MWG chuẩn bị đợt tăng giá mạnh mẽ (160k/ 1 cp-----------)

ngành bán lẻ là ngành tăng trưởng không giới hạn, là ngành phòng thủ cho bất kỳ chu kỳ kinh tế như thế nào thì vẫn phát triển tốt. Pe ngành này đc định giá rất cao, nhiều cp lớn trên thế giới đưa pe của ngành bán lẻ lên 30-50. Vì vậy mwg với định giá pe tầm 16-18 là quá hấp dẫn.

Có như vậy SSI mới định giá 192.8 và VCCS định giá 215

Thưởng tết của quản lý nhân viên MWG, hoành tráng xứng tầm với tập đoàn bán lẻ hàng đầu VN đấy chứ nhỉ. Công thức này chưa bao gồm thưởng esop

50 ngàn NV , nếu mỗi người chỉ thưởng 50 triệu thôi đã mất 2,500 tỷ rồi ! Chắc phải nhập vài công tiền giả về phát mới đủ !

Còn lại có mấy ông này thôi sao, MWG giờ vắng nhỉ

Có thưởng cuối năm và thưởng KPI là chuyên nghiệp. Nhưng % thì có vẻ hơi ảo, đặc biệt cái dụ thưởng KPI, chưa nhân hệ số performance đã có sẵn 7.5 lần thu nhập, tào lao hết sức.

Mức thưởng kiểu này thực sự quá ghê gớm. Cụ nào làm cho Mỹ hoặc Nhật 1 năm nhận 4 tháng lương là hết cỡ. Thưởng kiểu này đúng là ghê thật!!!

Năm nào MWG nó cũng thưởng kiểu này, năm nay có thêm vụ thưởng noel nữa.

2020 dự báo MWG sẽ gặp khó khăn nhiều về bài toán nhân sự khi BHX mở tới 1000 cửa hàng, nên ban lãnh đạo mới cho leak tin thưởng này ra ngoài

chạy hết rồi, chờ BHX có lãi dòng tiền mới quay lại.

--- Gộp bài viết, Dec 27, 2019, Bài cũ: Dec 27, 2019 ---

thuyết âm mưu hợp lý

Mỗi cửa hàng khoảng 5 người, 3 chuỗi khoảng 3k cửa hàng tức là 15k nhân viên. Mỗi nhân viên và quản lý trung bình khoảng 20triệu, thì ra số thưởng khoảng 300 tỷ thôi. Với quy mô như vậy thì con số này là hợp lý chứ lấy đâu ra con số 2500 tỷ, nghe như tiền âm phủ.