiến cá nhân của em
Ngoài ra, em biết bác rất hiểu LTG, nhưng khi chia tay vì lý do nào đó (vì tiêu chuẩn của mỗi người khác nhau) thì bác cứ khoe lãi rồi cảm ơn LTG 1 câu cũng chẳng sao, rồi bye bye không cần gặp lại. Mọi người đều tự nhận thức được họ có nên giữ hay mua tiếp LTG hay không, còn em nghĩ, ai bán thì họ cũng bán từ tuần trước rồi.
Thank LTG, em đợi ga cuối 3 chữ số mới xuống tàu được.

toàn mấy thánh nói đạo đức ... nhìn sang ESOP của MWG, MSN và xem giá cp kìa ... nhìn khả năng tăng trưởng của DN trong tương lai thì ko nhìn... ba cái đạo lý nhân phẩm, triết nhân thượng thừa thì bán hết rồi lên lượn chỗ khác đê ... đàn ông mà sao cứ phải khóc lóc quài

E thấy kế hoạch chi trả cổ tức cao dần qua các năm cũng cho thấy được sự cố gắng của ban lãnh đạo và sự tri ân với các cổ đông, mặc dù thặng dư lợi nhuận chưa phân phối vẫn còn nhiều, nhưng để có tỉ lệ cổ tức tăng đều qua các năm: 20%, 25%, 30% thì ko chỉ trông chờ vào chỗ thặng dư đấy đc mà còn phải cố gắng để đạt được kết quả kinh doanh tốt nữa ạ. Quan trọng là tiềm năng tăng trưởng trong dài hạn, mà điều đó thì em tin ở LTG.

https://nhadautu.vn/tang-5-moi-nam-loc-troi-muon-chia-co-tuc-30-vao-nam-2023-d52341.html

Lên báo rồi các bác

Bác hiểu đúng ý ban lãnh đạo LTG

ko phải bác phải tính thế này vượt 20% thì : 0.2 x 0.1 x 0.8 = 0.016 (Esop 1.6% ) x 80tr = 1tr280 cổ.
ví dụ với giá cổ hiện tại 38 , esop giá 10 thì lãnh đạo sẽ đc: 1tr280 x 28k = 35 tỷ , bằng khoảng 7% LN.

tks bác